A l’heure ou beaucoup de demandes de formations sont refusées pour des motifs de :
Un comité technique riche, mais surtout en émotion et en pas content du tout :
Quelques points chauds :
– EVOLUTION DES EMPLOIS DE LA COLLECTIVITE AU TITRE DE LA DM1 2018[ … ]
CRFO-CT-5-juin-18 et notre motion : TractFO-MOTION DIT-CT-5-juin
Territorialisation :
FOCD31 s’exprime CONTRE : le dialogue de sourds perdure entre une administration campée sur les conclusions du cabinet ENEIS ENEO, et un exécutif ignorant les questionnements des organisations syndicales. Nos analyses et nos inquiétudes vis-à-vis des zones toujours floues de ce dossier renforcent notre conviction à défendre nos collègues, le statut de la fonction publique et le service public républicain.
FOCD31 n’est pas opposé au changement, mais regrette l’aveuglement et le dogmatisme.[…]
OUPS !! UN PRESIDENT DE SEANCE PAS CONTENT DU TOUT !
Hé oui, un dossier –de plus- qui passe en COMITE TECHNIQUE alors que tout est déjà fait, ficelé et même mis en place !
« C’est une question de principe », nous dit-il, « de présenter aux élus et organisations syndicales avant que les choses ne se fassent, c’est très désobligeant » conclut-il. […]
Plusieurs points soumis à l’ordre du jour, mais c’est un point bien précis qui nous semble important de vous soumettre, à savoir :
L’évolution de la DGA des Solidarités.
Le rapport présenté nous explique entre autre, que « 5 chantiers prépondérants et interdépendants doivent permettre de repositionner le Département comme acteur majeur de ces politiques publiques[…]
Lire la suite :
Création de la mission de l’Audit Interne.
Le rapport présenté stipule que « l’institution a pour obligation de se prémunir face aux risques de l’activité de ses services, en développant une culture de prévention la plus pertinente possible. Cette mission devrait contribuer à développer, au sein de chaque direction, ses propres dispositifs de contrôle interne. […]
