Rencontre FOCD31 / Président CD31

RENCONTRE FOCD31 / PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL

Le Syndicat FOCD31 a enfin rencontré lundi 15 décembre 2025 le Président du Conseil départemental après une année blanche 2024 ( sans rencontre syndicale avec le Président).

Cette rencontre a eu lieu en présence de la Vice-présidente en charge du personnel (chargée du dialogue social), du DGS, de la directrice de cabinet, de la DGDRH et de la directrice des Conditions de Travail et l’Evolution Professionnelle.

 
D’entrée de jeu, il nous dit « reprendre les débats en 2025 ». En décembre, il était temps ! Il précise « ne pas être là pour le quotidien du dialogue social », ça tombe bien nous non-plus et s’en remet à sa Vice-Présidente que nous aurions aimé entendre…

Pendant 20 minutes (il nous en restera 40), il nous a expliqué le détail de ce qu’il appelle les 3 niveaux de son positionnement, résumé ainsi :

  • Le département : échelon de proximité le plus pertinent
  • La défense du modèle social français
  • L’obsolescence du modèle de financement des départements

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Bientôt il ne restera qu’une pelle et une pioche à nos collègues des routes !

Le syndicat FOCD31 alerte sur la réduction des moyens matériels (15 % de la flotte en moins) affectés à l’entretien des routes qui annonce sûrement un levier supplémentaire de dégraissage des effectifs.

Il n’y a pas de petites économies pour le Président :                  

–        Réduction drastique des circuits de la viabilité hivernale (VH) c’est à dire le déneigement des routes. Le changement climatique à bon-dos et sert bien la politique de réduction budgétaire du Président

–        Réduction des personnels saisonniers pour la VH qui perdent aussi la rémunération majorée des heures supplémentaires.

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Edito FO

Pas de suspension des revendications !

Les gouvernements passent, les revendications restent… et les mauvaises recettes aussi ! Après une semaine d’un psychodrame politico-politicien qui a abouti à la reconduction du Premier ministre démissionnaire, le gouvernement a révélé mardi matin, quelques heures avant la déclaration de politique générale, les grandes lignes du budget pour 2026.

Là non plus, rien de bien nouveau, les principales mesures annoncées reprennent largement celles que l’ex-Premier ministre François Bayrou avait présentées le 15 juillet dernier, à peine retouchées. La facture adressée aux travailleurs est toujours aussi lourde et les conséquences de ce nouveau plan d’austérité toujours aussi désastreuses pour l’économie française : 30 milliards à trouver pour réduire le déficit budgétaire, gel du barème de l’impôt sur le revenu, année blanche pour les prestations sociales et le point d’indice dans la fonction publique, gel des pensions pour 2026 et sous-indexation les années suivantes, fin de l’abattement de 10 % sur les retraites, hausse des franchises médicales, suppression de plus de 3 000 postes dans la fonction publique…

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CAP 2025

Le syndicat FOCD31 dénonce l’absence totale de dialogue social lors des instances de CAP toute catégorie confondue qui fonctionnent dans la toute-puissance d’une administration ne se remettant jamais en question.

« Qui ne dit mot consent »

Depuis plusieurs années, toujours plus, dans le contexte d’un plan social qui ne dit pas son nom, constatant un dégraissage des effectifs sans complexe ni sans état d’âme, nous alertons sur la détérioration de situations individuelles de nos collègues : reconnaissance à zéro, carrière mise à mal, santé altérée, collectifs en lambeaux …

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