LE POUVOIR D’ACHAT DES FONCTIONNAIRES ENCORE ET TOUJOURS EN BERNE !

Les mesures salariales de 2023 annoncées par le gouvernement restent très largement insuffisantes et ne permettent pas de rattraper la perte de pouvoir d’achat des fonctionnaires et agents publics.

Pire encore, le cynisme du gouvernement et des employeurs territoriaux, qui ont décidé de différencier l’attribution d’une prime pouvoir d’achat, écartant les agents d’un des 3 versants de la fonction publique.

Elle sera obligatoirement versée dans la fonction publique de l’Etat et à l’hospitalière, alors qu’elle sera à discrétion des employeurs dans la fonction publique territoriale, au bon vouloir des patrons autrement dit !

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ASSFAM : Des avancées largement insuffisantes !

ET TOUJOURS PAS LES 183 EUROS !

Au 1er septembre 2022 s’applique le décret du 31 août 2022 sur les rémunérations spécifiques du métier d’assistant familial. Ce décret était attendu.

Il devait participer à la promotion du métier et devait compenser le fait que les Assistants Familiaux n’étaient pas dans la liste des métiers des accompagnants éducatifs pour la revalorisation de 183 euros. C’est ce qui avait été annoncé.

Force est de constater que le compte n’y est pas, et que le gouvernement qui prône l’attractivité du métier pour faire face à une crise sans précédent du recrutement en Protection de l’Enfance, a fait le choix de laisser les salariés ou agents, comme les collectivités et associations, se débrouiller et devoir prendre des décisions inégalitaires sur le territoire, complexifiant une fois encore le système.

Auxiliaires de puériculture territoriaux Aides-soignants territoriaux

Du nouveau concernant les concours sur titres

Le Syndicat FOCD31 vous informe de la parution du Décret n° 2022-1133 en date du 5 Aout 2022 qui fixe les modalités d’organisation des concours sur titres pour le recrutement des auxiliaires de puériculture territoriaux et des aides-soignants territoriaux

Les concours d’accès au cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux et au cadre d’emplois des aides-soignants territoriaux consistent en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation, son parcours et son projet professionnel, permettent au jury d’apprécier sa capacité à s’intégrer dans l’environnement professionnel au sein duquel il est appelé à travailler, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois concerné ( durée :20 min , dont 5 min au plus d’exposé) […]

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La Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat 2022( GIPA )

La nouvelle Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat des fonctionnaires vient de paraître au journal officiel de ce 2 août 2022.Vous trouverez les 2 textes régissant cette indemnité ainsi qu’en pièce jointe le calculateur automatique du montant de la GIPA.

La circulaire sur la GIPA 2022

Le calculateur pour la GIPA 2022

LE GUIDE « PROCHES AIDANTS »

Le Syndicat FO CD31 souhaite porter à votre connaissance le guide « Proches Aidants » que vous trouverez en cliquant sur le lien ci-dessous.
11 Millions de personnes aident, régulièrement et à titre non professionnel, un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap .
Parmi eux, beaucoup exercent une activité professionnelle.
En pratique, la situation des proches aidants, les écueils auxquels ils sont confrontés ( difficulté pour concilier vie professionnelle et vie personnelle, parcours du combattant pour accomplir les tâches administratives…) ne sont pas sans incidence sur leur santé et restent souvent dans l’ombre. Quant à leur droit , ils sont encore mal connus (congé proche aidant, droit au répit…) !!!
Ce guide a pour ambition pédagogique de présenter, de manière synthétique, le cadre juridique légal et réglementaire applicable aux proches aidants.
Le Syndicat FO CD31 reste à votre écoute, vous informe, vous soutient et vous accompagne au quotidien.

Renforcement de la Formation et de l’Accompagnement des agents publics afin de favoriser leur évolution professionnelle

Le Syndicat FO CD 31 vous informe de la parution du décret n°2022-1043 du 22 juillet 2022 relatif à la formation et à l’accompagnement personnalisé des agents publics en vue de favoriser leur évolution professionnelle.
Ce texte concerne les agents des trois versants, mais certaines de ses dispositions sont spécifiques aux agents de la fonction publique territoriale