Auteur/autrice : adminfo

Contribution Force Ouvrière fonction publique au débat parlementaire sur le système universel par points

Système universel par points = une retraite vers l’inconnue

Mesdames et Messieurs les parlementaires,


Pour FO Fonction publique, le projet de loi créant un système universel par points serait un recul sans précédent s’il devait être mis en place. C’est pourquoi, en préambule à notre contribution sur ce texte, nous rappelons sans ambiguïté notre opposition à ce projet de Loi[…]

Vous trouverez ci-après la contribution de l’UIAFP-FO au débat parlementaire sur le système universel par points envoyée aux rapporteurs de la Commission spéciale retraite.

Cette contribution a également été envoyée aux présidents de groupe Assemblée nationale et Sénat, ainsi qu’une demande d’audience.

Lire la contribution

Retraites : quand le gouvernement entretient la confusion sur l’indexation

Tout au long des débats de ces derniers mois, FO a mis en garde contre les formules, à répétition, du gouvernement laissant à penser qu’avec le système universel de retraites par points les retraites seraient indexées sur les salaires et non plus sur l’inflation[…]

Lire le communiqué de presse

Affiche en FOrce pour nos retraites

Avec FO déterminés pour gagner     

A tous nos collègues concernés par les problèmes IODAS

Le syndicat FOCD31 a connaissance des difficultés que vous rencontrez depuis des années avec le logiciel IODAS, Le syndicat s’étonne depuis le temps, que la situation est connue de tous.

Dans ce climat particulièrement tendu, cela ne manque pas de sel d’envoyer un mail à l’ensemble de la DGD solidarité en préconisant … de restreindre les accès « ex : 2 connexions par MDS, etc ….»
Si l’urgence est de préserver le peu de ressources pour les derniers qui pourront se connecter, la démarche est quand même inédite et montre la fébrilité des décisionnaires.


Très conscient de cette difficulté supplémentaire, qui dégrade encore vos conditions de travail, et ne se résorbera pas d’un coup de baguette magique, le syndicat FOCD31 vous assure de son soutien et fera en sorte que chacun prenne ses responsabilités.

Nous vous souhaitons une bonne lecture, Monsieur le Président,
Vos agents subissent cela aussi…

Territo : Dire « non »

Nous sommes ce 18 octobre 2019, après 5 jours d’un droit de retrait général de l’ensemble des agents de la DGD Solidarités, contraint par la règle à reprendre le travail.

Les conclusions de l’enquête CHSCT ont reconnu sans détour, la gravité des facteurs de risques psycho-sociaux dans l’exercice de vos missions.

Au-delà de cette  première bataille gagnée et d’une certaine reconnaissance officielle des difficultés que vous subissez quotidiennement ; que faire aujourd’hui au regard du pseudo plan d’action que le DGS notre capitaine, nous a présenté.

La pression doit se maintenir d’une manière forte et générale afin de nous amener au 7 novembre, à ce premier Comité de Négociations et de Suivi avec le poids et la présence de toutes et de tous.

Comment ?

Deux solutions simples et évidentes pour FOCD 31 :

·         La première, la plus connue c’est la Grève, car un préavis illimité cours toujours.

·         Sinon  « dire enfin non ! » :

–          En arrêtant d’utiliser son véhicule personnel

–          En arrêtant les avances de frais

–          En refusant de remplacer les collègues absents

–          En effectuant uniquement ce que votre fiche de poste vous impose… et /ou ce qui est « prioritaire ».

L’objectif de cette action, c’est de montrer les énormes carences de notre institution. Nous devons arrêter d’être chacun et chacune les « mécaniciens » de nos services !!

Information aux agents de la DGD Solidarité

Lors de la rencontre du mercredi 16 octobre 2019 après midi, demandée par  l’intersyndicale FO, Sud et CGT, en présence de Monsieur Looses  DGS et Monsieur Ollier DGD des Finances et du Numérique / Commande Publique / Pilotage et Méthodes, Monsieur le DGS nous informe que la réorganisation des Solidarités (nouveaux organigrammes et scission  de la DGD Solidarité en deux nouvelles DGD)  prévue au CT du 12 novembre 2019 n’était plus d’actualité…

Aucune date de report n’a été fixée au vu du contexte social inédit que traversent nos collègues actuellement. 

Territo : Infos aux agents

Le Syndicat FO CD31 tient à préciser qu’il n’a pas été dépositaire de ce nouveau droit  d’alerte considérant que les conditions légales ne sont pas réunies et mettraient en difficultés les agents.

Depuis ce matin le Syndicat FO CD31 apprend par les agents qui nous alertent , le comptage individuel des agents présents dans tous  les services de la DGD Solidarités.

C’est inacceptable  au siège comme en MDS !!!!!!!!!!!!

Le Syndicat FO CD31 dénonce avec vigueur la brutalité et la violence des propos écrits de la Direction Générale ( mail adressé à 17h34 avec injonction de reprise immédiate) alors que les conditions de reprises devaient se faire progressivement et dans la bienveillance.

Le Syndicat FO CD31 s’interroge sur ce mail qui discrédite la parole de l’exécutif concernant  les engagements de confiance ,  d’ouverture de dialogue et de négociations .

C’est pourquoi le Syndicat FO CD31 avec SUD et CGT , appelle dans le cadre de la grève  au rassemblement à 14h  au HDD.

FOCD31 revendique auprès du Président du Conseil départemental, l’attribution tout au long de la carrière, des points bonifiés QPPV dans le cadre de nos évaluations professionnelles.

Mais aussi…

dans un contexte d’harmonisation de la fonction publique de l’Etat et de la Territoriale, le décret du 20 mai 2014 a créé un nouveau régime indemnitaire, tenant compte « des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel » ou RIFSEEP. Cet alignement du RI de la fonction publique d’Etat avec celui de la territoriale sera bientôt mis en œuvre au CD31.

Il parait important pour le Syndicat FOCD31, de faire connaitre à tous nos collègues, que l’Etat attribue un avantage spécifique d’ancienneté (ASA) en faveur des agents affectés dans les quartiers urbains particulièrement difficile, aujourd’hui nommés QPPV.

En résumé, chaque agent ayant accompli 3 ans au moins de services continus en ZUS/QPPV ont droit à une bonification d’ancienneté d’1 mois pour chacune des trois années et une bonification d’ancienneté de 2 mois par année de service continu au-delà de la troisième année.

Vous vous en doutez, FOCD31 revendique aussi cet avantage, ou plutôt cette reconnaissance professionnelle auprès de notre institution…

Ci-joint, la lettre envoyée au Président aujourd’hui le 9 juillet 2019.

FO-Lettre au Président QPPV-ASATélécharger

Spécial Retraites – FO dit STOP !

Depuis plus d’un an le gouvernement, via le Haut-Commissaire à la réforme des Retraites, a ouvert une concertation sur la réforme des retraites annoncée par le président de la République.

FO, fidèle à sa tradition, n’a pas laissé la chaise vide et n’a jamais confondu concertation et négociation. Elle a porté, à chaque instant, ses analyses, positons et revendications.

Cette réforme pourrait mettre en cause l’ensemble de notre système de retraites et ses régimes.

TractFo-RetraitesTélécharger