PRIME COVID : OUI…MAIS NON !

 ! FO défend son maintien

Depuis le début de cette pandémie vous avez été nombreux à être volontaires pour continuer à assurer les missions de service public comme partout en France.

En présentiel ou en télétravail vous avez répondu présents. Sachez que ce volontariat est désormais pénalisant, plutôt que d’être reconnu ! […]

Santé : Mobilisation du 16 Juin 2020

La Confédération générale du travail Force Ouvrière, la fédération FO des Services publics et de santé, le syndicat FOCD31 seront mobilisés le 16 juin 2020 auprès des personnels de santé . Il s’agit d’un enjeu à la fois pour les personnels et pour le système de santé dans son ensemble.

Aller plus loin : https://www.force-ouvriere.fr/fo-appelle-a-soutenir-les-actions-syndicales-des-personnels-de

Questionnaire Reprise :Analyse des réponses

Le Syndicat FOCD31 remercie celles et ceux qui ont répondu (toutes filières confondues) à notre questionnaire sur les conditions de travail/conditions de reprise, durant le confinement et le déconfinement prévu le 11 mai 2020.

A travers vos commentaires, c’est l’expression de vos émotions (colère, peur, tristesse, engagement, motivation…), qui a retenu toute notre attention et nous conforte davantage dans notre engagement, à défendre les droits des agents et du service public.

Le questionnaire a généré 400 réponses, dont 138 dans la filière administrative, 135 dans la filière médicosociale, 110 dans la filière technique et 12 réponses dans la filière culturelle, dont nous vous livrons des éléments d’analyse non exhaustifs. […]

PRIME EXCEPTIONNELLE COVID 19

Le mardi 2 juin 2020 s’est tenue une réunion entre l’administration et les organisations syndicales, destinée à échanger sur les modalités d’attribution de la prime exceptionnelle liée au COVID 19, une demande du Président « nous a-t-on précisé », suite à la parution du décret n° 2020-570 en date du 15 mai 2020.

Dès le mois d’avril, le syndicat FOCD31 a demandé l’octroi de la prime de 1000 euros prévue dans le secteur privé et transposable dans le secteur public pour l’ensemble des agents de la collectivité mobilisés pendant le confinement.

Modalités de reprise(s)

La communication en mode express…

Le syndicat FOCD31 a découvert via Noova et dans la FAQ mise à jour ce vendredi à 11h, les modalités de reprise comme l’ensemble des agents du CD 31.

On peut s’étonner que le Comité Technique n’est pas été convoqué afin de pouvoir faire entendre la voix de tous les concernés.

Une fois de plus, la collectivité décide de façon unilatérale sans véritable consultation au préalable des organisations syndicales mettant ainsi les agents devant le fait accompli (carte blanche à l’encadrant : qui ? quand ? comment ? etc.)

CHSCT 25-5-2020 – Motion FO lue en séance

A la demande des organisations syndicales, 3 réunions en audio conférences ont pu être réalisées, ainsi que 3 réunions d’information avant le confinement, mais aucun CHSCT, aucune réunion de travail avec les membres du CHSCT, ni même avec la secrétaire du CHSCT ne se sont tenues pendant la période de crise sanitaire.

En ne convoquant pas, vous faites fi de la représentation syndicale. A compter du jour du confinement, soit 40 jours après, un CHSCT s’est tenu le 5 mai 2020. Le rapport s’intitulait « le plan de reprise d’activité » alors que dans le rapport présenté ce jour, vous le nommez « cadre général des mesures de préventions applicables et déclinables, aux activités[…]

Report des dates de CAP

La CAP de révision des entretiens professionnels aura lieu le 29 juin 2020,

2) Les CAP d’avancements de grades et de promotions internes, avec rétroactivité des décisions d’avancement de grades au 1er juillet 2020:  –

  •  Catégorie C le 23 novembre 2020 à 9H30, 
  • Catégorie B le 23 novembre 2020 à14H30, 
  • Catégorie A le 24 novembre 2020 à 14H30

Il nous a été précisé que les agents recevraient les informations complémentaires les concernant en septembre.

Rappelons que l’entretien professionnel doit reposer sur la fiche de poste de l’agent, mais celles-ci ne sont toujours pas finalisées pour l’ensemble des agents du CD31.[…]

Prime « 1000 euros » – circulaire fédérale

Deux décrets ont été publiés au Journal officiel le 15 mai.

Ces derniers fixent les modalités du versement de la prime prévue pour les agents de la Fonction publique mobilisés dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire.

Le premier concerne l’État et la fonction publique territoriale et le second la fonction publique hospitalière. Le premier de ces décrets (décret 2020-570) concerne la fonction publique d’État et la fonction publique territoriale, il autorise les employeurs de ces deux versants à attribuer une prime aux agents “particulièrement mobilisés pendant l’état d’urgence sanitaire susvisé afin de tenir compte d’un surcroît de travail significatif durant cette période”, Il détermine le montant plafond de cette prime dite à « versement unique » limité à 1.000 euros.

Pour la FPT, la liste des bénéficiaires de la prime et le montant alloué seront “déterminés par l’organe dirigeant ayant autorité sur les personnels”, c’est-à-dire l’autorité territoriale. […]

Courrier au Président du CD31 concernant les personnels techniques des collèges

Monsieur le Président du Conseil Départemental,

Monsieur le Rapporteur Général du Budget en charge du Personnel,

Monsieur le Directeur Général des Services,

Monsieur le Directeur Général Délégué des Services Opérationnels,

Le syndicat FOCD31 porte à votre connaissance la situation de nos collègues personnels techniques des collèges.

Deux cas de figure se présentent : avant le 11 mai 2020 les collèges restés ouverts mais sans restauration et avec du personnel, et depuis le 11 mai 2020 les collèges dont la restauration n’est pas assurée.

Nous demandons l’attribution de tickets restaurants à nos collègues pour pallier l’absence de restauration […]