Étiquette : tract

Augmentation de la valeur du point d’indice : + 3,5 % C’EST ENCORE INSUFFISANT !!

Le 29 juin, le gouvernement a enfin dévoilé l’augmentation de la valeur du point d’indice. Pour FO, ce n’est pas suffisant car les 3,5 %, ne compensent ni l’inflation, ni la perte de valeur du point depuis 2000. Il manque plus de 20 % !

Rien pour les catégories C : l’indice de paye va demeurer le 352, ainsi des agents embauchés depuis 7 ans, vont continuer à percevoir la même rémunération que ceux embauchés cette année… Où est la reconnaissance de l’expérience professionnelle ?

Un tassement de la grille des B : si l’indice de début de carrière des catégories B va être augmenté, le différentiel entre le 1er et le 4ème échelon va diminuer, passant de 17 à 13 points. Toujours moins de reconnaissance de l’ expérience professionnelle ! […]

FO_Tract_Territoriaux_3.5Télécharger

Soutien à une collègue harcelée

Notre tract vient en soutien à une collègue qui se voit être laminée sur la place publique.

En effet, des cadres ont échangé des mails concernant un agent qui les ont diffusés à l’ensemble du service de la DTS où elle travaille, pensant envoyer uniquement des consignes professionnelles demandées par le dit agent.  ==> Harcèlement à caractère discriminatoire et propos stigmatisant par voie électronique de la part de ces cadres.

FO-Tract-HarcelementTélécharger

Après le menu Jupitérien, qui fera la vaisselle « de Sèvres » ?

Le Conseil des ministres du 12 juin dernier vient de confirmer les orientations du gouvernement MACRON / PHILIPPE pour l’avenir de la Fonction Publique. Ainsi, dans le
cadre des 4 chantiers visant à « refonder le contrat social avec les agents publics », le
Premier Ministre vient donc de dévoiler son projet. […]

TractFO-Vaisselle

TOP CHEF au CD31, le 7 juin 2018

Le gouvernement semble être territorialisé mercredi jeudi et vendredi. 3 jours de randonnées en Haute GARONNE.
MOUNDIOU ça peut affamer. C’est donc gentiment que nous allons au CD31 nous endimancher afin qu’avec nos plus beaux apparats nous soyons dignes de recevoir nos invités …
OUPS, enfin, pas nous, le personnel :  n’abandonnez ni vos gamelles, ni votre repas à la cantine !
Mais qui donc passe à table ?

Educateurs de Jeunes Enfants et Assistants Socio-Educatifs : DES AGENTS SANS CADRE D’EMPLOIS

  • La Fédération Force Ouvrière des Personnels des Services Publics et des Services de Santé a écrit au secrétaire d’Etat en charge de la Fonction Publique, Monsieur Olivier DUSSOPT, afin de rétablir les Educateurs de Jeunes Enfants et Assistants Socio-Educatifs dans leurs droits.

[…]

Retrouvez le communiqué en intégralité TractFO-Communique-federal-Educ-jeunes-enfants, ainsi que le courrier en question : TractFO-Courrier-Educ-jeunes-enfants

Des miettes pour des agents… ?

Le dernier Reflets 31, nouvelle mouture de notre magazine, celui du personnel du CD31, a fait peau neuve ! Son format, son papier, sa politique éditorial, font de ce nouvel outil de communication et d’informations une vrai réussite.
Ainsi, nous pouvons tous voir que notre institution fait d’énormes efforts pour changer de manière positive, le rapport entre administration et agents du service public. L’édito de Monsieur Looses, DGS, en est l’exemple irréfutable.

Quelle ironie…

Retrouvez la suite  :  FO-Tract-miettes

Nouvelle organisation du temps de travail … Les temps modernes ?

La nouvelle organisation de travail a été actée en comité technique le 20 mars, à savoir :

  • les horaires variables et l’amplitude horaire : 7h30 / 19h30,
  • la demi-journée de RTT est dorénavant possible : comptée 3h50,
  • le temps de travail annuel ne change pas ainsi que le nombre de jours RTT [pour le
    moment?],
  • l’intégration de la semaine d’hiver dans les congés annuels, comptées dorénavant 30 jours,
  • la règle des 30% de présence dans les services au lieu de 50%,
  • le temps partiel jusqu’à 80% est rendu possible à l’encadrement de catégorie A contre 90% auparavant, ce que FOCD31 a défendu compte tenu de cette discrimination criante, en sachant que les temps partiels sont majoritairement occupés par les femmes…

Retrouvez la suite  :  FO-Tract-NoTT

Organisation du temps de travail … Tempête annoncée le 20 mars 2017 !

CAP 31 fait escale sur le temps de travail !
Dans un savant mélange de concertation avec les agents (vous avez peut être pris une tasse de café avec le D.G.S. ?), et de dialogue social déclaré avec les représentants syndicaux, les  syndicats sont invités à se prononcer sur le projet de « règlement général relatif… » lors du Comité  Technique prévu le 20 mars 2017 …
Nous souhaitons vous alerter plus que jamais, qu’il faut faire vite, mais qu’il est encore temps…

Retrouvez la suite  :  FO-Tract-OTT2