Auxiliaires de puériculture territoriaux Aides-soignants territoriaux

Du nouveau concernant les concours sur titres

Le Syndicat FOCD31 vous informe de la parution du Décret n° 2022-1133 en date du 5 Aout 2022 qui fixe les modalités d’organisation des concours sur titres pour le recrutement des auxiliaires de puériculture territoriaux et des aides-soignants territoriaux

Les concours d’accès au cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux et au cadre d’emplois des aides-soignants territoriaux consistent en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation, son parcours et son projet professionnel, permettent au jury d’apprécier sa capacité à s’intégrer dans l’environnement professionnel au sein duquel il est appelé à travailler, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois concerné ( durée :20 min , dont 5 min au plus d’exposé) […]

La suite :

FO vous informe :

L’administration communique ce matin sur NOOVA !
 La mise en œuvre du reclassement et des avancements d’échelons se fera pour les Catégories C et A avant la fin du 1er semestre avec effet rétroactif au 1er janvier 2022.

Pour Rappel :

Reclassement des catégories C

Les règles de reclassement de la catégorie C ont été publiés le 24/12/2021 avec effet au 1er janvier 2022.

Sont concernés principalement :

–     Les adjoints techniques, les adjoints administratifs, les adjoints du patrimoine…

–     Les agents de maîtrise.

Revalorisation de certains cadre d’emplois de la filière médico-sociale dans le cadre du Ségur de la santé

Suite aux négociations menées par FO pour les personnels de la fonction publique hospitalière, […]

Reclassement des auxiliaires de puériculture en catégorie B

Suite à l’accord signé par FO dans la fonction publique hospitalière et aux interventions de FO territoriaux, toutes les auxiliaires de puériculture seront reclassées en catégorie B.

Plusieurs dizaines de milliers d’agents territoriaux vont ainsi pouvoir bénéficier d’une nouvelle carrière et d’une augmentation de salaire dès leur reclassement.

Il s’agit d’une avancée extrêmement importante obtenue par FO au niveau national et qui doit se traduire dans les faits, à compter du 1er janvier 2022.

Certains agents vont gagner plus de 340 euros nets sur leur paye !