La rigueur tue l’emploi et le service public !

Les chiffres officiels concernant l’emploi public sont tombés:
en 2011, pour la première fois, les effectifs de la fonction
publique reculent! «Historique», titre la presse.

Selon des chiffres publiés par l’Agence centrale des organismes de sécurité sociale (ACOSS), cette baisse se monte à 20.000 emplois!

Pour FO, il s’agit de la conséquence de la politique de rigueur menée au nom de la réduction de la dette et des dépenses publiques initiée par l’Union Européenne et mise en oeuvre par la Troïka (Union Européenne, Banque Centrale Européenne et Fonds Monétaire International). FO oppose ses revendications face à la rigueur !!

Car, la diminution qui touche l’Etat, les collectivités territoriales dont les communes, ainsi que les établissements de la fonction publique hospitalière, résulte de :

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Accès au logement pour favoriser l’accès à l’emploi

FO SIGNATAIRE DE L’ACCORD QUI PLAIDE POUR LA PÉRENNITÉ D’ACTION LOGEMENT

FO signe l’Accord National Interprofessionnel (ANI) «visant à faciliter l’accès au logement pour favoriser l’accès à l’emploi».

Conformément à nos revendications, l’ANI prévoit:

– la mise en place d’un paritarisme effectif dans les conseils d’administration des CIL (Comités Interprofessionnels du Logement) associations loi 1901, en charge de la mise en œuvre des dispositions contenues dans l’accord;

– l’affirmation que l’accès ou le maintien dans le logement doivent être garantis à tout salarié, quels que soient son revenu et son statut;

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Nouvelle rubrique : Carrières – Grilles – Statuts

TOUT SUR VOTRE CARRIÈRE !!

En cliquant dans la liste ci-après, sur la

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filière qui vous intéresse, vous aurez accès à un document de synthèse, réalisé par Force Ouvrière.

Il vous donnera de nombreuses informations sur : les modes de recrutements, les grilles salariales, les modalités d’avancements et les textes applicables aux filières de la fonction publique territoriale.

Retrouvez toutes les infos sur la page dédiée !

Nouvelle rubrique : Réglementation – Vos droits

VOTRE LIBERTÉ FONDAMENTALE:

LES REGLES D’ACCÈS AUX DOCUMENTS

DÉTENUS PAR LE SALARIÉ

La Cour de cassation précise que les fichiers informatiques créés sur un ordinateur professionnel ou les documents détenus par un salarié dans son bureau sont présumés avoir un caractère professionnel, de sorte que l’employeur est en droit de les ouvrir hors de la présence de l’intéressé, sauf si le salarié les identifie comme étant personnels (Cass. soc., 18 octobre 2006, n°04-47400 et n°04-48025).

…lire la suite dans la nouvelle rubrique !

Fonctionnaires : L’indépendance de FO, une force pour nos revendications !

Fidèle à ses principes d’indépendance, la Fédération Générale des Fonctionnaires FO ne donnera aucune consigne de vote à l’occasion des élections législatives des 10 et 17 juin.

Nous ne mélangeons jamais la défense des intérêts particuliers des fonctionnaires et agents publics et leur libre expression en tant que citoyens.

Après le 5 juin et la réunion entre les confédérations syndicales et le Premier ministre à Matignon, la Conférence sociale se tiendra les 9 et 10 juillet 2012.

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Décret Retraite « Carrières longues » : pour FO, une avancée timide !

Le gouvernement a communiqué sur les ajustements qu’il allait faire sur les dispositifs «carrières longues» inscrits dans les reformes 2003 et 2010.

FO qui, la première, a soulevé les disparités entre les trimestres cotisés et les trimestres validés, a obtenu, sous réserve de la lecture du projet de décret, des assouplissements sur les arrêts maternité et le chômage.

Pour FO, tout ce qui va dans le sens du retour à l’âge légal à 60 ans est positif, mais l’annonce gouvernementale est néanmoins insuffisante, notamment au regard du chômage de longue durée.

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La fédération générale des fonctionnaires reçue par la Ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction Publique

Petit résumé : Lors de cette réunion la Fédération Générale des Fonctionnaires de FO a abordé et développé les points suivants avec le Ministère : les dégâts de la RGPP et de la réforme de l’Etat, le pouvoir d’achats des fonctionnaires et la nécessaire revalorisation du point d’indice, le statut des fonctionnaires, leurs carrières, le problème du jour de carence, le dialogue social et les droits syndicaux.

Cet échange a été de qualité et sincère, mais aucunes réponses précises à nos revendications n’a été formulées. Les réponses étant sûrement différées à la tenue de la conférence sociale prévue en juillet.

La Fédération souhaite évidemment que cette écoute nouvelle se traduise par des mesures à la hauteur des attentes des fonctionnaires et agents publics.

Plus d’infos dans le Compte-Rendu ci dessous

Les tarifs de la Banque Postale …

La Banque Postale, de plus en plus une banque comme les autres !

Communiqué de presse de l’Association Force Ouvrière Consommateurs du 31 Mai 2012
Les mauvaises nouvelles s’abattent sur les clients de La Banque Postale les unes après les autres.

Ce fut tout d’abord l’annonce de la tarification, à hauteur de 35 € par an, des comptes inactifs, à savoir ceux sur lesquels aucune opération n’a été enregistrée lors de l’année 2011.

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