Mois : février 2023

SEGUR/RIFSEEP AU CD31, STOP AUX INEGALITES


Un comparatif qui fait mal

Lors du Comité Social Territorial du 14 février 2023, les élus et l’administration ont voté CONTRE l’élargissement du SEGUR et ont refusé de rouvrir les négociations affirmant que c’était un choix politique.

Monsieur le Président, votre choix n’est ni égalitaire ni valorisant. Nous ne comprenons pas votre choix. Beaucoup d’autres collectivités ont fait le nécessaire pour leurs agents publics, pourquoi pas vous ? Votre refus de dialoguer et de négocier est décevant. Nous attendons plus et mieux des choix politiques que vous faites. 

Tableau comparatif CD 31/CD 34 concernant la mise en œuvre du SEGUR (CTI et PRIMES).

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Quand le CD31 ne respecte pas le droit du travail !

Les assistants familiaux (ASSFAM) ont du talent
mais pas plus d’argent !

Le conseil départemental a délibéré sur l’augmentation salariale des ASSFAM car l’un des objectifs visés, est de rendre ce métier attractif.

A ce titre, à compter du 01.01.2023, tous les ASSFAMS embauchés par le CD31 seront payés sur la base de la délibération du CD31, quel que soit leur département de résidence.

En effet, les départements décident librement du montant des indemnités et primes allouées aux assistants familiaux qu’ils embauchent.

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