Carrières des Fonctionnaires : le 49-3 du dialogue Social

Le Gouvernent passe en force et sans accord majoritaire
Le texte sur les « Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations »
C’est un 49-3 du dialogue social !!

FO n’a pas été irresponsable en refusant cet accord !
Et il ne fut pas le seul syndicat à le refuser !

Pour FO, le gel du point d’indice, l’insuffisance des mesures proposées et la remise en cause du statut sont les raisons de sa décision de ne pas signer.
Déjà, les « réformes » telles la régionalisation remettent en cause le statut des fonctionnaires (dans La droite ligne des propos récents du Ministre Emmanuel Macron sur l’attaque en règle du statut des Fonctionnaires).

Les fonctionnaires paient un lourd tribu à la politique d’austérité menée par le Gouvernement.
Pour exemple depuis 2012, le gel du point d’indice représente un manque à gagner de 7 milliards d’euros pour les fonctionnaires
Ainsi, depuis 2010, un agent de catégorie C perd 1300 € par an, pour la catégorie B c’est 1700 € et pour la catégorie A 2900 € par an !

Ainsi, FO renouvelle son exigence d’une revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice et combattra toutes tentatives de remise en cause du statut général de la Fonction publique !

Attentats de Paris

Le syndicat FO du Conseil Départemental 31 s’associe à la confédération Force Ouvrière qui sont, comme tout un chacun, choqués et révoltés par le terrorisme et la tragédie qui ont frappé la population et le pays, et tiennent à faire connaître leur tristesse et leur compassion pour toutes les victimes, leurs familles leurs proches.
La Confédération tient aussi à saluer les fonctionnaires et agents des services publics mobilisés sur le champ, dans de telles tragiques et difficiles circonstances.
Au nom de ses adhérents, elle tient d’ores et déjà à remercier des nombreux messages d’inquiétude et de solidarité parvenant des militants et organisations syndicales du monde entier.
Plus que jamais les valeurs de la république résonnent de toute leurs forces : Liberté, Egalité, Fraternité et Laïcité – Unité et indivisibilité.

Fonction Publique: Sale coup pour le dialogue social

 

Pour FO, la décision du gouvernement sur le projet PPCR est un sale coup pour le dialogue social.

Le Premier ministre, M. Manuel Valls vient d’annoncer ce 30 septembre la décision unilatérale du gouvernement d’appliquer à la fonction publique (Etat, territoriale, hospitalière) les termes du projet d’accord sur les parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR), texte qui rejeté, par trois syndicats (FO, CGT, Solidaires), n’a pas recueilli une approbation syndicale majoritaire.

Continuer la lecture de Fonction Publique: Sale coup pour le dialogue social

Réforme des Régions

Reforme des régions

Plus de 40 000 agents territoriaux  impactés !!!

FO a combattu pour leurs assurer  des garanties statutaires !

 

40 000 agents territoriaux impactés par la réforme ! La combativité, de FO notamment, a permis de prévoir des mesures pour les agents qui seront impactés par la réforme territoriale. Nombre d’incertitudes demeurent toutefois…

Continuer la lecture de Réforme des Régions

Appel à la grève interprofessionnelle le 9 avril 2015

Appel Greve 9/04/2015 - Photographie : F. Blanc / FO Hebdo
Appel Greve 9/04/2015 - Photographie : F. Blanc / FO Hebdo

FO, la CGT et Solidaires appellent à une journée de grève interprofessionnelle de lutte contre les mesures d’austérité le jeudi 9 avril ont annoncé ces organisations le 17 février, à l’issue d’une rencontre intersyndicale qui a eu lieu à Paris au siège de la Confédération FO.

Par cette action qui doit permettre de « faire converger » les revendications et « exiger du gouvernement et du patronat qu’ils y répondent », il s’agit de « s’engager dans un processus de mobilisation » ont souligné les trois organisations.
Les structures syndicales invitent ainsi « les retraités-es et les chômeurs-ses à se mobiliser et appellent l’ensemble des salariés-es, du public et du privé », à cette journée de grève interprofessionnelle mais aussi à manifester. « Les modalités d’action pour manifester vont se construire d’ici le 9 avril » a précisé pour FO le secrétaire confédéral Pascal Pavageau qui participait avec Michèle Biaggi à cette intersyndicale.
Assistant à la rencontre intersyndicale, la FSU a fait part de son absence de mandat ne lui permettant donc pas pour l’instant de se prononcer sur sa participation éventuelle à la journée d’action. L’organisation donnera sa décision début mars.

Le 4 décembre, la défense du service public passe par FO

Plus de cinq millions d’agents vont voter pour le renouvellement de l’ensemble des instances représentatives des personnels dans toute la fonction publique.
 
Décryptage : Plus de listes FO qu’en 2011
À l’Éducation nationale, FO présente 520 listes dont 29 émanant pour la première fois des personnels de direction.
Aux Finances, il y aura plus de 300 listes FO, tandis que dans la fonction publique hospitalière, avec 1201 listes l’organisation sera présente dans cent établissements de plus qu’en 2011.
Dans la territoriale, FO a aussi déposé davantage de listes et sera en lice dans tous les conseils généraux et régionaux.
Dans le périmètre de la FEETS (Équipement, Environnement), avec 300 listes déposées, FO est présent dans 95 % des scrutins.
Aux Télécoms, avec 11 listes, FO est le seul syndicat à toucher l’ensemble des catégories d’agents.
Les agents (titulaires et contractuels) de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière, Poste et Télécoms) voteront le 4 décembre pour renouveler 22 000 instances, dont les comités techniques et les commissions administratives paritaires.
Le scrutin servira aussi à la composition des conseils supérieurs des trois fonctions publiques ainsi qu’à celle du conseil commun.
Pour certains agents qui voteront par voie électronique ou par correspondance, ces élections démarrent en amont de cette date. Le secteur de l’Éducation, par exemple, vote du 27 novembre au 4 décembre.
L’enjeu est majeur car c’est par ces instances que les représentants des syndicats portent les revendications catégorielles (carrières, rémunérations, conditions de travail…).
Plus largement, il en va du devenir du service public républicain.
« La défense des missions publiques, la présence territoriale et opérationnelle du service public, le statut général et l’égalité de droits… Ce sont des positions que FO est bien seule à tenir, en plus des revendications catégorielles et locales que portent les syndicats FO », souligne Pascal Pavageau pour la Confédération. FO, qui a mené trente-sept meetings pour ces élections, rappelle, affiches à l’appui, qu’« il n’y a pas de République sans service public ».

Faire encore mieux qu’en 2011

Ce scrutin de 2014 sera aussi historique car pour la première fois toute la fonction publique s’exprimera dans le cadre des règles de représentativité de la loi de 2010, inspirées des accords de Bercy de 2008 sur le dialogue social.
FO, qui contestait ces accords, imposant des seuils de représentativité aux syndicats, n’en était pas moins sortie victorieuse du scrutin de 2011, décrochant notamment la première position syndicale à l’État.
Pour ces élections, les structures ont tout mis en œuvre pour conforter leurs implantations et la représentativité de l’organisation dans l’ensemble de la fonction publique.
Avec davantage de listes qu’en 2011, FO confirme déjà son ancrage sur le terrain, auprès des agents.