OUPS !! UN PRESIDENT DE SEANCE PAS CONTENT DU TOUT !
Hé oui, un dossier –de plus- qui passe en COMITE TECHNIQUE alors que tout est déjà fait, ficelé et même mis en place !
« C’est une question de principe », nous dit-il, « de présenter aux élus et organisations syndicales avant que les choses ne se fassent, c’est très désobligeant » conclut-il. […]
Monsieur le Président,
Le syndicat Force Ouvrière a déjà alerté l’administration lors de la réception des dossiers de CAP C et B 2016 concernant l’accession au cadre d’emplois des agents des collèges.
Vous n’êtes pas sans vous rappeler, Monsieur le Président, que lors du transfert des personnels précités, il a été acté par l’assemblée départementale d’alors, que l’accession au cadre d’emploi serait l’équivalent d’un concours soit la continuité de leurs carrières de fonctionnaires.[…]
Engageons un bras de fer pour l’avenir du social, du travail social, et du service public médico-social.
La territorialisation, Le Travail social, Les Travailleurs sociaux, Les Agents, Le service Public Social et Médico-social et Les Usagers…
… la liste s’allonge inexorablement et personne n’est épargné !, surtout « ceux d’en bas » comme dirait l’autre… la déferlante du Changement veut tout balayer sur son passage !
Une fois encore, l’administration fait passer des vessies pour des lanternes…mais toujours sous couvert de dialogue !
Un projet déjà ficelé de A à Z !
FOCD31, comme l’ensemble des syndicats, a été convié individuellement par l’administration à une information relative à l’avancement du Projet de Territorialisation de l’action sociale départementale.[…]
Lisez la suite : Tract-Fo-Territorialisation
FOCD31 demandera évidemment à ce que dossier soit mis à l’ordre du jour du prochain Comité Technique. Mais avec tout le respect que nous avons pour les écosystèmes urbains, la faune et la flore, il est vrai que notre organisation syndicale consacre son énergie sur quelques sujets majeurs, tels que :
– le manque de moyens en MDS,
– le non remplacement des agents,
– les promotions en CAP ou les promus …
Le syndicat FOCD31 s’associe au soutien exprimé aux sapeurs- pompiers par la Fédération des personnels des services publics et des services de santé Force Ouvrière, au travers d’un communiqué fédéral.
Les personnels des SDIS, nos collègues, font preuve d’un dévouement et d’un courage exemplaire, qu’il convient de saluer …
Au double prétexte de « l’urgence » d’une part, et de la « pause estivale » d’autre part, l’administration a informé ce 20 juillet les membres du CHSCT de sa volonté de remplacer la convention « médecine préventive » passée avec le Centre de Gestion par un contrat avec le SAMSI (service d’action médicale des salariés inter-entreprise), sans passer par un marché public, ni obtenir l’aval formel du CHSCT .
Lisez la suite du tract :TractFO-CHSCT-MedPrev
Le syndicat FOCD 31 est satisfait de constater que les positions des uns et des autres sur le PPCR mis en œuvre sans accord syndical majoritaire et imposé à coup de 49.3, évoluent vers les positions de FO […]
Lisez la suite ici : Tract-Fo-PPCR-ingenieurs-leses
ainsi que le courrier fédéral, évoqué dans le tract : Tract-Fo-PPCR-courrier-DGCL
Lors du Comité technique du 30 mai 2017, FOCD31 a rappelé son attachement à ce dispositif et a demandé à ce que les maitres d’apprentissages puissent recevoir une « NBI + + » , et la prise en compte de cette implication pour les CAP. L’exécutif y a paru favorable et l’étudie.
