Catégorie : CHSCT

Rappel d’inFO : e-registre est à votre disposition en cas de besoin !

Le Syndicat FOCD31 souhaite rappeler aux agents la possibilité qui s’offre à eux de saisir depuis NOOVA le e-registre Santé et Sécurité.

Cette saisie est anonyme pour l’agent.

Il y est possible d’inscrire toutes « observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail ».

Par exemple :

·                    un dysfonctionnement ou l’absence d’une installation, d’un équipement ou d’un dispositif de sécurité,

·                    un risque observé ou encouru, un incident ou accident survenu,

·                    et toute suggestion relative à la prévention des risques professionnels ou à l’amélioration des conditions de travail (environnement général, espaces de travail, températures, éclairage, bruit, …).

Pour cela il vous suffit depuis NOOVA de cliquer sur le lien e-registre-SST et de se laisser guider tout au long de la saisie.

Courrier au Président du CD31

Toulouse, le 12 juillet 2021

Monsieur le Président, 

A 1h de votre rencontre avec les collaborateurs d’élus, le syndicat FO vous demande la transmission du rapport de l’Agence Française Anti-corruption assortie de la trentaine de recommandations et de tous les éléments associés.

Nous sommes certains qu’en gage de bonne volonté et en toute transparence, vous le communiquerez également, Monsieur le Président, aux collaborateurs d’élus dès ce matin.[…]

FO-CourrierPCD-CollaborateursElusTélécharger

QUAND l’AGENCE ANTI CORRUPTION DÉBARQUE AU CD31, CA FAIT TRÈS MAL …

MAIS LES 1 ERS A EN PAYER LE PRIX FORT SONT NOS COLLÈGUES COLLABORATEURS D’ELUS… ET CE N’EST QUE LE DÉBUT !

Le 1er Juillet 2021, le jour même de l’élection du Président du conseil départemental, le verdict est tombé comme une véritable coup de massue :

Nos collègues collaborateurs d’élus sont tous
débarqués de leurs postes et doivent être redéployés !

Bien sûr personne n’était informé sauf une garde rapprochée, semble-t-il, plusieurs semaines avant les élections …  « mais chut …  laissons les collaborateurs travailler non-stop pendant la campagne électorale…et … on verra après… »

Le syndicat FOCD31 a dénoncé lors de la réunion du jeudi 8 juillet en présence de Mr Looses et la RH Moyens cet acte de violence.

Aucun élu n’était présent à cette réunion.

FOCD31-tract-collaborateurs-d-elusTélécharger

Réunion Covid – 30 octobre 2020

Ce qu’en pense le syndicat FOCD31 :

Chers collègues, un reconfinement a été décidé avec un durcissement des mesures sanitaires dans l’espoir d’enrayer la propagation du virus. Nous espérons que ces contraintes soient les plus courtes possibles et nous permettent ainsi de fêter en famille Noël.

Et donc ? Que nous a apporté cette réunion COVID-19 entre l’administration et les syndicats?

• Que les lingettes ne sont pas désinfectantes mais nettoyantes, et ont été distribuées dans tous les services y compris en MDS où le brassage de la population est important ! Il nous a été expliqué que des experts[…]

FOcd31tract-covid-reunion30octobreTélécharger

Alerte Imprimerie

  FO écrit au Président

Monsieur le Président du conseil départemental, Monsieur le Directeur Général des services, Le syndicat FO vous alerte sur la situation des agents de l’imprimerie qui sont tous présents et pour lesquels nous vous demandons expressément de prendre les mesures sanitaires qui s’imposent pour éviter un cluster et par voie de conséquence la fermeture de l’imprimerie.

Les aérations naturelles sont quasi inexistantes (voire inexistantes) compte tenu des règles d’imprimerie.[…]

FO-Courrier-ImprimerieTélécharger

CHSCT 25-5-2020 – Motion FO lue en séance

A la demande des organisations syndicales, 3 réunions en audio conférences ont pu être réalisées, ainsi que 3 réunions d’information avant le confinement, mais aucun CHSCT, aucune réunion de travail avec les membres du CHSCT, ni même avec la secrétaire du CHSCT ne se sont tenues pendant la période de crise sanitaire.

En ne convoquant pas, vous faites fi de la représentation syndicale. A compter du jour du confinement, soit 40 jours après, un CHSCT s’est tenu le 5 mai 2020. Le rapport s’intitulait « le plan de reprise d’activité » alors que dans le rapport présenté ce jour, vous le nommez « cadre général des mesures de préventions applicables et déclinables, aux activités[…]

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CT / CHSCT – 5 Mai 2020

L’analyse FOCD31

Le Syndicat FOCD31 a tenu à préciser :

– qu’il aurait été préférable que cette réunion s’effectue en présentiel et non en audio/ visio conférence pour plus de fluidité dans les échanges,

– a regretté que ce soit le 1er CHSCT/CT depuis le début du confinement, en sachant que des collègues sont en télétravail et d’autres travaillent sur sites.

Un Plan de reprise d’activité a été présenté pour une mise en application dès le 11 Mai 2020, au sein de la Collectivité.

Le Syndicat FOCD31 a fortement regretté que ce document de travail énonce de façon généraliste cette reprise d’activité. Il est important de souligner qu’aucun syndicat n’a été convié aux réunions de travail qui ont servi à l’élaboration de ce document qui porte d’ailleurs mal son nom, selon le syndicat FO.

Ce n’est pas un document de reprise d’activité mais plutôt un document d’évaluation des risques, mis à jour dans le cadre de la crise sanitaire COVID 19.

Il est juste de rappeler que nous n’avons jamais été destinataire du Plan de Continuité d’Activité (PCA), malgré nos demandes récurrentes.  […]

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Territo : Dire « non »

Nous sommes ce 18 octobre 2019, après 5 jours d’un droit de retrait général de l’ensemble des agents de la DGD Solidarités, contraint par la règle à reprendre le travail.

Les conclusions de l’enquête CHSCT ont reconnu sans détour, la gravité des facteurs de risques psycho-sociaux dans l’exercice de vos missions.

Au-delà de cette  première bataille gagnée et d’une certaine reconnaissance officielle des difficultés que vous subissez quotidiennement ; que faire aujourd’hui au regard du pseudo plan d’action que le DGS notre capitaine, nous a présenté.

La pression doit se maintenir d’une manière forte et générale afin de nous amener au 7 novembre, à ce premier Comité de Négociations et de Suivi avec le poids et la présence de toutes et de tous.

Comment ?

Deux solutions simples et évidentes pour FOCD 31 :

·         La première, la plus connue c’est la Grève, car un préavis illimité cours toujours.

·         Sinon  « dire enfin non ! » :

–          En arrêtant d’utiliser son véhicule personnel

–          En arrêtant les avances de frais

–          En refusant de remplacer les collègues absents

–          En effectuant uniquement ce que votre fiche de poste vous impose… et /ou ce qui est « prioritaire ».

L’objectif de cette action, c’est de montrer les énormes carences de notre institution. Nous devons arrêter d’être chacun et chacune les « mécaniciens » de nos services !!

Information aux agents de la DGD Solidarité

Lors de la rencontre du mercredi 16 octobre 2019 après midi, demandée par  l’intersyndicale FO, Sud et CGT, en présence de Monsieur Looses  DGS et Monsieur Ollier DGD des Finances et du Numérique / Commande Publique / Pilotage et Méthodes, Monsieur le DGS nous informe que la réorganisation des Solidarités (nouveaux organigrammes et scission  de la DGD Solidarité en deux nouvelles DGD)  prévue au CT du 12 novembre 2019 n’était plus d’actualité…

Aucune date de report n’a été fixée au vu du contexte social inédit que traversent nos collègues actuellement.