Catégorie : Actu Nationale

ELECTIONS DANS LES TRES PETITES ENTREPRISES Du 22 Mars au 6 Avril 2021

Les très petites entreprises comptent de 1 à 10 salariés (soit moins de 11) et emploient en moyenne trois salariés. Cependant, plus d’une sur trois ne compte qu’un seul salarié. En France, la majorité des entreprises sont des TPE. On en dénombre quelque deux millions (un million hors secteur agricole). Les TPE ont davantage recours au travail à temps partiel que les entreprises de plus grande taille. Il atteint 38,9 % pour les entreprises « mono-salarié » contre 17,4 % dans celles de 10 à 99 salariés et 14 % dans celles de plus de 100 salariés. La proportion de femmes salariées à temps partiel dans les TPE est deux fois et demie plus importante que celle des hommes (41,4 % contre 15,5 %).

Ces élections concernent les quelque 4,5 millions de salariés travaillant dans des TPE ou pour des employeurs particuliers. Les métiers sont extrêmement divers, allant de gardien d’immeuble à préparateur en pharmacie, en passant par clerc de notaire, esthéticienne ou encore boucher. Les TPE représentent 20 % de l’emploi salarié en France, selon une étude de la DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques, rattachée au ministère du Travail) publiée en janvier 2018 mais portant sur 2016. Les deux tiers des salariés des TPE relèvent du secteur tertiaire, (commerce, administration, transports, activités financières et immobilières, services aux entreprises et aux particuliers, éducation, santé et action sociale). La moitié des salariés des TPE travaille dans le commerce, les transports, l’hébergement et la restauration et un quart dans les secteurs de la construction et de l’industrie, où se concentrent les entreprises artisanales.

D’ailleurs, 39 % des salariés des TPE travaillent dans une entreprise classée dans l’artisanat. Quant aux emplois à domicile, ils représentaient 1,4 million de salariés en 2017, dont 316 000 assistants maternels, en France métropolitaine, selon des chiffres de l’Acoss (Agence centrale des organismes de Sécurité sociale).

FO CD31 soutient les camarades, où qu’ils soient, où qu’ils travaillent !

FO Affiche vote TPETélécharger

CNRACL – Plus que quelques jours pour voter

FORCE OUVRIERE est attaché au système de la répartition. Principe de la solidarité intergénérationnelle :

les cotisations des actifs permettent d’assurer les pensions des retraités.

ET AVEC UN SERVICE PUBLIC FORT, NOUS AURONS UNE CAISSE DE RETRAITE FORTE ET PÉRENNE

La CNRACL créée par ordonnance il y a 75 ans, a un passé fort dont nous sommes fiers. Au­jourd’hui, il convient de la consolider pour que son avenir soit à la hauteur des enjeux.

ð Vous avez jusqu’au Lundi 15 Mars pour voter pour les élections CNRACL

ð Mais n’attendez pas le dernier jour. Cela prend 2 mn que ce soit par courrier ou par internet.

ð Vous trouverez sur le lien ci-après comment voter.

Procédures de vote

PAS UN VOTE NE DOIT MANQUER

Une organisation syndicale se mesure dans sa capacité à défendre les droits sociaux des salariés.

LE VOTE FO POUR UNE RETRAITE PLUS JUSTE ET UN AVENIR MEILLEUR POUR TOUS LES AGENTS ACTIFS ET RETRAITES

CNRACL – COTISANTS ET PENSIONNES DE LA CNRACL : UNE MAJORITE DE FEMMES

Aujourd’hui sur les 2,2 millions de cotisants actifs de notre régime de retraite, les 2/3 sont des per­sonnels féminins.

C’est le même constat pour les 1,3 millions de re­traités pensionnés : plus de 70 % sont de sexe fé­minin.

Or, les retraités ont souvent des carrières in­complètes et ceci pour plusieurs raisons :

Ø  Congé parental

Ø  Temps partiel parental

Ø  Déroulement de carrière impacté pour ces situations

C’est pourquoi Force Ouvrière reven­dique pour ces personnels :

Ø    L’égalité salariale

Ø    La prise en compte pour le calcul de la re­traite, du congé parental et du temps partiel.

UNE FEMME – UN HOMME : MEME SALAIRE, MEME RETRAITE

Le taux de précarité augmente chez les actifs

Le taux de pauvreté augmente chez les retraités.

Lors de la présentation du « plan de relance post Covid» du gouvernement le 3 septembre 2020, le Ministre de l’Economie a insisté sur la « lutte contre les inégalités » !!! Nous le prenons au mot car il est urgent de renverser cette politique de paupérisa­tion de notre caisse de retraite avec trois mesures simples et rapides :

Ø    Titularisation du million de contractuels territoriaux et hospitaliers,

Ø    Augmentation générale et massive des salaires et du point d’indice,

Ø    Augmentation générale et massive des retraites.

AVEC UN SERVICE PUBLIC FORT, NOUS AURONS UNE CAISSE DE RETRAITE FORTE ET PÉRENNE

La CNRACL créée par ordonnance il y a 75 ans, a un passé fort dont nous sommes fiers. Au­jourd’hui, il convient de la consolider pour que son avenir soit à la hauteur des enjeux.

ð Vous avez jusqu’au Lundi 15 Mars pour voter pour les élections CNRACL

ð Mais n’attendez pas le dernier jour. Cela prend 2 mn que ce soit par courrier ou par internet.

ð Vous trouverez sur le lien ci-après comment voter.

Procédures de vote

PAS UN VOTE NE DOIT MANQUER

Une organisation syndicale se mesure dans sa capacité à défendre les droits sociaux des salariés.

LE VOTE FO POUR UNE RETRAITE PLUS JUSTE ET UN AVENIR MEILLEUR POUR TOUS LES AGENTS ACTIFS ET RETRAITES

CNRACL – Procédures de vote

Vous avez reçu les enveloppes contenant les professions de foi pour les élections CNRACL

                                      Vous trouverez sur le lien ci-après comment voter.

Procédures de vote

PAS UN VOTE NE DOIT MANQUER

Une organisation syndicale se mesure dans sa capacité à défendre les droits sociaux des salariés.

LE VOTE FO POUR UNE RETRAITE PLUS JUSTE ET UN AVENIR MEILLEUR POUR TOUS LES AGENTS ACTIFS ET RETRAITES

CNRACL – FONDS D’ACTION SOCIALE

A l’initiative de FO et  afin de répondre plus attentivement aux besoins des bénéficiaires, le conseil d’administration de la CNRACL a créé le 20 décembre 1978   un Fonds d’Action Sociale( FAS ). La politique d’action sociale de la CNRACL est une émanation de la volonté constante du conseil d’administration d’être aux côtés des plus fragiles.

Et toujours dans cet objectif, le conseil administratif du 4 novembre 2020, a pris plusieurs délibérations:

–      une augmentation de 200 € de l’aide énergie portant celle-ci à 750€

–      une revalorisation du montant global des aides à 2050 € pour les retraités ayant un Revenu fiscal de référence inférieur à 13 800 € pour une personne seule et à 20 700€ pour un couple[…]

Lire la suite du tract

CNRACL – Profession de foi FO

Chers collègues,

Entre le 1er et 15 Mars prochain, vous êtes amenés à exprimer votre choix pour élire les administrateurs de la CNRACL ( Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales);

Cette élection a lieu tous les 6 ans.

Elle permet de renouveler les membres du Conseil d’Administration de la Caisse nationale de retraite des agents territoriaux et hospitaliers.

Ce scrutin concerne les personnes titulaires de la fonction publique territoriale et hospitalière.

Le Syndicat FO CD31 souhaite vous rappeler que le  matériel électoral va vous être adressé par courrier postal,à domicile, aux électeurs Actifs et Retraités entre le 20 et le 26 février 2021 au plus tard.

NE JETER PAS LE COURRIER QUE VOUS RECEVREZ !!!

Il sera possible de voter, soit de façon électronique par Internet, soit par correspondance.

Le courrier qui vous est adressé, contient : –  une carte T préaffranchie pour voter par voie postale

                                                                     –  un moyen d’authentification composé d’un identifiant et d’un mot de passe pour voter électroniquement

PAS UN VOTE NE DOIT MANQUER

Une organisation syndicale se mesure dans sa capacité à défendre les droits sociaux des salariés.

LE VOTE FO POUR UNE RETRAITE PLUS JUSTE ET UN AVENIR MEILLEUR POUR TOUS LES AGENTS ACTIFS ET RETRAITES

Lire la Profession de Foi

CNRACL – NON A LA REFORME DES RETRAITES

  • Pour la pérennisation de notre caisse de retraite et l’amélioration de vos droits

Le gouvernement veut supprimer la Caisse de retraite des agents territoriaux et hospitaliers. Dès que la crise sanitaire sera passée, celui-ci va relancer sa réforme des retraites et veut nous imposer un système unique par point qui va, dans ses principes :

• Supprimer toutes les caisses de retraite existantes ;

• Limiter au niveau national les dépenses liées aux retraites, avec pour conséquence un nivellement vers le bas du montant des pensions[…]

Lire la suite du tract

Une organisation syndicale se mesure dans sa capacité à défendre les droits sociaux des salariés.

LE VOTE FOPOUR UNE RETRAITE

 PLUS JUSTE ET UN AVENIR MEILLEUR POUR TOUS LES AGENTS ACTIFS ET RETRAITES

CNRACL – L’histoire des retraites des agents des FP territoriale et hospitalière

CONNAITRE SON HISTOIRE POUR MIEUX INVENTER SON AVENIR

Créée par l’ordonnance du 17 Mai 1945, la Caisse Nationale des Retraites des Agents des Collectivités Locales est devenue l’un des principaux «régimes spéciaux» de retraite de la Sécurité Sociale. Etablissement public à caractère administratif de l’Etat, elle est gérée par la direction des Retraites et de la Solidarité de la Caisse des Dépôts et Consignations. La CNRACL fonctionne selon le principe de

LA REPARTITION. Le paiement des retraites des agents relevant des Fonctions Publiques Territoriale et Hospitalière est financé par les cotisations versées par les actifs et les employeurs de ces administrations..[…]

Lire la suite du tract

PAS UN VOTE NE DOIT MANQUER