Réunion du 6 avril 2021 en visioconférence entre l’administration et les organisations syndicales


Voilà ce qui a été dit hier, aujourd’hui est un autre jour….

Le Directeur Général des Services nous a présenté les modalités à venir pour cette semaine et les 3 prochaines semaines.

  • Les personnes vulnérables et les parents d’enfants de moins de 16 ans sans possibilité de garde d’enfants seront placées en situation d’ASA cette semaine et la semaine du 26 Avril au 30 Avril 2021(collèges et lycées fermés)
  • Concernant les semaines des 12 Avril et 19 Avril 2021 (période des vacances scolaires), les agents seront placés 5 jours en congés et une semaine en ASA (si le poste n’est pas télétravaillable) ou en télétravail sur ces 15 jours.
  • Les congés de 2020 restent à solder au 30 Avril 2021.
  • Le télétravail est possible 5 jours / 5
  • 80 équipements supplémentaires sont en cours de distribution dans les MDS. 
  • Les agents de Collèges restent sur leur poste de travail cette semaine (mise en propreté) ainsi que la semaine du 26 Avril. Des aménagements d’horaires pourront être mis en place (tout en respectant les horaires journaliers) […]

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Petite Enfance – Appel à la grève le 30 mars : Contre le projet Taquet

Après les grèves de janvier et février 2020, Adrien TAQUET, Secrétaire d’État à l’Enfance et aux Familles est resté sourd aux revendications des salariés de la Petite Enfance. Il maintient son projet de décret de réforme des modes d’accueil.

C’est pourquoi, la Fédération Nationale Action Sociale Force Ouvrière et la Fédération des Services Publics et des services de Santé FO appellent tous les salariés et agents publics du secteur petite enfance à la grève le 30 mars 2021.

Appel à la grève 2 février 2021 : réforme de l’accueil de la petite enfance

Parce que FO a toujours dit NON à la réforme des modes d’accueil de la Petite Enfance et revendique toujours 

Une qualité d’accueil garantie par 1 professionnel(le) pour 5 enfants et par au moins 50% de professionnel(le)s les plus qualifié(e)s en crèche, 

Un accueil en surnombre limité à 110% des inscrits en crèche, 

Une surface de 7 m² minimum par enfant en crèche, garantie sur tout le territoire, 

L’élévation globale des niveaux de qualification des professionnel(le)s de l’accueil individuel et collectif par la formation initiale et la formation continue diplômante, 

De véritables temps utiles d’analyse des pratiques et d’accompagnement en santé pour tous les professionnels, et donc de plein droit pour les assistantes maternelles.

Les ASSFAM ont enfin la parole en CT !

Pour la première fois au CD31, à la demande de l’intersyndicale SUD, CGT, FO, une place est faite aux assistants familiaux.

Les assistants familiaux sont des travailleurs sociaux qui exercent une profession définie et réglementée, d’accueil permanent à leur domicile et dans leur famille, de mineurs et /ou de majeurs de 18 à 21 ans. Et pourtant, on continue à les considérer à tort comme « des nounous ».

Les assistants familiaux doivent être titulaires d’un agrément délivré par le Président du Conseil départemental.

L’employeur semble penser qu’il peut s’accommoder de la règlementation existante qui régit l’exercice de ces professions.

Les pratiques internes ne cessent de courir et mettent en difficultés nos collègues et l’accueil des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance.[…]

Notre tract adressé à nos collègues Assistants familiaux :

[AssFam] Le Rassemblement du 7 mai 2013 : une réussite !

Le rassemblement du 7 mai 2013 des Assistants Familiaux, sur le parvis du Conseil Général a été une réussite !!! : 40,8% de participation !!

FO et l’AAFFA31 restent mobilisés pour que la présomption d’innocence ne soit pas bafouée !

 

Retrouvez toutes les autres photos du rassemblement en cliquant sur le bouton ci-dessous… Continuer la lecture de [AssFam] Le Rassemblement du 7 mai 2013 : une réussite !

Droit syndical des ASSFAM

L’article L.422-2 du Code de l’action sociale et des familles précise que le droit syndical est reconnu aux assistants familiaux.

L’article L 423-15 du même code ajoute que lorsque l’assistant familial exerce un mandat de délégué syndical, de représentant syndical ou de représentant du personnel, l’employeur organise et finance, le cas échéant, l’accueil des enfants qui lui sont habituellement confiés pendant les temps correspondant à l’exercice de cette fonction

Le Code de l’action sociale et des familles leur reconnaît donc la possibilité de s’absenter pour l’exercice d’activités syndicales et donc le bénéfice d’heures de décharges d’activité de service.

Rassemblement du 7 mai 2013 FO / AAFFA31 : premier bilan …

ON CONTINUE, ON NE LACHE RIEN !

L’Association des assistants familiaux et des familles d’accueil de la Haute-Garonne (AAFFA31) et le syndicat Force Ouvrière du Conseil Général de la Haute-Garonne vous remercient d’avoir répondu aussi nombreux au rassemblement du 7 mai 2013 concernant la présomption d’innocence.

 Ils déplorent l’attitude de l’administration qui voulait recevoir les syndicats ensemble alors que, jusqu’à hier, lundi, les entretiens étaient « individuels ». C’est la confirmation que notre collectivité pratique un dialogue social à géométrie variable.

L’AAFFA31 et FO travaillent depuis de longs mois sur le problème de la présomption d’innocence.

Ils sont à l’origine de ce mouvement.

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… et pour faire passer le message, un courrier est adressé au Président du Conseil Général :


 Monsieur le Président,

Nous vous informons de notre révolte par rapport à ce qui s’est passé aujourd’hui dans le cadre des discussions sur la présomption d’innocence pour les assistants familiaux agréés par le département.

 Contrairement à ce qui a été dit, il n’y a pas de division syndicale, il n’y a qu’un irrespect de notre Administration.

 Nous avons réuni plus de 200 professionnels sur le parvis de notre collectivité, tous animés par une profonde inquiétude et dans l’attente de réponses à leurs questions.

Depuis plusieurs mois, nous travaillons sur ce sujet. Nous vous avons d’ailleurs déjà adressé des courriers, le dernier en date du 23 avril 2013 pour lequel nous n’avons toujours pas de réponse.

[…]

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