Catégorie : MDS
SCANDALE SUR LES FRAIS EDUCATIFS !
Lors de la dernière réunion de dialogue « social » …
Lors de la dernière réunion de dialogue social « action sociale » il nous a été présenté les résultats de l’audit interne sur les frais éducatifs, et 4 propositions ont été faites :
1. Mise en place au sein de chaque service d’une régie d’avance,
2. carte de paiement d’achat pour les référents ASE et services centraux,
3. conventionnement de la collectivité pour éviter tout avance de frais et ainsi de les régler directement à des partenaires identifiés (magasins, restaurants, …),
4. avance des frais par la collectivité et mise en place d’un fonds de roulement pour les référents ASE, au même titre que le fonds existant déjà pour les frais de déplacements.
L’auditeur nous précise que la 2ème et la 4ème proposition sont les plus adaptées pour résoudre la problématique de l’avance des frais éducatifs.
La suite :
Appel du 7/12 : Venez nombreux
pour demander des vrais changements dans la politique de la protection de l’enfance et de l’action sociale départementale
L’engagement des personnels ne suffit plus, les équipent sont épuisées et à bout ! Il y a urgence à agir !
Rendez-vous sur le parvis du CD31 le 7/12 à 14H,
VENEZ NOMBREUSES et NOMBREUX
ASE, Référents ASE, EJE, CESF, Assistants familiaux, assistants et es administratives, TISF, Assistants sociaux, médecins, psychologues, puéricultrices, collègues administratifs …
Le malaise est palpable parmi les travailleurs sociaux quand il est question de leurs conditions de travail et le service public départemental (dans les MDS, les DTS et les services supports).
Au quotidien sont constatés des manques de places, de prise en compte des besoins et des besoins spécifiques, de prise en charge adaptées aux problématiques, de mesures adaptées aux besoins des enfants et des familles.
Intersyndicale CD31 [CFDT-SUD-CGT-FO] : Médecins de PMI
la DEF serait-elle totalement déconnectée des réalités ?
Alors qu’avec la mise en place de la territorialisation les médecins de PMI ont été rattachées aux DTS, mutualisées, amenées à se remplacer sur des territoires plus vastes,
Alors qu’elles enchaînent les consultations médicales, pour certaines du matin au soir, 4 ou 5 jours par semaine, afin de répondre à la demande des familles, qui trouvent auprès d’elles la qualité de suivi et d’écoute qu’elles ne trouvent pas toujours en libéral,
Alors qu’elles sont pour la plupart épuisées physiquement de combler les absences, et en quête de sens, n’ayant plus de temps pour réfléchir, pour participer aux instances pluridisciplinaires, Alors qu’elles demandent depuis des mois des moyens humains pour les soutenir dans leurs missions…
La réponse de la DEF : la création de postes de médecins coordinateurs en DTS !!!
La DGD Solidarité et la DEF préfèrent créer des postes de médecins coordinateurs en DTS plutôt que de prendre la mesure de la problématique de la PMI dans sa globalité.
Lire la suite du tract intersyndical:
Information aux agents de la DGD Solidarité
Lors de la rencontre du mercredi 16 octobre 2019 après midi, demandée par l’intersyndicale FO, Sud et CGT, en présence de Monsieur Looses DGS et Monsieur Ollier DGD des Finances et du Numérique / Commande Publique / Pilotage et Méthodes, Monsieur le DGS nous informe que la réorganisation des Solidarités (nouveaux organigrammes et scission de la DGD Solidarité en deux nouvelles DGD) prévue au CT du 12 novembre 2019 n’était plus d’actualité…
Aucune date de report n’a été fixée au vu du contexte social inédit que traversent nos collègues actuellement.
Territo : Infos aux agents
Le Syndicat FO CD31 tient à préciser qu’il n’a pas été dépositaire de ce nouveau droit d’alerte considérant que les conditions légales ne sont pas réunies et mettraient en difficultés les agents.
Depuis ce matin le Syndicat FO CD31 apprend par les agents qui nous alertent , le comptage individuel des agents présents dans tous les services de la DGD Solidarités.
C’est inacceptable au siège comme en MDS !!!!!!!!!!!!
Le Syndicat FO CD31 dénonce avec vigueur la brutalité et la violence des propos écrits de la Direction Générale ( mail adressé à 17h34 avec injonction de reprise immédiate) alors que les conditions de reprises devaient se faire progressivement et dans la bienveillance.
Le Syndicat FO CD31 s’interroge sur ce mail qui discrédite la parole de l’exécutif concernant les engagements de confiance , d’ouverture de dialogue et de négociations .
C’est pourquoi le Syndicat FO CD31 avec SUD et CGT , appelle dans le cadre de la grève au rassemblement à 14h au HDD.
Courrier au Président : Nouvelle Organisation du temps de travail en MDS
Le Syndicat FO CD31 a écrit au Président du Conseil Départemental au sujet de la mise en place de la nouvelle organisation du temps de travail …
Lire la suite :
Heures mensuelles d’information MDS & DVI
Heures mensuelles d’information en MDS
MDS Castanet (maj) : 3 octobre | 13h30 – 14h30
MDS Muret : 3 octobre | 11h – 12h
MDS Frouzins : 11 octobre | 13h – 14h
MDS Bagatelle : 13 octobre | 13h30 – 14h30
Heures mensuelles d’information en DVI
DVI Bouloc : 11 octobre | 8h – 11h
DVI Aurignac : 18 octobre | 8h – 11h
DVI Auterive : 29 novembre | 13h30 – 16h30
Force ouvrière vient à votre rencontre pour évoquer les sujets qui vous concernent !
N’oubliez pas de prévenir votre hiérarchie au moins 3 jours avant la date de la rencontre HMI, simplement la notant au verso de votre fiche de congés .La participation à cette rencontre ne peut en aucun cas vous être décomptée de vos congés annuels .
Force Ouvrière : Ecouter, partager, agir !
Heures mensuelles d’information en MDS
MDS Colomiers : 27 septembre | 11h – 12h
MDS Castanet : 27 septembre | 13h30 – 14h30
MDS Aucamville: 4 octobre | 11h – 12h
MDS Balma : 4 octobre | 13h – 14h
Force ouvrière vient à votre rencontre dans votre MDS
pour évoquer les sujets qui vous concernent !
N’oubliez pas de prévenir votre hierarchie au moins 3 jours avant la date de la rencontre HMI, simplement la notant au verso de votre fiche de congés .La participation à cette rencontre ne peut en aucun cas vous être décomptée de vos congés annuels .
Force Ouvrière : Ecouter, partager, agir !