SEGUR

Suite au communiqué de l’élue en charge du Personnel, sur la mise en place du SEGUR

Le syndicat FOCD31 souhaite rappeler les points suivants :

Lors de la réunion PRIME SEGUR du 23 Juin 2022, il a été distribué aux organisations syndicales un tableau récapitulant les agents concernés par la prime SEGUR (décret du 29 avril 2022) ainsi que les collègues dénommés « les oubliés » soit un total général de 982 agents, dans les cadres d’emplois suivants : Assistants socio-éducatifs, Educateurs de jeunes enfants, Cadres de santé paramédicaux, Conseillers sociaux éducatifs, Moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux, Agents sociaux, Psychologues, Auxiliaires de puériculture, Médecins PMI et CDPEF, Sages-femmes, […]

Reconnaissance : Assemblée générale le 29 Mars

Ce mardi 29 mars 2022, Comité Technique spécial projet « Reconnaissance » !

La valeur de notre travail et de notre investissement doit être reconnue par l’Exécutif !

Ensemble nous gagnerons sur nos revendications en étant très nombreux

ce mardi 29 mars 2022

à partir de 7 heures (sortie métro « canal du midi » devant le bâtiment C)

Assemblée Générale à 8H30 de tout le Personnel, sur le parvis du CD 31, côté des Minimes !

VENEZ NOMBREUX !!!

La partie n’est pas finie, la 2ème mi-temps commence !!!

Guides « Carrière 2021 »

Une fois encore, FO-Territoriaux nous permet de mettre à votre dispositions des livrets retraçant les informations de chaque grade, filière par filière.

Merci les copains !!

Filière Administrative

Filière Culturelle

Filière Technique

Filière Médico-Sociale

Covid et Maladie Professionnelle : Une reconnaissance au rabais

Le décret relatif à la reconnaissance en maladies professionnelles des pathologies liées à une infection au SARS-CoV2 est paru le 15 septembre au Journal Officiel.
Ce décret 2020-1131 du 14 septembre ne concerne que les personnels de soins et les personnels des EHPAD et services à domicile !
Pour la Fédération FO des personnels des Services Publics et des Services de Santé, force est de constater que les déclarations gouvernementales faites au printemps dernier ne se traduisent pas dans ce texte qui est extrêmement limitatif à la reconnaissance de l’engagement de tous les personnels qui ont tout au long de la période traversée, et encore aujourd’hui œuvre dans l’intérêt général, et ce au risque de leur santé.

PRIME EXCEPTIONNELLE COVID 19

Le mardi 2 juin 2020 s’est tenue une réunion entre l’administration et les organisations syndicales, destinée à échanger sur les modalités d’attribution de la prime exceptionnelle liée au COVID 19, une demande du Président « nous a-t-on précisé », suite à la parution du décret n° 2020-570 en date du 15 mai 2020.

Dès le mois d’avril, le syndicat FOCD31 a demandé l’octroi de la prime de 1000 euros prévue dans le secteur privé et transposable dans le secteur public pour l’ensemble des agents de la collectivité mobilisés pendant le confinement.

Questionnaire : Conditions de travail pendant votre confinement & modalités de reprise

Dans vos directions respectives, sur votre lieu de travail, sur votre poste de travail, comment envisagez-vous le déconfinement et la reprise progressive du travail ?

L’expert de VOS conditions de travail, c’est VOUS. Par conséquent, qui mieux que vous peut raconter ce qui LE concerne ?

Pour toutes ces raisons, FOCD31 met en place ce questionnaire anonyme et basé sur le volontariat pour vous permettre de faire connaitre vos situations et vos questionnements.

Nous transmettrons vos préoccupations et vos difficultés à l’administration, dans le but de permettre
au service public, auquel nous sommes tant attachés, de reprendre dans les meilleures conditions, pour la sécurité de tous.

Ce questionnaire vous a été transmis par courrier électronique, à votre adresse professionnelle CD31.

Cliquez ici pour consulter votre messagerie professionnelle

ps: en cas de pb/lien perdu/questions diverses, n’hésitez pas à contacter la permanence !

Spécial Retraites – FO dit STOP !

Depuis plus d’un an le gouvernement, via le Haut-Commissaire à la réforme des Retraites, a ouvert une concertation sur la réforme des retraites annoncée par le président de la République.

FO, fidèle à sa tradition, n’a pas laissé la chaise vide et n’a jamais confondu concertation et négociation. Elle a porté, à chaque instant, ses analyses, positons et revendications.

Cette réforme pourrait mettre en cause l’ensemble de notre système de retraites et ses régimes.