Auteur/autrice : adminfo

ANALYSE DU PROJET DE LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

Le 1er constat que l’on peut faire à la lecture de l’avant-projet de loi de transformation de la fonction publique, c’est son homologie avec la loi travail et les ordonnances Macron. FO l’avait indiqué dès le début des 4 chantiers lors des concertations et l’administration vient malheureusement de le confirmer.
Après avoir subi le CPA et le CPF, nous voici confrontés à la remise en cause des organismes consultatifs, au recrutement par contrat, à la rupture conventionnelle et autres outils de précarité, sans oublier 11 thèmes qui seront renvoyés à des ordonnances.

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Compte rendu Réunion du 21 mars 2019 sur la médecine de prévention

Le jeudi 21 mars 2019 s’est tenue une réunion sur la médecine de prévention à la DGAFP.
La délégation de FO Fonction Publique était composée de Alain Mateuil, Gilles Gadier et
de Thierry IVA.
Dès le début de cette réunion, il nous a fallu insister pour en définir le cadre, le périmètre,
le calendrier ainsi que son statut au regard du dialogue social pratiqué par ce
gouvernement

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FORCE OUVRIERE CONSERVE LA PRESIDENCE DU CNO

Mercredi 20 mars, le Conseil National d’Orientation du CNFPT s’est réuni pour installer les nouveaux membres représentants des personnels et a procédé à l’élection à la présidence de cette instance.

Depuis l’origine de cette instance, FO attachée aux valeurs communes du
statut et de la formation s’est très investie dans cette instance paritaire.

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Rappel aux PTC

Le syndicat FOCD31 rappelle aux agents polyvalents des collèges que le « temps de permanence » ne doit pas être inférieur à 6 heures.

En effet, le protocole des collèges mentionne cette durée pour les permanences, et qui ouvre droit à l’attribution des tickets – restaurant.

Nous restons à votre écoute et votre disposition pour faire valoir vos droits.

Territorialisation de l’action sociale départementale

La Phase 1 a été présentée ce jour, avec un formulaire d’expression des voeux de mobilité mis en ligne. Les agents disposent de 10j pour faire leur demande, du 25 mars au 5 avril, soit 8 jours ouvrés.

Le syndicat FOCD31 dénonce un délai bien trop court, compte tenu du nombre de fiches de postes à étudier, et montrant une fois de plus la fébrilité de l’administration pour tenir un objectif et un timing irréalistes . Casse sociale à prévoir…

Pour rappel, la mobilité appartient aux agents, et pas à l’administration qui voudrait pouvoir la contrôler à son bénéfice.

Le syndicat FOCD31 demande à l’exécutif de prendre conscience de l’enjeu lié à une mobilité sereine et réussie, et de peser en ce sens.

RIFSEEP – Ingénieurs et Techniciens Territoriaux

Comme nous l’avions signalé dans une circulaire précédente, la mise en place du RIFSEEP ( Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel ) des ingénieurs et techniciens territoriaux, n’est pas encore effective.

Fo-Circulaire-fédérale-RIFSEEP-ingénieurs-et-techniciens-territoriaux

PSC : Compte Rendu de la réunion du 20 février 2019

Le mercredi 20 février 2019 s’est tenue une réunion sur la protection sociale complémentaire (PSC) à la DGAFP.


Le Directeur Général de la DGAFP nous a précisé que ce dossier a été mis à l’agenda social car le gouvernement souhaite améliorer la protection sociale des personnels en tenant compte des évolutions dans le secteur privé (le projet « zéro reste à charge » dans le domaine dentaire, optique et de l’audition) et de l’existant dans chaque versant de la fonction publique. […]

TractFo-ProtectionSocialeComplementaire