SEGUR : Jusqu’à quand allons-nous attendre la finalité de ce dossier PRIMES et CTI ?

Les personnels concernés doivent-ils attendre
leur départ à la retraite à 64 ans (BOUDU) ?

Le Syndicat FOCD31 demande que les négociations aboutissent enfin et que le CTI, les primes et la valorisation salariale soient payés à tous les collègues.

Nos collègues infirmiers pour qui seuls la prime a été validée, vont percevoir l’équivalent du CTI.

En revanche nous attendons toujours les arbitrages concernant les ATI, les AS du personnel, les personnels administratifs (catégorie C et B), les ASSFAM, les référents pro ASSFAM, les MAMS, les référents logements, la CRIP, la crèche, les AS de la MDPH, les référents autonomie (postes administratifs), les ergothérapeutes de la MDPH, les médecins PMI.

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Intersyndicale CD31 [CFDT-SUD-CGT-FO] : Médecins de PMI

la DEF serait-elle totalement déconnectée des réalités ?

Alors qu’avec la mise en place de la territorialisation les médecins de PMI ont été rattachées aux DTS, mutualisées, amenées à se remplacer sur des territoires plus vastes,

Alors qu’elles enchaînent les consultations médicales, pour certaines du matin au soir, 4 ou 5 jours par semaine, afin de répondre à la demande des familles, qui trouvent auprès d’elles la qualité de suivi et d’écoute qu’elles ne trouvent pas toujours en libéral,

Alors qu’elles sont pour la plupart épuisées physiquement de combler les absences, et en quête de sens, n’ayant plus de temps pour réfléchir, pour participer aux instances pluridisciplinaires, Alors qu’elles demandent depuis des mois des moyens humains pour les soutenir dans leurs missions…

La réponse de la DEF : la création de postes de médecins coordinateurs en DTS !!!

La DGD Solidarité et la DEF préfèrent créer des postes de médecins coordinateurs en DTS plutôt que de prendre la mesure de la problématique de la PMI dans sa globalité.

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