Étiquette : assfam

CST du 29/11/2023

Collègues ASSFAM, M. le Directeur général des services (DGS) vient d’intervenir en comité social territorial CST de ce jour (29.11.2023) concernant le remboursement de vos frais !

Le syndicat FOCD31 a salué les propos du DGS précisant que « la situation était intolérable, qu’une équipe s’était constituée afin de régler toutes les situations en attente ». Il indique « qu’il faut désormais être équipé d’outils adaptés » pour le traitement des frais.

Le Directeur de la DEF a également précisé que la mobilisation était importante afin qu’au 7/12, date de la clôture budgétaire, un maximum de remboursements soient effectués.

Le Syndicat FOCD31 continue à adresser au Président toutes vos situations individuelles de remboursement de frais afin qu’elles soient traitées au plus vite. Mais attention, toutes les demandes de remboursements ne seront pas payées avant la fin de l’année.

lire la suite :

FOCD31 – Tract CST 29.11Télécharger

ASSFAM – délibération 2022

Mr Le Président,

Par note en date du 6.03.2023, Mme Vieu Vice-Présidente en charge de l’Enfance et de la Famille, a annoncé le « nouveau cadre applicable aux assistants familiaux ».

Cette note reprenait l’ensemble des décisions prises par délibération en date du 25.10.2022 dans le cadre de la Promotion et Valorisation du métier d’assistant familial – Evolution des conditions de travail et de rémunération des assistants familiaux recrutés par le Département de la Haute-Garonne (cf. pj). […]

Lire la suite :

FOCD31-TRACT-ASSFAM-DELIB2022Télécharger
Délibération du 25.10.2022 (1)Télécharger
Note de Mme Annie VIEU Vice-Présidente en charge de l’Enfance et de la FamilleTélécharger

ASSISTANTS FAMILIAUX : A quand le paiement des frais de déplacements ? Les ASSFAMS NE SONT PAS UNE BANQUE

FOCD31 écrit au Président du Conseil Départemental de la Haute-Garonne :

Monsieur le Président,

Par courrier en date du 2.10.2023, le syndicat FOCD31 vous a demandé, entre autre, d’agir vite afin que les dépenses engagées par les ASSFAMS soient remboursées rapidement !

Nous parlons de plusieurs milliers d’Euros qui sont en attente !

A ce jour, aucune amélioration des délais de remboursement, les ASSFAMS attendent encore de percevoir les frais de déplacements.[…]

Lire la suite :

FOCD31_ASSFAM_161123

Lettre au Président du CD31 – ASSFAM

Monsieur le Président,
En lien avec la Fédération FO Services Publics-Services Santé, le Syndicat FO CD31 représente et défend les assistants familiaux (ASSFAM).
La dernière délibération qui valorise le métier d’assistant familial au sein de la collectivité, et qui prend en compte l’ancienneté du métier à compter du 1er janvier 2023 n’est toujours pas mise en oeuvre.
Le Syndicat FO CD31 le dénonce et vous demande d’appliquer votre délibération à ce sujet.[…]

Lire la suite :

FO-LettreAuPresident-Assfam10.2023Télécharger

DECLARATION LUE EN FORMATION SPECIALISEE LE 12 SEPTEMBRE 2023

Monsieur le Président,
Vous n’êtes pas sans ignorer que l’inflation grandissante laisse un reste à vivre qui s’amenuise au fil des mois, au point de les mettre en grandes difficultés financières : incidents bancaires à répétition, paiement de factures non honoré, accentuant le un climat d’insécurité financière…
Le Syndicat FOCD31 porte à votre connaissance l’impérieuse nécessité d’attribuer à tous les agents de la Collectivité et les ASSFAM, la prime de pouvoir d’achat. En effet, la loi permet aux Collectivités territoriales de pouvoir l’instituer.[…]

FO-DeclarationLueFSTélécharger

Prime Pouvoir d’achat

Monsieur le Président,

Vous avez la main pour décider de verser la prime pouvoir d’achat à vos agents et même les ASSFAM.

Les salaires et le pouvoir d’achat au CD31 sont des enjeux majeurs, dans ce contexte de flambée des prix, qui précarise particulièrement les rémunérations des plus faibles.

Nous vivons des temps difficiles où les coûts de la vie ne cessent d’augmenter, ce qui rend la gestion de nos dépenses essentielles : logement, nourriture, éducation et soins de santé difficiles, voire parfois inextricables.

Monsieur le Président, vous pouvez d’ores et déjà soutenir vos agents en vous engageant à leur verser la prime pouvoir d’achat exceptionnelle et forfaitaire, dont le décret propre à la fonction publique territoriale va bientôt paraitre.[…]

FO-PrimePouvoirdAchat2023Télécharger

SEGUR/RIFSEEP AU CD31, STOP AUX INEGALITES


Un comparatif qui fait mal

Lors du Comité Social Territorial du 14 février 2023, les élus et l’administration ont voté CONTRE l’élargissement du SEGUR et ont refusé de rouvrir les négociations affirmant que c’était un choix politique.

Monsieur le Président, votre choix n’est ni égalitaire ni valorisant. Nous ne comprenons pas votre choix. Beaucoup d’autres collectivités ont fait le nécessaire pour leurs agents publics, pourquoi pas vous ? Votre refus de dialoguer et de négocier est décevant. Nous attendons plus et mieux des choix politiques que vous faites. 

Tableau comparatif CD 31/CD 34 concernant la mise en œuvre du SEGUR (CTI et PRIMES).

lire la suite :

FOCD31-tract-Segur-ComparatifTélécharger

Quand le CD31 ne respecte pas le droit du travail !

Les assistants familiaux (ASSFAM) ont du talent
mais pas plus d’argent !

Le conseil départemental a délibéré sur l’augmentation salariale des ASSFAM car l’un des objectifs visés, est de rendre ce métier attractif.

A ce titre, à compter du 01.01.2023, tous les ASSFAMS embauchés par le CD31 seront payés sur la base de la délibération du CD31, quel que soit leur département de résidence.

En effet, les départements décident librement du montant des indemnités et primes allouées aux assistants familiaux qu’ils embauchent.

lire la suite :

FOCD31-Tract-AssfamSalaireTélécharger

HIER SOIR A 20H25 SUR LES BOITES MAILS DES SYNDICATS TOMBAIT UNE COMMUNICATION DE MADAME L’ELUE EN CHARGE DU PERSONNEL…

SUR LE SEGUR.

Une communication aussi tardive frôle l’heure sup’, espérons qu’elle soit payée ! mais bon …

A contrario des collègues qui pourraient se satisfaire de cette pseudo avancée, le syndicat FOCD31 demande légitimement qu’une table ronde soit organisée avec les syndicats, l’administration et l’exécutif concernant les personnels concernés et les montants proposés dans le cadre de la prime.

Nous refusons que les laissés-pour-compte et l’injustice perdurent « ad vitam aeternam ».

Nous avons donc toutes et tous encore du temps pour en débattre jusqu’à la date de la prochaine assemblée délibérante, le 28 mars 2023 pour atteindre ces objectifs.

Les agents éligibles au Ségur dans le cadre du décret de novembre 2022 auront le 1er versement du CTI sur la paie de mars 2023 avec effet rétroactif au 1er avril 2022.

Lire la suite:

FOCD31-Tract-SEGUR-20H25Télécharger