Étiquette : pouvoir d’achat

Déclaration FO lue en CST

Mesdames et Messieurs les élus,

Quotidiennement dans vos permanences, nous ne doutons pas que vous soyez confrontés aux difficultés que rencontre la population dans un contexte économique explosif. Le prix de l’énergie, des matières premières, du carburant n’ont cessé d’augmenter.

L’inflation catastrophique empêche désormais nos concitoyens jusqu’à se nourrir et subvenir aux besoins de leur famille.

Sachez, Mesdames et Messieurs les élus, que ce constat est également valable pour les agents du conseil départemental.[…]

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DECLARATION LUE EN FORMATION SPECIALISEE LE 12 SEPTEMBRE 2023

Monsieur le Président,
Vous n’êtes pas sans ignorer que l’inflation grandissante laisse un reste à vivre qui s’amenuise au fil des mois, au point de les mettre en grandes difficultés financières : incidents bancaires à répétition, paiement de factures non honoré, accentuant le un climat d’insécurité financière…
Le Syndicat FOCD31 porte à votre connaissance l’impérieuse nécessité d’attribuer à tous les agents de la Collectivité et les ASSFAM, la prime de pouvoir d’achat. En effet, la loi permet aux Collectivités territoriales de pouvoir l’instituer.[…]

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Prime Pouvoir d’achat

Monsieur le Président,

Vous avez la main pour décider de verser la prime pouvoir d’achat à vos agents et même les ASSFAM.

Les salaires et le pouvoir d’achat au CD31 sont des enjeux majeurs, dans ce contexte de flambée des prix, qui précarise particulièrement les rémunérations des plus faibles.

Nous vivons des temps difficiles où les coûts de la vie ne cessent d’augmenter, ce qui rend la gestion de nos dépenses essentielles : logement, nourriture, éducation et soins de santé difficiles, voire parfois inextricables.

Monsieur le Président, vous pouvez d’ores et déjà soutenir vos agents en vous engageant à leur verser la prime pouvoir d’achat exceptionnelle et forfaitaire, dont le décret propre à la fonction publique territoriale va bientôt paraitre.[…]

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Reconduction de la G.I.P.A. en 2023, preuve de l’insuffisance !

Après … l’ajout de points sur les seuls pieds de grilles des catégories B et C (pour ne pas être en deçà du SMIC), … l’augmentation (quasi-symbolique) de la valeur du point d’indice de 1,5 %, … et la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (tellement exceptionnelle que beaucoup n’en bénéficieront pas ou que partiellement),

… le gouvernement reconduit cette année la Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (G.I.P.A.).
Comme un aveu de l’insuffisance des mesurettes citées plus haut pour combler les pertes salariales subies par les agents publics avec une inflation actuelle record, un décret et un arrêté ont été publiés au Journal Officiel dimanche dernier pour maintenir une nouvelle fois la G.I.P.A. instaurée en 2008.[…]

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Circulaire fédérale – Reconduction de la GIPA en 2023Télécharger

Simulateur Excel :

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LE POUVOIR D’ACHAT DES FONCTIONNAIRES ENCORE ET TOUJOURS EN BERNE !

Les mesures salariales de 2023 annoncées par le gouvernement restent très largement insuffisantes et ne permettent pas de rattraper la perte de pouvoir d’achat des fonctionnaires et agents publics.

Pire encore, le cynisme du gouvernement et des employeurs territoriaux, qui ont décidé de différencier l’attribution d’une prime pouvoir d’achat, écartant les agents d’un des 3 versants de la fonction publique.

Elle sera obligatoirement versée dans la fonction publique de l’Etat et à l’hospitalière, alors qu’elle sera à discrétion des employeurs dans la fonction publique territoriale, au bon vouloir des patrons autrement dit !

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2023 06 14 Communiqué_mesures salariales 2023 docx (2)Télécharger

Communiqué FO Fonction publique

Depuis plusieurs mois, les prix de l’énergie flambent de façon brutale. En 2021, le gazole a augmenté de 12 %, le sans-plomb 95 de 16 % et le sans-plomb 98 de 17,5 % ! Les augmentations successives du prix du gaz donnent le tournis : + 4,4 % en juin, + 9,9 % en juillet, + 5,3 % en août, + 8,7 % en septembre, + 12,6 % en octobre et + 12,6 % en décembre ! Or, le pseudo bouclier annoncé par Jean Castex n’a aucun impact sur toutes les augmentations déjà effectives. Le prix de l’électricité atteint des niveaux historiques avec une augmentation de + 50 % en dix ans !

Qu’en est-il de la valeur du point d’indice dont l’augmentation doit compenser l’inflation, selon les principes du Statut général des fonctionnaires […]

2022-01-17 COMMUNIQUE FO FONCTION PUBLIQUE POUVOIR D ACHATTélécharger

Le Smic, espoir déçu

La Commission nationale de la négociation collective s’est réunie le 26 juin pour se pencher sur la revalorisation du SMIC et sur le bilan de la négociation collective.

La revalorisation du SMIC tant espérée par les salariés provoque au final désillusion et mécontentement.

Le SMIC ne sera en effet revalorisé que de 2% au 1er juillet 2012.

Le taux horaire brut passant de 9,22 euros à 9,40 euros, ce qui correspond à une augmentation de 21,50 euros nets mensuel pour un salarié à temps plein.

C’est donc un coup de pouce de 0.6% qui sera accordé (6,45 euros), le reste n’étant qu’un a valoir de l’inflation qui aurait été prise en compte lors de la revalorisation de janvier 2013.

Force Ouvrière ne peut se satisfaire de cette décision qui n’est pas à la hauteur des sacrifices consentis par les salariés depuis 6 ans avec des prix à la consommation qui ne cessent de grimper.

C’est donc une déception pour les 10% de salariés rémunérés au SMIC, essentiellement des femmes, des familles monoparentales et des salariés à temps partiels qui espéraient pouvoir sortir un peu la tête hors de l’eau et plus largement pour toutes celles et ceux qui espèrent une renégociation des grilles et une augmentation de leur pouvoir d’achat.

[warning]Force Ouvrière rappelle sa revendication de porter le SMIC à hauteur de 80% du salaire médian, ce qui suppose qu’une augmentation progressive sur le quinquennat est possible.[/warning]

Tout ça pour ça…