Edito FO

Pas de suspension des revendications !

Les gouvernements passent, les revendications restent… et les mauvaises recettes aussi ! Après une semaine d’un psychodrame politico-politicien qui a abouti à la reconduction du Premier ministre démissionnaire, le gouvernement a révélé mardi matin, quelques heures avant la déclaration de politique générale, les grandes lignes du budget pour 2026.

Là non plus, rien de bien nouveau, les principales mesures annoncées reprennent largement celles que l’ex-Premier ministre François Bayrou avait présentées le 15 juillet dernier, à peine retouchées. La facture adressée aux travailleurs est toujours aussi lourde et les conséquences de ce nouveau plan d’austérité toujours aussi désastreuses pour l’économie française : 30 milliards à trouver pour réduire le déficit budgétaire, gel du barème de l’impôt sur le revenu, année blanche pour les prestations sociales et le point d’indice dans la fonction publique, gel des pensions pour 2026 et sous-indexation les années suivantes, fin de l’abattement de 10 % sur les retraites, hausse des franchises médicales, suppression de plus de 3 000 postes dans la fonction publique…

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CAP 2025

Le syndicat FOCD31 dénonce l’absence totale de dialogue social lors des instances de CAP toute catégorie confondue qui fonctionnent dans la toute-puissance d’une administration ne se remettant jamais en question.

« Qui ne dit mot consent »

Depuis plusieurs années, toujours plus, dans le contexte d’un plan social qui ne dit pas son nom, constatant un dégraissage des effectifs sans complexe ni sans état d’âme, nous alertons sur la détérioration de situations individuelles de nos collègues : reconnaissance à zéro, carrière mise à mal, santé altérée, collectifs en lambeaux …

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BRAQUAGE ANNONCE SUR NOS REMUNERATIONS,

Notamment Prime article 111

Le Syndicat FOCD31 a assisté hier après-midi à une réunion plus que lunaire.

La Vice-présidente en charge du personnel a été missionnée par le Président Sébastien Vincini pour une « soi-disante » mise en conformité de nos rémunérations !

On nous explique ainsi que la collectivité n’a jamais respecté les textes et ce depuis 30 ans !

Selon les dires de l’administration, le régime indemnitaire (= ensemble des primes et indemnités) doit suivre le traitement de base (= salaire de base) qui doit lui-même suivre la quotité du temps de travail que nous effectuons.

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