Auteur/autrice : adminfo

[Préavis de grève illimité en cours] Réunion ATI et GSB, on parle à un « mur » …

  • Encore une réunion pour rien…

100% des agents du service des ATI et GSB sont en grève depuis jeudi 11 avril, pour revendiquer des créations de postes supplémentaires justifiées et en vue de la mise en oeuvre de la territorialisation.

La réunion organisée ce matin à 11h avec l’administration n’a rien donné.

Le syndicat FOCD31 appelle à la solidarité de tous les personnels du service public d’action sociale départementale, à tous les délaissés, les recalés, les mobilités contraintes ou forcées ou refusées…

Venons nombreux soutenir par notre présence nos collègues ATI et GSB en grève le jeudi 18 avril à 9h30,  pour faire entendre notre mécontentement, notre désarroi, notre raz-le-bol face à une institution méprisant les agents et leurs conditions de travail.

L’intérêt général doit primer pour faire exister la cohésion sociale

ANALYSE DU PROJET DE LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

Le 1er constat que l’on peut faire à la lecture de l’avant-projet de loi de transformation de la fonction publique, c’est son homologie avec la loi travail et les ordonnances Macron. FO l’avait indiqué dès le début des 4 chantiers lors des concertations et l’administration vient malheureusement de le confirmer.
Après avoir subi le CPA et le CPF, nous voici confrontés à la remise en cause des organismes consultatifs, au recrutement par contrat, à la rupture conventionnelle et autres outils de précarité, sans oublier 11 thèmes qui seront renvoyés à des ordonnances.

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Compte rendu Réunion du 21 mars 2019 sur la médecine de prévention

Le jeudi 21 mars 2019 s’est tenue une réunion sur la médecine de prévention à la DGAFP.
La délégation de FO Fonction Publique était composée de Alain Mateuil, Gilles Gadier et
de Thierry IVA.
Dès le début de cette réunion, il nous a fallu insister pour en définir le cadre, le périmètre,
le calendrier ainsi que son statut au regard du dialogue social pratiqué par ce
gouvernement

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FORCE OUVRIERE CONSERVE LA PRESIDENCE DU CNO

Mercredi 20 mars, le Conseil National d’Orientation du CNFPT s’est réuni pour installer les nouveaux membres représentants des personnels et a procédé à l’élection à la présidence de cette instance.

Depuis l’origine de cette instance, FO attachée aux valeurs communes du
statut et de la formation s’est très investie dans cette instance paritaire.

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Rappel aux PTC

Le syndicat FOCD31 rappelle aux agents polyvalents des collèges que le « temps de permanence » ne doit pas être inférieur à 6 heures.

En effet, le protocole des collèges mentionne cette durée pour les permanences, et qui ouvre droit à l’attribution des tickets – restaurant.

Nous restons à votre écoute et votre disposition pour faire valoir vos droits.

Territorialisation de l’action sociale départementale

La Phase 1 a été présentée ce jour, avec un formulaire d’expression des voeux de mobilité mis en ligne. Les agents disposent de 10j pour faire leur demande, du 25 mars au 5 avril, soit 8 jours ouvrés.

Le syndicat FOCD31 dénonce un délai bien trop court, compte tenu du nombre de fiches de postes à étudier, et montrant une fois de plus la fébrilité de l’administration pour tenir un objectif et un timing irréalistes . Casse sociale à prévoir…

Pour rappel, la mobilité appartient aux agents, et pas à l’administration qui voudrait pouvoir la contrôler à son bénéfice.

Le syndicat FOCD31 demande à l’exécutif de prendre conscience de l’enjeu lié à une mobilité sereine et réussie, et de peser en ce sens.

RIFSEEP – Ingénieurs et Techniciens Territoriaux

Comme nous l’avions signalé dans une circulaire précédente, la mise en place du RIFSEEP ( Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel ) des ingénieurs et techniciens territoriaux, n’est pas encore effective.

Fo-Circulaire-fédérale-RIFSEEP-ingénieurs-et-techniciens-territoriaux