COMITE TECHNIQUE DU 15 NOVEMBRE 2022

PETIT COMPTE RENDU

Plusieurs dossiers ont été examinés lors de ce comité technique, FOCD31 vous fait un retour sur plusieurs éléments importants :

1)        DIRECTION DES ROUTES : LE JOUR PREVENTIF : ce point était à l’ordre du jour mais non soumis au vote car lors du Comité technique du 27 octobre 2022 a été examiné le règlement particulier des routes qui a fait grand débat au point de le reporter.

Le 27 octobre, 2 experts FOCD31 (1 de l’exploitation et 1 du parc technique) étaient présents pour défendre leurs conditions de travail, et le jour préventif « offert » aux agents sans ponction de leurs jours RTT, et au-delà du 31 décembre 2022.

FOCD31 comme d’autres organisations syndicales a fermement défendu le maintien de ce jour « offert » de façon pérenne pour nos collègues, et a demandé aux politiques de se positionner, ce qui n’était pas le cas, d’où le report de ce point.

TEMPS DE TRAVAIL

QUEL CHOIX A FAIRE SUR CETTE REGRESSION SOCIALE ?

EN GUISE DE RECONNAISSANCE, ON AUGMENTE
… LE TEMPS DE TRAVAIL !

Chères collègues, chers collègues,

Comme vous le savez, le projet reconnaissance a été acté en Juin 2022.

Le nombre de jours travaillés est calculé ainsi :

Nombre de jours dans l’année 365
Nombre de semaines dans une année 52
Repos hebdomadaires 52 x 2 = week-end = 104 jours
Congés annuels -25
Jours fériés (forfait) -8
Total 365 – (104 +25+ 8)  = 228 jours à travailler dans l’année

Petit calcul annuel des 1607 h :

La loi prévoit qu’un salarié à temps plein travaille 35 heures par semaine, soit 151.67 h /mois   et 1607 heures par an (52 semaines x 35h) […]

Collègues badgeurs(es), on reparle de vous

En effet, lors du Comité technique du 11 janvier 2021, nous avons été informés par Monsieur le Président du Comité Technique qu’une évaluation du dispositif expérimental (2,5 ans déjà, un record !) relatif à la badgeuse serait lancée pour les services concernés avec enquête et questionnaire auprès des agents.

« Les questions seront claires et non soumises à interprétation » nous a-t’on précisé.

Comité Technique – Direction des routes / OTT

Le Comité technique du 14 janvier 2019 a été l’occasion de voter la mise en place d’horaires particuliers de temps de travail, mais mieux adaptés aux demandes des agents, grâce au travail de fond effectué par le syndicat FOCD31.

En effet, les conclusions de l’administration reprennent en grande partie les analyses et réflexions issues du sondage organisé par FOCD31 au sein de la direction des routes. […]

TractFO-DR-CT2019

 

FOCD31 écrit au Président : OTT / Direction des routes

Monsieur le Président,

Le syndicat FOCD31 vous sollicite afin qu’une issue favorable soit rapidement apportée aux agents de la Direction des routes en ce qui concerne la mise en œuvre de l’organisation du temps de travail.

Le syndicat FOCD31 souhaite rappeler qu’un sondage par l’intermédiaire d’un questionnaire anonyme, a été réalisé le  21 juin 2018,  pour s’exprimer sur les horaires modulables et la pause méridienne.[…]

CourrierFO-OTTDR

Nouvelle OTT en DVI : une avancée !

Suite aux résultats du sondage initié par FOCD31 concernant l’OTT des agents d’exploitation de la DVI et communiqué à la direction, celle-ci a pris en compte ce bilan, et, d’un commun accord, il a été décidé de reporter le sujet de l’OTT en DVI (prévue à l’origine pour le comité technique du 15 janvier 2018), à une date ultérieure. […]

FO-Tract-OTTDVI-reportCT

OTT en DVI

Le syndicat FO du Conseil Départemental de la Haute-Garonne remercie l’ensemble des collègues de la voirie qui ont répondu aux questionnaires concernant l’organisation du temps de travail en DVI.

Votre participation massive à cette enquête nous permet de déterminer une tendance précise sur ces questions. Nous attendons le retour des derniers questionnaires pour vous communiquer les chiffres exacts qui en découlent. […]

FO-Tract-DVI-OTT