Circulaire Fédérale – Nouvelles mesures COVID

La circulaire du 1er ministre en date du 1er septembre 2020, donne de nouvelles indications concernant la gestion des personnels face au coronavirus dans la fonction publique de l’État.

Celle-ci indique notamment :

✓ Obligation du port du masque dans les conditions fixées par le protocole national du ministère du travail,

✓ Favoriser le télétravail dans les conditions fixées par décret,

✓ Agents vulnérables : o ASA possible sous réserve de la délivrance d’un certificat d’isolement pour désormais 4 pathologies au lieu de 11, […]

Ségur de la santé -circulaire Fédérale

La fédération des personnels des services publics et des services de santé Force Ouvrière a été reçue le 27 août 2020 au ministère de la fonction publique suite à une demande d’audience en date du 16 juillet dernier.

L’accord signé dans le cadre du « Ségur de la santé » qui revalorise les carrières et les rémunérations des agents de la fonction publique hospitalière, devant, à nos yeux, être transposé aux agents de la fonction publique territoriale.

Il était donc impératif, pour Force Ouvrière, que cette rencontre avec le cabinet de la Ministre de la fonction publique soit l’occasion d’ouvrir le dossier d’adaptation du Ségur à la fonction publique territoriale.

Circulaire Fédérale : Compte epargne-temps

MODIFICATION DU NOMBRE DE JOURS POUVANT ÊTRE DEPOSÉS SUR UN CET

Le décret numéro 2020-723 du 12 juin dernier modifie le nombre de jours pouvant être déposés sur un compte épargne temps pour l’année 2020.

Le plafond de 60 jours est augmenté de 10 jours supplémentaires. Les agents, dont le compte épargne temps avait atteint le plafond, pourront donc ainsi déposer 10 jours de plus.

Cette disposition n’est valable qu’en 2020, sachant que les jours pourront être utilisés les années suivantes.

Commentaire FO : l’augmentation du nombre de jours déposés sur le CET peut apparaître comme une amélioration pour une partie des agents. Néanmoins, cette mesure n’a pas été dictée par la volonté d’abonder les CET mais plutôt, dans le cadre de « l’après Covid », de réduire le nombre de jours de RTT ou de congés pris en 2020.

Santé : Mobilisation du 16 Juin 2020

La Confédération générale du travail Force Ouvrière, la fédération FO des Services publics et de santé, le syndicat FOCD31 seront mobilisés le 16 juin 2020 auprès des personnels de santé . Il s’agit d’un enjeu à la fois pour les personnels et pour le système de santé dans son ensemble.

Aller plus loin : https://www.force-ouvriere.fr/fo-appelle-a-soutenir-les-actions-syndicales-des-personnels-de

Compte rendu de la conférence audio avec Olivier Dussopt du 14 MAI 2020

Le jeudi 14 mai se tenait la 7ème conférence téléphonée entre le Secrétaire d’Etat à la Fonction publique et les 9 organisations syndicales représentatives.

FO participait à cette conférence avec Christian Grolier, Didier Birig, Didier Pirot et Claude Simoneau. Résumé de l’intervention de FO Considérant que ce type de conférence téléphonée avait atteint ses limites, nous avons décidé d’obtenir un positionnement politique de Olivier Dussopt.

Pour FO, il devient urgent de savoir si ce Gouvernement va continuer la même politique publique axée sur l’austérité ou, conformément aux multiples annonces du Président de la république, changer d ‘orientation.[…]

Télétravail ponctuel – circulaire fédérale

  Le décret sur le télétravail ponctuel a été publié au journal officiel du 6 mai 2020. Il comporte 9 articles principaux qui modifient les dispositions du décret 2016-151 fixant les modalités du télétravail.

Le premier article modifie l’article 2 du décret de 2011 en changeant la définition du télétravail. Les mots de «manière régulière et volontaire» disparaissent.

Commentaire: si la disparition du terme «régulière» semble logique s’agissant d’un décret sur le télétravail ponctuel, en revanche, la suppression du terme «volontaire» pose pour le moins problème. Un article, 2-1 est ajouté pour préciser que l’autorisation de télétravail est attribuée pour un recours régulier ou ponctuel. Le nombre de jours peut être déterminé par semaine, et désormais […]

ANALYSE DU PROJET DE LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

Le 1er constat que l’on peut faire à la lecture de l’avant-projet de loi de transformation de la fonction publique, c’est son homologie avec la loi travail et les ordonnances Macron. FO l’avait indiqué dès le début des 4 chantiers lors des concertations et l’administration vient malheureusement de le confirmer.
Après avoir subi le CPA et le CPF, nous voici confrontés à la remise en cause des organismes consultatifs, au recrutement par contrat, à la rupture conventionnelle et autres outils de précarité, sans oublier 11 thèmes qui seront renvoyés à des ordonnances
.

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Compte rendu Réunion du 21 mars 2019 sur la médecine de prévention

Le jeudi 21 mars 2019 s’est tenue une réunion sur la médecine de prévention à la DGAFP.
La délégation de FO Fonction Publique était composée de Alain Mateuil, Gilles Gadier et
de Thierry IVA.
Dès le début de cette réunion, il nous a fallu insister pour en définir le cadre, le périmètre,
le calendrier ainsi que son statut au regard du dialogue social pratiqué par ce
gouvernement

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FORCE OUVRIERE CONSERVE LA PRESIDENCE DU CNO

Mercredi 20 mars, le Conseil National d’Orientation du CNFPT s’est réuni pour installer les nouveaux membres représentants des personnels et a procédé à l’élection à la présidence de cette instance.

Depuis l’origine de cette instance, FO attachée aux valeurs communes du
statut et de la formation s’est très investie dans cette instance paritaire.

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