• De gagner plus d’argent pour payer mes factures et subvenir aux besoins des enfants, en augmentant le régime indemnitaire.
• Dégeler le point d’indice pour que nos salaires augmentent et correspondent à la cherté de la vie
• Défendre le statut général de la fonction publique pour le maintien de nos droits et de nos devoirs 
• Défendre les fonctionnaires et tous les métiers exercés au sein du CD comme étant utile au service public, à l’intérêt général à la solidarité.
• Défendre le vivre ensemble, renforcer le bien être qui constituent le ciment de notre service public
• Prendre soin et valoriser tous les agents qui oeuvrent à la protection des populations qui utilisent le service public
• Respecter les agents engagés dans l’exercice de leur missions de service Public.
• Offrir aux agents les formations qu’ils demandent car c’est une vraie richesse .
• Permettre et faciliter la mobilité professionnelle
• Respecter l’égalité professionnelle des femmes et des hommes
• Respecter notre temps de travail Institué depuis 1998 et qui fonctionne très bien.
• Offrir plus de voitures aux personnels pour travailler .
• Offrir des voyages et des vrais cadeaux aux personnels médailles et qui partent à la retraite.

En un mot, passer enfin des paroles aux actes concrets qui amélioreront les conditions de travail des agents, 

et par là même, la qualité du service public.

FO obtient enfin une première réunion d’un groupe de travail avec le Ministère. Notre Fédération FO des personnels des services Publics et des services de Santé a obtenu la garantie du Ministère des Solidarités et de la Santé que le groupe de travail concernant la situation des psychologues serait réuni dès la première quinzaine de janvier 2022.

Sans présumer de l’aboutissement de ces travaux, cet engagement pris par le Cabinet d’Olivier VERAN lors de la grève de juin dernier se concrétise.

Nous regrettons toutefois qu’il ait fallu encore une mobilisation le 28 septembre, pour que le gouvernement prenne date.