RIGUEUR: ÉCHEC ET MAP

COMMUNIQUÉ CONFEDERAL DATÉ DU LUNDI 11 MARS 2013

Les lettres de cadrage du Premier ministre aux ministères poursuivent la rigueur imposée par la loi de finances 2013 et vont encore plus loin que le programme pluriannuel (2013-2015).

 Les 5 milliards d’euros d’économies supplémentaires pour 2014 s’ajoutent aux 4,5 milliards d’euros de dotations aux collectivités territoriales supprimées d’ici à 2015.

Ces lettres interviennent après 6 ans de Révision générale des politiques publiques (RGPP), rebaptisée Modernisation de l’action publique (MAP) en 2012, ayant déjà entraîné des fermetures de services dans les hôpitaux (12%), de maternités (6%), de commissariats (12%), de gendarmeries (21%), de tribunaux (39%), de bureaux de poste (40%), de classes, d’écoles, de bases militaires, etc.

Pourtant, cette rigueur renforcée et les «ambitieuses réformes structurelles» arrêtées vont notamment conduire à supprimer 30% des sous-préfectures et les Directions départementales interministérielles, le gouvernement mettant en œuvre deux missions spécifiques pour traduire cette désertification territoriale définitive de l’Etat.

 Cette saignée de l’intervention publique a conduit à la destruction de 400.000 emplois publics dans les trois versants de la Fonction Publique depuis 2007.

L’arrêt de la commande publique aura un impact dévastateur sur l’activité et sur l’emploi privé, notamment en zones rurales.

En restant enfermé dans cette «dictature de la dette», le gouvernement ne semble donc tirer aucune leçon de la crise et persiste dans des analyses qui l’ont engendrée.

 La seule réponse crédible à la question des finances publiques est d’arrêter de véritables pistes redistributives selon une réforme fiscale d’ampleur remettant l’impôt sur le revenu au cœur du dispositif, en supprimant les niches fiscales anti-sociales et négatives pour l’emploi et en s’intéressant aux besoins publics et aux recettes fiscales nécessaires pour y répondre.

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Force Ouvrière réaffirme que les services publics doivent, plus que jamais, être renforcés pour combattre la pauvreté et les inégalités grandissantes et répondre aux besoins sociaux.

ls sont, à travers l’action publique et les investissements qu’ils permettent, source de croissance, au même titre que l’augmentation des salaires pour relancer la consommation.

Mettre la République en tête des priorités impose de sortir de l’austérité

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Confédération Européene des Syndicats : Action syndicale les 13 et 14 Mars 2013

Confédération Européenne des Syndicats :

ACTION SYNDICALE EUROPÉENNE LES 13 ET 14 MARS

 À la veille du Sommet européen des 14 et 15 mars, la Confédération européenne des syndicats (CES) organise une action syndicale européenne les 13 et 14 mars contre l’austérité et pour l’emploi des jeunes.

 

[important]L’austérité ne marche pas.[/important]

 

Elle a un effet récessif sur l’économie et appauvrit les citoyens les plus vulnérables.

Seul un changement de gouvernance économique et politique peut améliorer l’emploi et croissance.

Il est urgent de changer de cap. L’Union doit avoir une dimension sociale forte.

C’est pourquoi, la CES organise une action syndicale européenne les 13 & 14 mars 2013, à la veille du Sommet européen.

Une des priorités de l’action sera accordée aux jeunes qui paient le prix fort de la crise et de l’austérité.

Les jeunes sont davantage exposés au chômage.

L’explosion du chômage et l’augmentation de la précarité des jeunes Européens créent une situation insupportable.

L’équilibre de la société européenne est ébranlé.

Seul un changement de gouvernance économique et politique peut améliorer l’emploi et la formation des jeunes.

En décembre 2012, 5,7 millions de jeunes de moins de 25 ans étaient sans emploi dans l’Union européenne, dont 3,6 millions dans la zone euro.

«Investir» dans la jeunesse est indispensable pour garantir aux jeunes une bonne formation et des emplois de qualité.

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Le 13 mars, des actions décentralisées auront lieu en Europe.

Le 14 mars, un rassemblement syndical européen aura lieu à Bruxelles dans le quartier européen de 14 heures à 17 heures.

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Plus d’informations seront disponibles sur le site de la CES: www.etuc.org.

Une délégation Force ouvrière, conduite par le secrétaire général de la Confédération participera au rassemblement à Bruxelles le 14 mars.

Proposition de loi instituant la liberté de recrutement dans la FPT

FO Territoriaux condamne !!

 Une proposition de loi présentée le 6 février 2013 prévoit une transformation radicale du statut de la Fonction Publique Territoriale en instituant la liberté de recrutement par les collectivités.

Ainsi les fonctionnaires seraient désormais recrutés par contrat.

 FO Territoriaux condamne cette proposition de loi

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GOODYEAR, la réponse choquante du PDG de Titan …

« Les Echos » ont obtenu la copie du courrier où le président du groupe américain Titan explique au ministre du Redressement productif pourquoi il jette l’éponge sur la reprise de l’usine Goodyear d’Amiens Nord. Dans un style très direct.

Pour éviter la fermeture de l’usine Goodyear d’Amiens Nord, Arnaud Montebourg avait espéré que Titan international, dont l’offre de reprise partielle violemment combattue par la CGT du site mi-2012, reviendrait à la table des négociations. Mais le 11 février, le ministre du Redressement productif avait dû annoncer qu’il avait jeté définitivement l’éponge. Le fabricant de pneus agricoles ne « reviendra pas » , avait-il déclaré.

Une sobriété qui tranche avec la violence du courrier que lui a adressé le président du groupe américain, Maurice M. Taylor Jr, donc voici quelques extraits :

« J’ai visité cette usine plusieurs fois. Les salariés français touchent des salaires élevés mais ne travaillent que trois heures. Ils ont une heure pour leurs pauses et leur déjeuner, discutent pendant trois heures et travaillent trois heures ».

« Je l’ai dit en face aux syndicalistes français. Ils m’ont répondu que c’était comme ça en France (…). Monsieur, votre lettre fait état du fait que vous voulez que Titan démarre une discussion. Vous pensez que nous sommes si stupides que ça ?Titan a l’argent et le savoir-faire pour produire des pneus. Qu’a le syndicat fou ? Il a le gouvernement français. »

« Titan va acheter un fabricant de pneus chinois ou indien, payer moins d’un euro l’heure de salaire et

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exporter tous les pneus dont la France a besoin. Vous pouvez garder les soi-disant ouvriers. Titan n’est pas intéressé par l’usine d’Amiens nord. »

Le jour de carence est abrogé !

Par courrier en date du 20 Février 2013, la ministre de la Fonction

Publique, Marylise LEBRANCHU vient d’annoncer l’abrogation

du jour de carence.

 Cette annulation de l’article 105 de la Loi de finances pour 2012 doit maintenant être confirmée par le vote, dans une Loi de Finances rectificative, d’un article abrogeant les dispositions introduisant le jour de carence.

A ce jour, nous ne connaissons pas la date d’effet. 

 Pour FO, celle-ci doit être immédiate et nous demandons la rétroactivité de cette mesure.

 Cette abrogation est à mettre au compte des différentes actions de FO et de notre pétition fédérale qui a recueilli des dizaines de milliers de signatures.

Vous trouvez ci dessous le communiqué de l’UIAFP-FO intitulé “Enfin le jour de carence est abrogé”, ainsi que le courrier de la Ministre à l’UIAFP-FO.




CARTE DES MANIFESTATIONS ET RASSEMBLEMENTS FO

Le 5 mars prochain, veille de la présentation du projet de loi en Conseil des ministres. Un appel commun à des rassemblements, manifestations et arrêts de travail, spécifiquement contre cet ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL (ANI) et sa transposition, a été lancé le 8 février par les deux grandes confédérations non signataires, la CGT et Force Ouvrière.

[important]RDV à 10H30 PLACE JEANNE D’ARC A TOULOUSE OU à 9H30 A LA PERMANCENCE SYNDICALE[/important]

Interview : Trois questions à Philippe Pihet, secrétaire confédéral FO du secteur retraites

FO Hebdo: Quelles observations FO formule-t-elle sur les perspectives tracées par le Conseil d’orientation des retraites (COR) dans son rapport?

Philippe Pihet: Le principal enseignement, c’est que, selon la politique économique menée, on peut arriver à très long terme, en 2060, à des excédents des régimes de retraite ou à des déficits. Les engagements européens de contenir les déficits publics à 3% du PIB ne laissent pas les marges de manœuvre nécessaires au financement des régimes de retraite. Le discours catastrophiste participe à la mise en condition de l’opinion publique, qui devrait accepter la rigueur…

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Traitement et carrière des fonctionnaires et agents publics: rien en 2013! quant à 2014, et après?

Le 7 février 2013, Marylise Lebranchu, Ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique a reçu les organisations syndicales de la Fonction publique et leur a présenté les perspectives du gouvernement pour la rémunération des fonctionnaires et agents publics.

Pour l’UIAFP-FO, le bilan est très loin d’être satisfaisant et c’est le moins que l’on puisse dire :

  • Point d’indice : gel pour 2013 et peut-être plus!
  • Réforme des grilles indiciaires … pas avant 2014 et pour quelles améliorations?
  • Jour de carence : Pas d’annonce immédiate mais la porte n’est pas complètement fermée !!!
  •  Régimes indemnitaires revus … en 2014.

Autrement dit : Nouvelle perte de pouvoir d’achat en 2013 !

 

Seule mesure satisfaisante : le décontingentement immédiat de l’accès au dernier échelon spécial de l’échelle 6 de la catégorie C (personnels administratifs, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, aides médico-psychologiques).

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Grève Mars 2013 : Appel de la CGT & Force Ouvrière

 

Les deux confédérations CGT et Force Ouvrière réaffirment leur opposition résolue aux principales dispositions contenues dans l’accord interprofessionnel sur l’emploi du 11 janvier 2013.

Cet accord refusé par deux des trois grandes confédérations syndicales organise une plus grande flexibilité pour les salariés, un recul de leurs droits individuels et collectifs au bénéfice des employeurs.

 La lutte contre le chômage appelle une rupture avec les politiques d’austérité et de rigueur préjudiciables à l’emploi en qualité et en quantité.

Le gouvernement annonçant son intention de retranscrire dans la loi un mauvais accord pour les droits sociaux, la CGT et Force Ouvrière décident d’appeler les salariés à se mobiliser et à exprimer leur désaccord en direction du gouvernement, des députés et des sénateurs.

Les deux confédérations appellent leurs organisations territoriales et professionnelles à créer les conditions de la mobilisation la plus large possible au travers de rassemblements, de manifestations et arrêts de travail dans les régions, départements et localités: le 5 mars prochain.

[important]Cette journée doit exprimer un refus de l’austérité et de la flexibilité; l’exigence de réponses nouvelles pour les droits sociaux, l’emploi, l’augmentation des salaires et des pensions.[/important]