Parution des décrets modifiant la catégorie B

Publiés au journal officiel du 1er septembre, 2 décrets (2022-1200 et 2022-1201) viennent modifier les carrières et la rémunération dans les 2 premiers grades de la catégorie B. Ces décrets ont été examinés en urgence par le conseil supérieur de la FPT du 20 juillet dernier suite à notre intervention en Conseil Commun de la Fonction publique du 7 juillet. En effet, rattrapés par l’ajustement des grilles de la catégorie C due à l’augmentation du SMIC, les premiers échelons du B devenaient inférieurs à ceux de la catégorie C.

Les principales modifications apportées sont les suivantes :

Durée de carrière :

– Raccourcissement de la durée des 4 premiers échelons du B1, qui passent de 2 à 1 an,

– Fusion des 2 premiers échelons du B2, l’ancien échelon 3, devenu le 2 a désormais une durée fixée à 1 an.

Déclaration au Conseil Commun de la Fonction Publique du 13 novembre 2020

Madame la ministre,

En réaction à vos propos introductifs, FO rappelle son attachement à la Formation professionnelle, élément majeur de la carrière. Si vous souhaitez la développer commencez d’abord par maintenir l’indemnité de vie chère pour les personnels ultramarins qui viennent suivre une formation en métropole.

Ce CCFP se tient à nouveau dans des circonstances particulières en raison du confinement imposé par le gouvernement pour, nous le souhaitons tous, ralentir la progression de l’épidémie de la Covid-19.

Force Ouvrière ne polémiquera pas sur les choix du gouvernement mais tient à rappeler que ce confinement ne peut pas se faire contre les intérêts particuliers des personnels, ce qui signifie un dialogue social régulier et surtout constructif avec leurs organisations syndicales représentatives.

Dialogue social constructif signifie pour FO d’écouter et surtout entendre et répondre à nos revendications.