Covid et Maladie Professionnelle : Une reconnaissance au rabais

Le décret relatif à la reconnaissance en maladies professionnelles des pathologies liées à une infection au SARS-CoV2 est paru le 15 septembre au Journal Officiel.
Ce décret 2020-1131 du 14 septembre ne concerne que les personnels de soins et les personnels des EHPAD et services à domicile !
Pour la Fédération FO des personnels des Services Publics et des Services de Santé, force est de constater que les déclarations gouvernementales faites au printemps dernier ne se traduisent pas dans ce texte qui est extrêmement limitatif à la reconnaissance de l’engagement de tous les personnels qui ont tout au long de la période traversée, et encore aujourd’hui œuvre dans l’intérêt général, et ce au risque de leur santé.

Circulaire Fédérale – Dérogation aux obligations de formation en vue de la titularisation – Le Décret a enfin été publié

La période de confinement a empêché beaucoup de nos collègues de suivre la formation avant titularisation. Le gouvernement avait autorisé par dérogation les collectivités à titulariser ces agents et à reporter leurs stages de formation.
Cependant, ces mesures devaient faire l’objet d’un acte règlementaire (décret) qui a enfin été publié au journal officiel du 23 août dernier.

Circulaire Fédérale – Nouvelles mesures COVID

La circulaire du 1er ministre en date du 1er septembre 2020, donne de nouvelles indications concernant la gestion des personnels face au coronavirus dans la fonction publique de l’État.

Celle-ci indique notamment :

✓ Obligation du port du masque dans les conditions fixées par le protocole national du ministère du travail,

✓ Favoriser le télétravail dans les conditions fixées par décret,

✓ Agents vulnérables : o ASA possible sous réserve de la délivrance d’un certificat d’isolement pour désormais 4 pathologies au lieu de 11, […]

Réunion 27 Aout-covid19/CD31

L’administration nous annonce la rentrée pour toutes et tous, c’est-à-dire la reprise de l’activité pour tous les services du CD31 et en même temps, la garantie de la sécurité sanitaire pour l’ensemble des agents.

• Application des gestes barrières et port du masque obligatoire.

• Les cas contacts seront isolés à leur domicile placés en ASA et devront effectuer un dépistage.

• Les réunions à moins de dix personnes seront possibles à condition de respecter la distanciation sociale.

Prime Covid, Monsieur le Président, positionnez-vous, s’il vous plait !

Partageant l’incompréhension et la colère d’une grande partie du personnel, toutes directions confondues, FOCD31 continue à revendiquer l’attribution de la prime exceptionnelle COVID 19 aux agents mobilisés (présentiel/télétravail/mix des 2).

Vous avez demandé à l’administration de nous réunir pour échanger sur les modalités de la mise en oeuvre de cette prime, qui devait être examinée le 16 juin en comité technique, votée en DM1 en juillet, effective sur la paye des agents en août.

PRIME COVID : OUI…MAIS NON !

 ! FO défend son maintien

Depuis le début de cette pandémie vous avez été nombreux à être volontaires pour continuer à assurer les missions de service public comme partout en France.

En présentiel ou en télétravail vous avez répondu présents. Sachez que ce volontariat est désormais pénalisant, plutôt que d’être reconnu ! […]

Santé : Mobilisation du 16 Juin 2020

La Confédération générale du travail Force Ouvrière, la fédération FO des Services publics et de santé, le syndicat FOCD31 seront mobilisés le 16 juin 2020 auprès des personnels de santé . Il s’agit d’un enjeu à la fois pour les personnels et pour le système de santé dans son ensemble.

Aller plus loin : https://www.force-ouvriere.fr/fo-appelle-a-soutenir-les-actions-syndicales-des-personnels-de

Questionnaire Reprise :Analyse des réponses

Le Syndicat FOCD31 remercie celles et ceux qui ont répondu (toutes filières confondues) à notre questionnaire sur les conditions de travail/conditions de reprise, durant le confinement et le déconfinement prévu le 11 mai 2020.

A travers vos commentaires, c’est l’expression de vos émotions (colère, peur, tristesse, engagement, motivation…), qui a retenu toute notre attention et nous conforte davantage dans notre engagement, à défendre les droits des agents et du service public.

Le questionnaire a généré 400 réponses, dont 138 dans la filière administrative, 135 dans la filière médicosociale, 110 dans la filière technique et 12 réponses dans la filière culturelle, dont nous vous livrons des éléments d’analyse non exhaustifs. […]

PRIME EXCEPTIONNELLE COVID 19

Le mardi 2 juin 2020 s’est tenue une réunion entre l’administration et les organisations syndicales, destinée à échanger sur les modalités d’attribution de la prime exceptionnelle liée au COVID 19, une demande du Président « nous a-t-on précisé », suite à la parution du décret n° 2020-570 en date du 15 mai 2020.

Dès le mois d’avril, le syndicat FOCD31 a demandé l’octroi de la prime de 1000 euros prévue dans le secteur privé et transposable dans le secteur public pour l’ensemble des agents de la collectivité mobilisés pendant le confinement.