Étiquette : greve

Grève le 13 Mai

Nos organisationssyndicales demandent au gouvernement de rétablir :

  • la rémunération complète,sans carence, pendant lesjours d’arrêt maladie ordinaire.
  • les conditions budgétaires de versement de la GIPA pour 2025
    Les agent⋅es de la fonction publique, fonctionnaires et contractuel·les, exigent notamment :
  • des moyens budgétaires à la hauteur des missions desservices et des politiques publiques,
  • des créations d’emplois partout où c’est nécessaire et l’accès à l’emploi titulaire des agent⋅es contractuel⋅les,
  • l’augmentation de la valeur du point d’indice rétablissant le niveau des rémunérations et des mesures
    salariales générales au titre des années 2025 et suivantes,
  • la refonte des grilles indiciaires,
  • l’égalité salariale et professionnelle entre lesfemmes et les homme
FO-TRACT-GREVE-13Mai2025Télécharger

Grève et manifestation nationale le 25 janvier en défense de l’enseignement spécialisé et adapté!

La Confédération FO a pris connaissance de l’appel à la grève et à la manifestation nationale à Paris le jeudi 25 janvier de la FNEC FP-FO suite à la conférence nationale de délégués du 17 novembre sur l’inclusion scolaire qui s’est tenue au siège de la Confédération.

Alors que la FNAS-FO, la FSPS-FO, FO santé privée, la FAGE FO se joignent à la mobilisation, la Confédération apporte son total soutien à cette initiative de défense de l’Ecole publique, des élèves les plus fragiles et des conditions de travail des personnels.

Cette journée de grève et de manifestation sous les fenêtres de la Ministre de l’Education Nationale doit permettre de faire entendre les revendications émanant de la conférence des 230 délégués et d’obtenir satisfaction :

  • La défense de l’enseignement spécialisé et adapté,
  •  Le maintien et la création des places nécessaires dans les établissements sociaux et médico-sociaux,
  • Un statut de fonctionnaire et un vrai salaire pour les AESH
  • Le retrait de l’acte 2 de l’Ecole inclusive et des PAS

FOCD31 écrit au Président du CD31

Toulouse, le 17 janvier 2023,

Monsieur le Président,

« TOUS EN GRÉVE POUR SAUVER NOS RETRAITES JEUDI 19 JANVIER », VOUS ÊTES TOUJOURS D’ACCORD ?

Alors s’il vous plait, demandez à votre administration de stopper les consignes qu’elle a adressé aux cadres par mail ce lundi 16 janvier, sur cette journée de mobilisation.

Cette badgeuse est devenue obsessionnelle : « l’agent doit badger en partant et en revenant de la grève ». « L’agent devra badger 6 fois ?!».

Faites passer le message, Monsieur le Président, il n’existe aucun délai de prévenance de l’employeur, le salarié peut se déclarer gréviste une fois de retour au travail, à l’issue de la mobilisation. Le recours à la grève constitue un droit fondamental reconnu par la Constitution.[…]

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Petite Enfance – Appel à la grève le 30 mars : Contre le projet Taquet

Après les grèves de janvier et février 2020, Adrien TAQUET, Secrétaire d’État à l’Enfance et aux Familles est resté sourd aux revendications des salariés de la Petite Enfance. Il maintient son projet de décret de réforme des modes d’accueil.

C’est pourquoi, la Fédération Nationale Action Sociale Force Ouvrière et la Fédération des Services Publics et des services de Santé FO appellent tous les salariés et agents publics du secteur petite enfance à la grève le 30 mars 2021.

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Appel à la grève 2 février 2021 : réforme de l’accueil de la petite enfance

Parce que FO a toujours dit NON à la réforme des modes d’accueil de la Petite Enfance et revendique toujours 

Une qualité d’accueil garantie par 1 professionnel(le) pour 5 enfants et par au moins 50% de professionnel(le)s les plus qualifié(e)s en crèche, 

Un accueil en surnombre limité à 110% des inscrits en crèche, 

Une surface de 7 m² minimum par enfant en crèche, garantie sur tout le territoire, 

L’élévation globale des niveaux de qualification des professionnel(le)s de l’accueil individuel et collectif par la formation initiale et la formation continue diplômante, 

De véritables temps utiles d’analyse des pratiques et d’accompagnement en santé pour tous les professionnels, et donc de plein droit pour les assistantes maternelles.

Tract Petite Enfance-Grève 02-02-21Télécharger