Plusieurs points soumis à l’ordre du jour, mais c’est un point bien précis qui nous semble important de vous soumettre, à savoir :
L’évolution de la DGA des Solidarités.
Le rapport présenté nous explique entre autre, que « 5 chantiers prépondérants et interdépendants doivent permettre de repositionner le Département comme acteur majeur de ces politiques publiques[…]
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Création de la mission de l’Audit Interne.
Le rapport présenté stipule que « l’institution a pour obligation de se prémunir face aux risques de l’activité de ses services, en développant une culture de prévention la plus pertinente possible. Cette mission devrait contribuer à développer, au sein de chaque direction, ses propres dispositifs de contrôle interne. […]
Le Syndicat FO CD31 a écrit au Président du Conseil Départemental au sujet de la mise en place de la nouvelle organisation du temps de travail …
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Le conseil supérieur de la fonction publique territoriale du 1 er mars 2017 a notamment examiné les décrets relatifs aux assistants socio-éducatifs […]
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Retrouvez le communiqué fédéral ici :
Le dernier Reflets 31, nouvelle mouture de notre magazine, celui du personnel du CD31, a fait peau neuve ! Son format, son papier, sa politique éditorial, font de ce nouvel outil de communication et d’informations une vrai réussite.
Ainsi, nous pouvons tous voir que notre institution fait d’énormes efforts pour changer de manière positive, le rapport entre administration et agents du service public. L’édito de Monsieur Looses, DGS, en est l’exemple irréfutable.
Quelle ironie…
Retrouvez la suite : FO-Tract-miettes
La nouvelle organisation de travail a été actée en comité technique le 20 mars, à savoir :
Retrouvez la suite : FO-Tract-NoTT
CAP 31 fait escale sur le temps de travail !
Dans un savant mélange de concertation avec les agents (vous avez peut être pris une tasse de café avec le D.G.S. ?), et de dialogue social déclaré avec les représentants syndicaux, les syndicats sont invités à se prononcer sur le projet de « règlement général relatif… » lors du Comité Technique prévu le 20 mars 2017 …
Nous souhaitons vous alerter plus que jamais, qu’il faut faire vite, mais qu’il est encore temps…
Retrouvez la suite : FO-Tract-OTT2
Jeudi 2 Mars 2017 les syndicats sont mis devant le fait accompli de l’écriture d’une feuille de route tracée par le projet CAP 31.
Vous êtes nombreux à participer et à jouer le jeu de cette démarche collaborative, mais la pièce de théâtre est jouée d’avance, scénario construit, le décor était posé, les dialogues écrits, et votre parole hélas manipulée.
Au delà du déni de démocratie syndicale, le dialogue social avec les élus syndicaux -qui représentent les agents lors des Comités Techniques- se résume à de simples réunions d’information qui s’enchainent les unes à la suite des autres, et dénonçant la manipulation par l’administration de la parole recueillie des agents.
Retrouvez la suite : FO-Tract-Cap31
L’OTT est mise en œuvre pour plus d’assouplissement et d’équilibre entre la vie privé et professionnelle des agents.
Que néni ! FOCD31 est dubitatif sur le fait que l’administration veuille à tout prix nous faire du bien ! c’est vrai que l’on a pas l’habitude …
Car c’est « d’équilibre et assouplissement » que se transforment en agents corvéables à merci !
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