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FOCD31 revendique auprès du Président du Conseil départemental, l’attribution tout au long de la carrière, des points bonifiés QPPV dans le cadre de nos évaluations professionnelles.

Mais aussi…

dans un contexte d’harmonisation de la fonction publique de l’Etat et de la Territoriale, le décret du 20 mai 2014 a créé un nouveau régime indemnitaire, tenant compte « des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel » ou RIFSEEP. Cet alignement du RI de la fonction publique d’Etat avec celui de la territoriale sera bientôt mis en œuvre au CD31.

Il parait important pour le Syndicat FOCD31, de faire connaitre à tous nos collègues, que l’Etat attribue un avantage spécifique d’ancienneté (ASA) en faveur des agents affectés dans les quartiers urbains particulièrement difficile, aujourd’hui nommés QPPV.

En résumé, chaque agent ayant accompli 3 ans au moins de services continus en ZUS/QPPV ont droit à une bonification d’ancienneté d’1 mois pour chacune des trois années et une bonification d’ancienneté de 2 mois par année de service continu au-delà de la troisième année.

Vous vous en doutez, FOCD31 revendique aussi cet avantage, ou plutôt cette reconnaissance professionnelle auprès de notre institution…

Ci-joint, la lettre envoyée au Président aujourd’hui le 9 juillet 2019.

FO-Lettre au Président QPPV-ASA Télécharger

Spécial Retraites – FO dit STOP !

Depuis plus d’un an le gouvernement, via le Haut-Commissaire à la réforme des Retraites, a ouvert une concertation sur la réforme des retraites annoncée par le président de la République.

FO, fidèle à sa tradition, n’a pas laissé la chaise vide et n’a jamais confondu concertation et négociation. Elle a porté, à chaque instant, ses analyses, positons et revendications.

Cette réforme pourrait mettre en cause l’ensemble de notre système de retraites et ses régimes.

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Grève le 9 mai ! Défense de la fonction publique

Chacun d’entre nous est directement concerné,
alors le 9 mai, je prends mes responsabilités.
Je fais grève et je manifeste pour défendre
mes droits !

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FOCD31 défend l’évolution des responsables de cuisine

Au mois de novembre et décembre 2018 le syndicat FOCD31 a réalisé une pétition de soutien et de reconnaissance du cadre d’emploi de technicien qui a obtenu 99% de signatures favorables, concernant les responsables de cuisine des collèges. […]

TractFo-Cuisiniers

ANALYSE DU PROJET DE LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

Le 1er constat que l’on peut faire à la lecture de l’avant-projet de loi de transformation de la fonction publique, c’est son homologie avec la loi travail et les ordonnances Macron. FO l’avait indiqué dès le début des 4 chantiers lors des concertations et l’administration vient malheureusement de le confirmer.
Après avoir subi le CPA et le CPF, nous voici confrontés à la remise en cause des organismes consultatifs, au recrutement par contrat, à la rupture conventionnelle et autres outils de précarité, sans oublier 11 thèmes qui seront renvoyés à des ordonnances.

Compte rendu Réunion du 21 mars 2019 sur la médecine de prévention

Le jeudi 21 mars 2019 s’est tenue une réunion sur la médecine de prévention à la DGAFP.
La délégation de FO Fonction Publique était composée de Alain Mateuil, Gilles Gadier et
de Thierry IVA.
Dès le début de cette réunion, il nous a fallu insister pour en définir le cadre, le périmètre,
le calendrier ainsi que son statut au regard du dialogue social pratiqué par ce
gouvernement

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FORCE OUVRIERE CONSERVE LA PRESIDENCE DU CNO

Mercredi 20 mars, le Conseil National d’Orientation du CNFPT s’est réuni pour installer les nouveaux membres représentants des personnels et a procédé à l’élection à la présidence de cette instance.

Depuis l’origine de cette instance, FO attachée aux valeurs communes du
statut et de la formation s’est très investie dans cette instance paritaire.

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