Le 29 juin, le gouvernement a enfin dévoilé l’augmentation de la valeur du point d’indice. Pour FO, ce n’est pas suffisant car les 3,5 %, ne compensent ni l’inflation, ni la perte de valeur du point depuis 2000. Il manque plus de 20 % !
Rien pour les catégories C : l’indice de paye va demeurer le 352, ainsi des agents embauchés depuis 7 ans, vont continuer à percevoir la même rémunération que ceux embauchés cette année… Où est la reconnaissance de l’expérience professionnelle ?
Un tassement de la grille des B : si l’indice de début de carrière des catégories B va être augmenté, le différentiel entre le 1er et le 4ème échelon va diminuer, passant de 17 à 13 points. Toujours moins de reconnaissance de l’ expérience professionnelle ! […]