Psychologues

FO obtient enfin une première réunion d’un groupe de travail avec le Ministère. Notre Fédération FO des personnels des services Publics et des services de Santé a obtenu la garantie du Ministère des Solidarités et de la Santé que le groupe de travail concernant la situation des psychologues serait réuni dès la première quinzaine de janvier 2022.

Sans présumer de l’aboutissement de ces travaux, cet engagement pris par le Cabinet d’Olivier VERAN lors de la grève de juin dernier se concrétise.

Nous regrettons toutefois qu’il ait fallu encore une mobilisation le 28 septembre, pour que le gouvernement prenne date.

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Courriers FO / ASSFAM

Voici trois courriers adressés conjointement avec la fédération de l’action sociale FNAS FO concernant la situation des assistants familiaux :

  • Au ministre de la Santé, M. Olivier Véran,
  • Au secrétaire d’État à la protection de l’enfance, M. Adrien TAQUET,
  • Au président des départements de France, M. François Sauvadet.
3 lettres AF à VERAN TAQUET SAUVADETTélécharger

Dossier « Télétravail »

Nous aurons le plaisir de rajouter ici les différents documents qui peuvent éclairer et répondre aux questions relatives à la mise en place du télétravail !

Et toutes vos questions seront bienvenues, la permanence FOCD31 reste à votre disposition pour faire entendre votre voix !

Maj :24/11/21

DossierFO-20210713_Accord_relatif_mise_œuvre_teletravail_fonction_publiqueTélécharger
DossierFO-Décret no 2021-1123 du 26 août 202 TELETRAVAILTélécharger
DossierFO-Arrêté du 26 août 2021 TELETRAVAILTélécharger
FOCD31-Tract-TeletravailTélécharger

MISE EN ŒUVRE DU TELETRAVAIL A 2 VITESSES AU CD31

Saison 2021-2022

Une nouvelle campagne de télétravail a été ouverte le lundi 13 septembre et s’est clôturée le vendredi 24 septembre.

Elle a permis à chaque agent souhaitant découvrir ou poursuivre l’exercice d’une partie de ses missions en télétravail, d’en faire la demande.

Le Hic, c’est que de nombreux agents sont restés sur le carreau : ceux en congés, en maladie ordinaire, en reprise après congé longue maladie sur cette période et sans pouvoir s’inscrire.

Remarquons une fois encore, que notre collectivité ne pense tout simplement pas à tous ces agents. Le lien sur NOOVA “formulaire de candidature” est désactivé, et aucune nouvelle information n’a été communiquée à nos collègues laissés sur le bord de la route […]

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Comité Technique 6 octobre 2021

NOUVELLE MANDATURE, 1 er COMITE TECHNIQUE, Affaire à suivre de près.

Monsieur le DGS est intervenu sur le transfert de la compétence transports à la Région, indiquant que les personnels de cette direction ne seront pas obligés d’être transférés. 42 à 45 agents équivalents temps plein sont prévus dans la convention de transfert et nous serons vigilants et très attentifs. Au moment où nous écrivons, l’administration réitère au nom du Président son engagement à ne pas obliger les agents au transfert.

Quid de la convention à respecter ? Une limite à forcément été fixée ? Pour FO, la prise en compte des agents de la direction des transports est primordiale.

FOCD31 a demandé qu’une CAP exceptionnelle soit organisée afin que nos collègues transférés le soient dans les meilleures conditions possibles. FO a rappelé que lors des transferts des clubs de prévention, seul le directeur avait bénéficié d’une promotion avant le départ.

Comme quoi, quand on veut on peut !

Nous avons dénoncé encore une fois le manque d’anticipation de notre collectivité ce qui plonge nos collègues dans une inquiétude profonde compte tenu du délai restreint (31 décembre).

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Rappel d’inFO : e-registre est à votre disposition en cas de besoin !

Le Syndicat FOCD31 souhaite rappeler aux agents la possibilité qui s’offre à eux de saisir depuis NOOVA le e-registre Santé et Sécurité.

Cette saisie est anonyme pour l’agent.

Il y est possible d’inscrire toutes « observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail ».

Par exemple :

·                    un dysfonctionnement ou l’absence d’une installation, d’un équipement ou d’un dispositif de sécurité,

·                    un risque observé ou encouru, un incident ou accident survenu,

·                    et toute suggestion relative à la prévention des risques professionnels ou à l’amélioration des conditions de travail (environnement général, espaces de travail, températures, éclairage, bruit, …).

Pour cela il vous suffit depuis NOOVA de cliquer sur le lien e-registre-SST et de se laisser guider tout au long de la saisie.