Pour le syndicat FO LA MOBILISATION Tous ensemble doit se poursuivre ainsi que le débat !!!!!!
Pour FO , il ne faut pas les laisser filer !!!!!!
Pour le syndicat FO LA MOBILISATION Tous ensemble doit se poursuivre ainsi que le débat !!!!!!
Pour FO , il ne faut pas les laisser filer !!!!!!
Le Comité technique du 14 janvier 2019 a été l’occasion de voter la mise en place d’horaires particuliers de temps de travail, mais mieux adaptés aux demandes des agents, grâce au travail de fond effectué par le syndicat FOCD31.
En effet, les conclusions de l’administration reprennent en grande partie les analyses et réflexions issues du sondage organisé par FOCD31 au sein de la direction des routes. […]
Lors de l’AG qui s’est tenue le lundi 21/1/2019 , la MDS de Bagatelle en grève ce jour a demandé aux organisations syndicales d’être présentes sur place, en soutien.
Ce matin à 8h45, le DGD Solidarités est venu comme prévu dans son agenda à la rencontre des agents de la MDS de Bagatelle pour continuer à leur vendre le projet Territo.
Le mouvement de grève à Bagatelle est largement suivi par nos collègues.
Les syndicats FO et CGT sont présents sur site et se rendent actuellement à la MDS de la Faourette où est prévue à 10h une visite du DGD Solidarité sur cette même MDS.
Toute l’équipe du syndicat FOCD31 vous souhaite une excellente année 2019 !

La réponse de la RH suite au courrier FO CD31 sur la demande de la mise en place d’une nouvelle OTT à la Direction des Routes
Le Père Noël devrait passer le 14 janvier 2019 en Comité Technique, avec dans sa hotte l’OTT pour les agents des routes.
FO Fonction Publique, réunissant les trois versants (Etat, Territoriale, Hospitalière) a réuni ses instances afin d’analyser le protocole sur l’égalité professionnelle Femmes / Hommes.
2018-12-18 LETTRE UIAFP FO A MACP NON SIGNATURE FO PROTOCOLE EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES HOMMES
Etait-ce la fatigue d’une nuit bien courte, l’émotion du moment, l’enthousiasme ou un peu des trois ?
Peu importe, car il nous faut corriger une imprécision dans le message « Résultats Elections Professionnelles 2018 » de vendredi dernier.
Ce sont 6 listes, et non 7 comme indiqué vendredi, que nous avons pu présenter :
Seul syndicat à avoir pu présenter 6 listes, nous avons donc l’immense plaisir de compter désormais des élus FOCD31 dans chaque catégorie, et défendre ainsi aux mieux les agents titulaires (CAP) ou contractuels (CCP) du conseil départemental.
Et ce lapsus scriptae n’entache ni notre satisfaction, ni notre envie de faire progresser notre approche de l’engagement syndical, au service de tous.
Savoir reconnaitre une erreur est pour nous une forme d’élégance …
12 Elus pour les listes FOCD31, la représentation la plus étendue du CD31.
Seul syndicat à avoir pu présenter 7 listes, nous avons donc l’immense plaisir de compter désormais des élus FOCD31 dans chaque catégorie, et défendre ainsi aux mieux les agents titulaires (CAP) ou contractuels (CCP) du conseil départemental.
Ainsi, la liste CCP B remporte deux élus, et trois pour la liste CCP C
Nous renforçons également notre présence en CAP C et en CAP B avec un élu supplémentaire dans chacune de ces commissions administratives paritaires, soit deux élus CAP B et deux en CAP C .
En CAP A, notre représentation est stable, nous disposons comme en 2014 d’un élu.
Enfin, nous maintenons nos deux élus en Comité Technique, avec une progression notable des voix soutenant FOCD31.
FOCD31 félicite l’ensemble des élus issus de ces élections professionnelles, et remercie tous les électeurs qui ont voulu montrer encore une fois leur attachement à un syndicat FOCD31, véritablement au service des agents du CD31 et dédié à la défense du service public.
Le mot de la fin sera pour tous nos candidats FOCD31 , dont le travail de terrain et leur engagement reconnu au service de tous, est à saluer, et à qui nous devons ce résultat plus qu’honorable ! MERCI LES COPAINS, L’AVENTURE CONTINUE !
La campagne FOCD31 se termine.
La rencontre auprès de chacun de vous a été très riche, professionnellement et humainement.
Nous vous remercions de l’accueil que vous nous avez réservé lors de nos différentes visites.
Grâce à votre expertise, au partage de votre expérience, du ressenti du terrain, la réalité de votre travail au quotidien, FOCD31 a pu encore une fois mesurer vos attentes et revendications. Et dès le 7 décembre, les porter au mieux pour défendre vos intérêts. […]
Depuis 3 ans, FOCD31 suit et travaille ce dossier en réunion, auprès des services et des équipes sur le terrain… Voici notre analyse de la réunion du 22/11 à ce sujet.
Une réunion de dialogue social… sans dialogue social, sans document de support, un powerpoint illisible, et sans élu, BREF LA MASCARADE CONTINUE…, une fois de plus EH BEN !!! . […]