Comité technique du 7 juin, un grand moment de dialogue social

Lors du CT du 12 avril 2021, l’intersyndicale SUD, CGT, FO, CFDT, UNSA avait fait une déclaration commune, dénonçant et déplorant la détérioration du dialogue social avec l’exécutif et l’administration.

Une nouvelle étape a été franchie aujourd’hui, suite à la réception d’une note du DGS (datée du 21 mai et reçue par mail le 4 juin) adressée à l’ensemble des organisations syndicales et aux directeurs, interdisant aux représentants du personnel élus, de rendre visite aux agents sur sites, sous peine de sanction disciplinaire !

Cette interprétation des textes règlementaires faite par le DGS, constitue une réelle entrave à l’exercice du droit syndical.

En effet, le DGS dans son écrit, limite la possibilité pour les Organisations Syndicales de rencontrer les agents, sauf dans le cadre strict d’une HMI (heure mensuelle d’information syndicale), préalablement déposée. De plus, il précise que seuls les responsables de services et d’établissements peuvent faire l’objet d’une rencontre dans le cadre strict d’une prise de rendez-vous.

L’intersyndicale SUD, CGT, FO, CFDT, UNSA a donc interpellé l’exécutif ce jour avant la tenue du Comité Technique. L’exécutif a refusé de dialoguer, nous précisant qu’il validait la note du DGS.

Les représentants du personnel élus, considérant qu’il s’agissait d’une entrave à la liberté syndicale ont donc refusé de siéger en CT.

RIFSEEP : Une quatrième rencontre bilatérale s’est tenue le jeudi 10 février 2020.

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En présence de la direction des moyens et du syndicat FO, cette rencontre a duré 3 heures durant lesquelles, et conformément à nos engagements de défense de l’intérêt de toutes et tous, de véritables discussions ont eu lieu, même si nous ne sommes pas en accord avec la mise en place du RIFSEEP, nous avons pu réellement échanger sur le devenir du régime indemnitaire, même si cela n’a pas réussi à nous satisfaire, compte tenu de l’enjeu financier (gel du point d’indice depuis des années)[…]

Enfin une réunion de dialogue social, pour parler des agents des collèges !

Cette réunion tant plébiscitée par le syndicat FOCD31, a été l’occasion de réaffirmer avec force les droits essentiels de nos collègues.

FOCD31 n’a jamais cessé de dénoncer la double autorité à laquelle doivent faire face les agents des collèges  comme difficulté dans l’organisation du travail.

Lors de cette rencontre, FOCD31 a clairement démontré le lien entre absences réelles et récurrentes dans certains établissements et hiérarchie fonctionnelle pouvant être la cause de dégradation des conditions de travail. […]

TractFO-College

Communiqué de presse intersyndical : Dialogue social …

Par la voix de la ministre, le gouvernement ferme aussi la porte du dialogue social dans la Fonction Publique

Sollicitée par nos 6 organisations syndicales par courrier le 2 juin, la Ministre en charge de la Fonction publique a répondu le 13 juin dernier.
Alors que nos organisations représentant près de deux tiers des voix aux élections professionnelles sollicitaient un rendez-vous sur plusieurs questions très importantes (pouvoir d’achat, RIFSEEP, rapport LAURENT, précarité, Lois de Finances 2017, réformes en cours, carrières…), la Ministre écrit en substance qu’il est urgent…. De nous fermer la porte.

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