Depuis 3 ans, FOCD31 suit et travaille ce dossier en réunion, auprès des services et des équipes sur le terrain… Voici notre analyse de la réunion du 22/11 à ce sujet.
Une réunion de dialogue social… sans dialogue social, sans document de support, un powerpoint illisible, et sans élu, BREF LA MASCARADE CONTINUE…, une fois de plus EH BEN !!! . […]
Monsieur le Président,
Le syndicat FOCD31 vous sollicite afin qu’une issue favorable soit rapidement apportée aux agents de la Direction des routes en ce qui concerne la mise en œuvre de l’organisation du temps de travail.
Le syndicat FOCD31 souhaite rappeler qu’un sondage par l’intermédiaire d’un questionnaire anonyme, a été réalisé le 21 juin 2018, pour s’exprimer sur les horaires modulables et la pause méridienne.[…]
A compter d‘hier 6 Novembre 2018 à 15h35 et ce jusqu’à la fin de l’année, les femmes travaillent gratuitement en France. Cette période est la traduction des écarts de salaire persistants entre les femmes et les hommes.
Rappelons que le 7 Mars dernier, le gouvernement présentait une feuille de route, avec un objectif ambitieux : la suppression dans les trois ans des écarts de salaire injustifiés. En réalité, force est de constater que ce projet parait emprunter une autre direction. […]
Cette réunion tant plébiscitée par le syndicat FOCD31, a été l’occasion de réaffirmer avec force les droits essentiels de nos collègues.
FOCD31 n’a jamais cessé de dénoncer la double autorité à laquelle doivent faire face les agents des collèges comme difficulté dans l’organisation du travail.
Lors de cette rencontre, FOCD31 a clairement démontré le lien entre absences réelles et récurrentes dans certains établissements et hiérarchie fonctionnelle pouvant être la cause de dégradation des conditions de travail. […]
