Rencontre FOCD31 / Président CD31

RENCONTRE FOCD31 / PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL

Le Syndicat FOCD31 a enfin rencontré lundi 15 décembre 2025 le Président du Conseil départemental après une année blanche 2024 ( sans rencontre syndicale avec le Président).

Cette rencontre a eu lieu en présence de la Vice-présidente en charge du personnel (chargée du dialogue social), du DGS, de la directrice de cabinet, de la DGDRH et de la directrice des Conditions de Travail et l’Evolution Professionnelle.

 
D’entrée de jeu, il nous dit « reprendre les débats en 2025 ». En décembre, il était temps ! Il précise « ne pas être là pour le quotidien du dialogue social », ça tombe bien nous non-plus et s’en remet à sa Vice-Présidente que nous aurions aimé entendre…

Pendant 20 minutes (il nous en restera 40), il nous a expliqué le détail de ce qu’il appelle les 3 niveaux de son positionnement, résumé ainsi :

  • Le département : échelon de proximité le plus pertinent
  • La défense du modèle social français
  • L’obsolescence du modèle de financement des départements

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LE CONFORT DU PRESIDENT N’A PAS DE PRIX… EST-CE LE JEU DU JUSTE PRIX ?

Nous apprenons par voie de presse les projets Présidentiels (du département de la Haute-Garonne) d’aménagement, de décoration et sécurisation de son bureau de 53 m2 (superficie d’un véritable loft permettant aussi la colocation après paramétrage du radar…)

Que l’on aime ou l’on n’aime pas :

  • La méridienne, les fauteuils coloris gris souris, la lampe design, les plantes décoratives, les radars de détection des intrusions sur la porte vitrée et l’art contemporain haut-garonnais ….

Qui ne sont pas choisis dans le catalogue IKEA FAMILY –

LE SYNDICAT FOCD31 s’interroge sur la dépense prévisionnelle de 85 000 euros TTC envisagée pour satisfaire ces aspirations présidentielles VINTAGE !

Alors que :

  • Le Président lui-même informe par message du 4 avril de l’impérieuse obligation de procéder à des économies budgétaires draconiennes pour éviter la banqueroute du département,
  • Les directions et les services sont mis « à l’os » pour exercer leurs compétences
  • Les agents se retrouvent en situation de souffrance professionnelle dans l’impossibilité de réaliser leurs missions

Que faut-il penser  :

  • Des bruissements des derniers bruits de couloirs, qui finissent par circuler sur la suppression du mois du Président lors des départs à la retraite des collègues en fin de carrière, la prime article 111 proratisée pour ces mêmes agents,
  • De la rumeur d’un plan social qui ne dit pas son nom annoncé à l’aube de 2025 et planifié jusqu’en 2028….
  • Sans oublier les récentes augmentations très conséquentes de certains agents « haut-placés » à ne pas comparer au 25€ de CIA de base, versé en toute opacité selon la croix dans votre entretien professionnel

LE SYNDICAT FOCD31 s’alarme de ces contradictions INJUSTES entre dépenses et restrictions budgétaires qui servent le confort du Président et desservent les conditions de travail des agents et le SERVICE PUBLIC

QUEL EST CE NOUVEAU MESSAGE PRESIDENTIEL ?

UN PLAN SOCIAL AU CD31 ?

Nos collègues contractuels A, B, C : la Collectivité s’en est servie et aujourd’hui l’exécutif les jette : transformés en kleenex de la Collectivité, alors qu’ils ont suppléé à moindre coût sur tous les postes possibles et inimaginables.

Aujourd’hui, on dégraisse le maigre pour garder le gras.

Eh oui, ce sont nos collègues contractuels aux petits salaires qui vont en faire les frais !

Nous vous avons rencontrées pour certains d’entre vous en larmes, à des âges où on se demande : « et maintenant »?

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