Communiqué FO Fonction publique

Depuis plusieurs mois, les prix de l’énergie flambent de façon brutale. En 2021, le gazole a augmenté de 12 %, le sans-plomb 95 de 16 % et le sans-plomb 98 de 17,5 % ! Les augmentations successives du prix du gaz donnent le tournis : + 4,4 % en juin, + 9,9 % en juillet, + 5,3 % en août, + 8,7 % en septembre, + 12,6 % en octobre et + 12,6 % en décembre ! Or, le pseudo bouclier annoncé par Jean Castex n’a aucun impact sur toutes les augmentations déjà effectives. Le prix de l’électricité atteint des niveaux historiques avec une augmentation de + 50 % en dix ans !

Qu’en est-il de la valeur du point d’indice dont l’augmentation doit compenser l’inflation, selon les principes du Statut général des fonctionnaires […]

2022-01-17 COMMUNIQUE FO FONCTION PUBLIQUE POUVOIR D ACHATTélécharger

Livret Reclassement Catégorie C

Pourquoi ces modifications ?

C’est bien connu, les premiers échelons de la catégorie C sont rémunérés au niveau du salaire minimum (SMIC). Le gel du point d’indice depuis 2010 y est pour beaucoup…

La revalorisation du SMIC au 01/10/2021, aussi faible soit-elle, conduit à la modification des premiers échelons des 2 premiers grades de la catégorie C et du grade d’Agent de maitrise ; sans cette mesure, les agents concernés seraient rémunérés en dessous du salaire minimum.

Tout simplement ILLEGAL.

Une fois encore, cela provoque le tassement de ces échelles de rémunération, là où FO revendique une refonte globale des grilles pour valoriser nos salaires au niveau de l’évolution du coût de la vie …

FOCD31- Livret reclassement C – 2022_01_01Télécharger

Livret : Puéricultrice et cadre de santé

LE SEGUR POUR NOUS (AUSSI) !

Après avoir négocié et obtenu une revalorisation marquante pour nos collègues de la Fonction Publique Hospitalière à travers le Ségur de la Santé, FO n’a eu de cesse de revendiquer l’élargissement de ces mesures à la filière médico-sociale de la Fonction Publique Territoriale. […]

Livret puéricultrice-et cadre de santéTélécharger

RECLASSEMENT DES INFIRMIER(E)S DANS LES NOUVELLES GRILLES DE CATÉGORIE A

Suite aux négociations menées par FO pour les personnels de la fonction publique hospitalière, puis aux revendications portées par FO territoriaux pour les agents des collectivités, les infirmier(e)s en soins généraux seront reclassé(e)s dans de nouvelles grilles indiciaires plus avantageuses.

Ce reclassement interviendra au 1er janvier 2022. L’ancien cadre d’emplois était en 2 grades, mais le 1er grade était divisé en 2 classes, il y avait donc, dans les faits, 3 grades. Désormais, les infirmier(e)s de classe normale et supérieure sont reclassé(e)s dans le 1er grade.

FO – Circulaire fédérale – CAT A – Reclassement des infirmier(e)sTélécharger

Reclassement des auxiliaires de puériculture en catégorie B

Suite à l’accord signé par FO dans la fonction publique hospitalière et aux interventions de FO territoriaux, toutes les auxiliaires de puériculture seront reclassées en catégorie B.

Plusieurs dizaines de milliers d’agents territoriaux vont ainsi pouvoir bénéficier d’une nouvelle carrière et d’une augmentation de salaire dès leur reclassement.

Il s’agit d’une avancée extrêmement importante obtenue par FO au niveau national et qui doit se traduire dans les faits, à compter du 1er janvier 2022.

Certains agents vont gagner plus de 340 euros nets sur leur paye !

FO-Circulaire fédérale – Reclassement des auxiliaires de puériculture en catégorie BTélécharger

Une réunion COVID, ce matin … comme un air de déjà vu ?!

Une réunion COVID s’était tenue le jeudi 2 décembre 2021 avec les Organisations Syndicales, sur les nouvelles mesures à prendre en raison de l’aggravation de la situation sanitaire.

Aujourd’hui mardi 4 Janvier 2022, une nouvelle réunion s’est tenue.

RIEN DE NEUF !!!!! ON NE CHANGE RIEN !!!!!

Malgré les recommandations du 1er ministre !!

Reprenez le communiqué du DGS datant du 3/12/2021

« 3 jours de télétravail hors semaine RTT et 2 jours la semaine suivante selon la volonté des encadrants… »

​​Le DGS a précisé qu’il reste « vigilant » à l’application de ces mesures de télétravail auprès des chefs de service !!!

FO écrit …

  • De gagner plus d’argent pour payer mes factures et subvenir aux besoins des enfants, en augmentant le régime indemnitaire.
  • Dégeler le point d’indice pour que nos salaires augmentent et correspondent à la cherté de la vie
  • Défendre le statut général de la fonction publique pour le maintien de nos droits et de nos devoirs 
  • Défendre les fonctionnaires et tous les métiers exercés au sein du CD comme étant utile au service public, à l’intérêt général à la solidarité.
  • Défendre le vivre ensemble, renforcer le bien être qui constituent le ciment de notre service public
  • Prendre soin et valoriser tous les agents qui oeuvrent à la protection des populations qui utilisent le service public
  • Respecter les agents engagés dans l’exercice de leur missions de service Public.
  • Offrir aux agents les formations qu’ils demandent car c’est une vraie richesse .
  • Permettre et faciliter la mobilité professionnelle
  • Respecter l’égalité professionnelle des femmes et des hommes
  • Respecter notre temps de travail Institué depuis 1998 et qui fonctionne très bien.
  • Offrir plus de voitures aux personnels pour travailler .
  • Offrir des voyages et des vrais cadeaux aux personnels médailles et qui partent à la retraite.

En un mot, passer enfin des paroles aux actes concrets qui amélioreront les conditions de travail des agents, 

et par là même, la qualité du service public.

Sages-femmes : FO écrit à la ministre

​​​La fédération FO branche Santé a signé le protocole d’accord « sages-femmes » après que des modifications y aient été apportées en vue de respecter les promesses faites à notre Fédération lors des négociations.

Cependant, les grands oubliés sont les sages-femmes de la Fonction Publique Territoriale (FPT).

En effet, ils et elles ne bénéficieront pas de la prime de 240 euros, comme d’ailleurs du CTI. Résultat, nos collègues territoriaux seront donc payées 400 euros de moins qu’à l’hospitalière !

La branche service publics de la fédération FO-SPS  en a assez de voir les agents territoriaux toujours traités comme les derniers des derniers ! Nous avons donc, dans un premier temps, écrit à la ministre de la transformation et de la fonction publiques, afin de lui demander un rendez-vous « dès que possible ». 

Les agents territoriaux ne sont pas la variable d’ajustement du budget de l’Etat et des collectivités !

Mme Amélie DE MONTCHALIN – Ministre de la TFP sages-femmesTélécharger