Auteur/autrice : adminfo

Elections Professionnelles 2022 : ça commence dès maintenant !

Notre dossier Spécial Elections pro 2022 est mis à jour avec nos listes !

Et dès à présent, si vous votez par correspondance, remplissez chaque bulletin dès à présent !

Car matériel de vote par correspondance est en train d’ arriver chez vous à domicile . Tout est fourni… NE PAS UTILISER ENVELOPPES PERSONNELLES NI TIMBRES !

Petit rappel pour voter :


Tout le monde vote en CST : donc mettre un bulletin FO  dans la petite enveloppe de couleur dédiée au CST  puis mettre cette enveloppe dans la grande enveloppe T ( qui est déjà affranchie timbrée)
Pour les titulaires: vous votez en CAP A, B, C selon votre catégorie : donc mettre un bulletin CAP FO ( de votre catégorie) dans la petite enveloppe de couleur dédiée à la CAP puis mettre dans la grande enveloppe T ( qui est déjà  timbrée)
Pour les contractuels(elles) : vous votez en CCP ( toutes catégories A, B, C confondues) : donc mettre  un bulletin CCP FO dans une petite enveloppe de couleur dédiée à la CCP puis mettre dans la grande enveloppe T (qui est déjà timbrée)


ATTENTION : SUR  LES 2 ENVELOPPES « T »  ,  il faut tout remplir : nom, prénom, matricule,grade et signature : 

  C’EST TRÈS IMPORTANT, SINON LE VOTE SERA CONSIDéRé NUL !

DONC VOUS AVEZ 2 ENVELOPPES « T »  à poster à LA POSTE LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

CTI, PRIMES, SEGUR

Mais qu’est-ce qu’on attend ?

Cette énième réunion consistait à négocier sur la prime dite « SEGUR », concernant celles et ceux n’étant pas dans le périmètre du CTI évoqué à la précédente réunion. Même si nous pouvons être satisfaits de l’attribution d’une prime pour l’ensemble des IDE de la Collectivité, pour autant il reste bon nombre d’agents sur le carreau, ce qui n’est pas acceptable !

Pour nous, que dire de celles et ceux qui travaillent collectivement et avec engagement aux missions du service social départemental ?

Les administratifs (catégorie C et B), les référents pro ASSFAM, les ASSFAM, les coordonnateurs logements, les agents de la CRIP, les ATI, la crèche, les AS du personnel, les référents autonomie, les puéricultrices (mode d’accueil), les agents de prévention et de médiation des MDS, les ergothérapeutes de la MDPH, les Assistantes sociales de la MDPH, la psychologue de la MST, les chauffeurs ASE, ne comptent donc pas ? […]

FOCD31-Segur-Questcequonattend.docTélécharger

COMITE TECHNIQUE DU 15 NOVEMBRE 2022

PETIT COMPTE RENDU

Plusieurs dossiers ont été examinés lors de ce comité technique, FOCD31 vous fait un retour sur plusieurs éléments importants :

1)        DIRECTION DES ROUTES : LE JOUR PREVENTIF : ce point était à l’ordre du jour mais non soumis au vote car lors du Comité technique du 27 octobre 2022 a été examiné le règlement particulier des routes qui a fait grand débat au point de le reporter.

Le 27 octobre, 2 experts FOCD31 (1 de l’exploitation et 1 du parc technique) étaient présents pour défendre leurs conditions de travail, et le jour préventif « offert » aux agents sans ponction de leurs jours RTT, et au-delà du 31 décembre 2022.

FOCD31 comme d’autres organisations syndicales a fermement défendu le maintien de ce jour « offert » de façon pérenne pour nos collègues, et a demandé aux politiques de se positionner, ce qui n’était pas le cas, d’où le report de ce point.

FOCD31-Tract-CT-15NovembreTélécharger

COUPABLES D’ETRE MALADES

Ça se passe en 2022…prévu pour 2023.

Lundi 7 novembre 2022, nous avons été conviés à une réunion suite au mail du DGS concernant la fin des primes accordées à nos collègues en congés de longue maladie, en congés de longue durée, et en maladie ordinaire. 

Le DGS était absent, la DGD RH idem, aucun élu présent, l’élue en charge du personnel absente.

OUPS encore un loupé, mais on en est pas à un près.

Les intervenants de l’administration présents n’ont pas démérité concernant leur clarté et leur engagement vis-à-vis des agents en situation de maladie.

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Vent de colère au syndicat FOCD31,

c’est au tour des collègues touchés par la maladie
d’être sur la sellette.

Ce RIFSSEP étrangle ceux qui doivent le verser, eh oui il faut penser aux plus basses catégories. Jamais nous n’oublierons les 0€ proposés à 4700 agents.

Tant d’années d’économie sur le dos des mêmes ça fait une sacrée cagnotte, nous avons déjà compté.

Alors comment récupérer ce que l’on est obligé de verser, au CD31, on a trouvé : On va pénaliser les collègues en situation de congés de maladie.

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Réunion CODAS du 13 octobre 2022

FOCD31 a assisté à 3 réunions de dialogue social qui révèlent selon nous une politique d’ACTION SOCIALE en faveur des personnels qui manque de proximité avec les réels besoins des agents de la collectivité.

Même si les quelques avancées, toujours bonnes à prendre, ont été annoncées dès le mois de juillet par le Président du CODAS, elles sont toujours très largement insuffisantes :

·         Augmentation du titre déjeuner qui passe à 8.50 € au lieu de 7.50€, FOCD31 avait demandé 10€ ;   […]

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Promotion interne CAP 2022

L’HUMILIATION NE S’ARRETE DONC JAMAIS AU CD31 ?

​Le nouveau processus d’examen des promotions internes, initié par le projet dit RECONNAISSANCE de la collectivité, non validé et non reconnu par le syndicat FOCD31, entres autres, se poursuit donc à marche forcée.

La majorité des collègues promouvables à la promotion interne à la CAP de 2022, ont été destinataires dès jeudi 20 octobre d’un courriel RH assorti d’un tableau récapitulant les critères de 1er et 2ème niveau.
QUELLE HONTE ! Où est passé le fameux « ADN de notre département » ?  […]

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Déclaration FO au Conseil Supérieur de la Fonction Publique

Déclaration FORCE OUVRIÈRE Au Gouvernement

La Fédération Force Ouvrière des services publics et de santé se félicite de la transposition de l’accord dit « Ségur de la santé » aux agents territoriaux, transposition qu’elle a demandé depuis notre signature de cet accord et enfin obtenu.

Depuis maintenant plus de 2 ans, la branche territoriale de la Fédération travaille à la reconnaissance des agents territoriaux. Cette reconnaissance passe notamment par l’amélioration des rémunérations, et notamment celle des agents les plus exposée et les moins bien rémunérés, particulièrement dans le secteur médico-social et de l’aide à la personne.

FO considère qu’il n’est pas nécessaire d’être soi-même pauvre pour s’occuper des plus démunis et des plus fragiles d’entre nous. […]

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Ségurien, Ségurienne

Le Syndicat FO CD31 tient à vous faire un compte rendu de la réunion Ségur en présence de l’administration qui s’est déroulée vendredi dernier.

Le Syndicat FO CD31 regrette aussi que les 2 DGD Mme Costes et Mr Suc-Mella ne soient restés que 30 min à cette réunion.

Cette réunion avait pour objectif de définir les contours de l’octroi du CTI aux agents.

Le CTI (complément du traitement indiciaire qui compte pour la retraite) est confirmé pour : […]

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SEGUR : DEMANDE UIAFP-FO SUR LE COMPLEMENT DE TRAITEMENT INDICIAIRE

FO relance le Ministre de la Fonction Publique pour que le Complément de Traitement Indiciaire (CTI) soit versé à tous les agents de la filière sociale et Medico sociale de la fonction publique d’Etat, Hospitalière et Territoriale.

2022-10-17 Courrier au MTFP STANISLAS GUERINI Complément de traitement indiciaireTélécharger