Après le menu Jupitérien, qui fera la vaisselle « de Sèvres » ?

Le Conseil des ministres du 12 juin dernier vient de confirmer les orientations du gouvernement MACRON / PHILIPPE pour l’avenir de la Fonction Publique. Ainsi, dans le
cadre des 4 chantiers visant à « refonder le contrat social avec les agents publics », le
Premier Ministre vient donc de dévoiler son projet. […]

TractFO-Vaisselle

TOP CHEF au CD31, le 7 juin 2018

Le gouvernement semble être territorialisé mercredi jeudi et vendredi. 3 jours de randonnées en Haute GARONNE.
MOUNDIOU ça peut affamer. C’est donc gentiment que nous allons au CD31 nous endimancher afin qu’avec nos plus beaux apparats nous soyons dignes de recevoir nos invités …
OUPS, enfin, pas nous, le personnel :  n’abandonnez ni vos gamelles, ni votre repas à la cantine !
Mais qui donc passe à table ?

Educateurs de Jeunes Enfants et Assistants Socio-Educatifs : DES AGENTS SANS CADRE D’EMPLOIS

  • La Fédération Force Ouvrière des Personnels des Services Publics et des Services de Santé a écrit au secrétaire d’Etat en charge de la Fonction Publique, Monsieur Olivier DUSSOPT, afin de rétablir les Educateurs de Jeunes Enfants et Assistants Socio-Educatifs dans leurs droits.

[…]

Retrouvez le communiqué en intégralité TractFO-Communique-federal-Educ-jeunes-enfants, ainsi que le courrier en question : TractFO-Courrier-Educ-jeunes-enfants

Des miettes pour des agents… ?

Le dernier Reflets 31, nouvelle mouture de notre magazine, celui du personnel du CD31, a fait peau neuve ! Son format, son papier, sa politique éditorial, font de ce nouvel outil de communication et d’informations une vrai réussite.
Ainsi, nous pouvons tous voir que notre institution fait d’énormes efforts pour changer de manière positive, le rapport entre administration et agents du service public. L’édito de Monsieur Looses, DGS, en est l’exemple irréfutable.

Quelle ironie…

Retrouvez la suite  :  FO-Tract-miettes

Nouvelle organisation du temps de travail … Les temps modernes ?

La nouvelle organisation de travail a été actée en comité technique le 20 mars, à savoir :

  • les horaires variables et l’amplitude horaire : 7h30 / 19h30,
  • la demi-journée de RTT est dorénavant possible : comptée 3h50,
  • le temps de travail annuel ne change pas ainsi que le nombre de jours RTT [pour le
    moment?],
  • l’intégration de la semaine d’hiver dans les congés annuels, comptées dorénavant 30 jours,
  • la règle des 30% de présence dans les services au lieu de 50%,
  • le temps partiel jusqu’à 80% est rendu possible à l’encadrement de catégorie A contre 90% auparavant, ce que FOCD31 a défendu compte tenu de cette discrimination criante, en sachant que les temps partiels sont majoritairement occupés par les femmes…

Retrouvez la suite  :  FO-Tract-NoTT

Organisation du temps de travail … Tempête annoncée le 20 mars 2017 !

CAP 31 fait escale sur le temps de travail !
Dans un savant mélange de concertation avec les agents (vous avez peut être pris une tasse de café avec le D.G.S. ?), et de dialogue social déclaré avec les représentants syndicaux, les  syndicats sont invités à se prononcer sur le projet de « règlement général relatif… » lors du Comité  Technique prévu le 20 mars 2017 …
Nous souhaitons vous alerter plus que jamais, qu’il faut faire vite, mais qu’il est encore temps…

Retrouvez la suite  :  FO-Tract-OTT2

L’administration lève le voile … sur CAP 31

Jeudi 2 Mars 2017 les syndicats sont mis devant le fait accompli de l’écriture d’une feuille de route tracée par le projet CAP 31.

Vous êtes nombreux à participer et à jouer le jeu de cette démarche collaborative, mais la pièce de théâtre est  jouée d’avance,  scénario construit, le décor était posé, les dialogues écrits, et votre parole hélas manipulée.

Au delà du déni de démocratie syndicale, le dialogue social avec les élus syndicaux  -qui représentent les agents lors des Comités Techniques- se résume à de simples réunions d’information qui s’enchainent les unes à la suite des autres, et dénonçant  la manipulation par l’administration de la parole recueillie des agents.

Retrouvez la suite : FO-Tract-Cap31

Tract | REPAS DE MIDI OU CUISINE INTERNE ?

En réponse à votre message, Monsieur le Directeur Général des Services, le syndicat FORCE OUVRIERE CD31 regrette que des agents soient obligés de manger sur leurs postes de travail, tout le monde n’ayant d’ailleurs pas une table de réunion…

Ceux de nos collègues qui n’ont d’autres choix que d’amener leurs « gamelles » sont les victimes de l’augmentation des tarifs du restaurant administratif (baisse de la prise en charge de la participation employeur pour beaucoup), et accessoirement de ce qu’il est commun d’appeler depuis plusieurs années de la crise économique.

En aucun cas FORCE OUVRIERE CD31 ne laissera stigmatiser nos collègues de cette manière :
Ce problème mérite une prise en compte qui va bien au delà d’un rappel au règlement intérieur.

Nous méditerons sur l’adage de Coluche afin qu’il ne soit pas de circonstance :
« je partage en deux, les riches auront de la nourriture, les pauvres auront de l’appétit » …