L’administration lève le voile … sur CAP 31

Jeudi 2 Mars 2017 les syndicats sont mis devant le fait accompli de l’écriture d’une feuille de route tracée par le projet CAP 31.

Vous êtes nombreux à participer et à jouer le jeu de cette démarche collaborative, mais la pièce de théâtre est  jouée d’avance,  scénario construit, le décor était posé, les dialogues écrits, et votre parole hélas manipulée.

Au delà du déni de démocratie syndicale, le dialogue social avec les élus syndicaux  -qui représentent les agents lors des Comités Techniques- se résume à de simples réunions d’information qui s’enchainent les unes à la suite des autres, et dénonçant  la manipulation par l’administration de la parole recueillie des agents.

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Tract : Métropolis … des projets, et les agents dans tout ça ?

Comme vous le savez, le Conseil Départemental s’est engagé dans un « ambitieux »  projet  d’administration (CAP31), qui préfigure le département de la prochaine décennie.

CAP31  se décline par la mise en œuvre de réforme de fond comme les projets de Territorialisation, de l’ASE et de l’Organisation du Temps de Travail.

FOCD31 vous interpelle, chers-es collègues, sur cette petite révolution institutionnelle à marche rapide et forcée, sans aucun travail partenarial réel avec vos organisations syndicales. Nous enchainons réunions sur réunions dans un rôle de figurant, dans lesquelles nous sommes mis devant le fait accompli.

C’est inacceptable !

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