25 Mars 2012 – LES MAJORATIONS DE DUREE D’ASSURANCE POUR ENFANTS CREES PAR LA REFORME DES RETRAITES 2010

Des trimestres de majoration de durée d’assurance sont accordés au titre de la maternité et de l’éducation des enfants et/ou au titre du congé parental d’éducation. Ils ne sont pas affectés à des années civiles précises.

Si nécessaire, ils sont ajoutés à la durée d’assurance du régime général au moment de la liquidation de la pension de retraite.

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19 Mars 2012 – LA REPARTITION C’EST LA SOLIDARITE !! : QUEL AVENIR POUR NOS RETRAITES.

La loi du 9 novembre 2010 a inscrit la perspective d’une «réforme des régimes» dans le calendrier législatif. Qu’est-ce que cela veut dire?

C’est un régime où les droits sont purement individuels: les périodes de chômage ne sont pas validées, de même que la maladie, etc.

Contrairement à l’ARRCO et à l’AGIRC, ce serait un régime entièrement basé sur la capitalisation où les cotisations versées sont placées sur les marchés financiers.

Le rendement est fonction du nombre de points achetés et surtout des «performances» des actions et obligations boursières.

En Grande-Bretagne, aux Pays-Bas, aux États-Unis, la crise économique a conduit à la baisse des performances de ces régimes.

Des systèmes de retraite par capitalisation ont connu des faillites dramatiques (Maxwell en Grande-Bretagne, Enron aux États-Unis).

De plus, un régime par points favoriserait la fusion en un régime unique à minima, ce qui se traduirait par une baisse des droits de tous les retraités.

Les 7 erreurs de la loi portant réforme de retraite !!

1– On vit de plus en plus vieux, c’est normal de travailler plus longtemps.

            Non, car si on vit plus longtemps, c’est aussi parce que l’on n’est plus obligé de travailler et de s’épuiser jusqu’au bout!

2– Le système de retraite est inégalitaire.

            Non, c’est le système économique qui génère des inégalités: inégalités Hommes-Femmes au travail sur les salaires, la précarité, la responsabilité professionnelle…

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IKEA : Complément de plainte de Force Ouvrière

Force Ouvrière a décidé de solliciter le Procureur de la République de Versailles pour que toute la lumière soit faite sur la découverte d’un service de surveillance et d’espionnage des salariés de l’enseigne IKEA.
Un complément de plainte lui a été adressé hier. Continuer la lecture de IKEA : Complément de plainte de Force Ouvrière