Catégorie : Actu

Territo : Infos aux agents

Le Syndicat FO CD31 tient à préciser qu’il n’a pas été dépositaire de ce nouveau droit  d’alerte considérant que les conditions légales ne sont pas réunies et mettraient en difficultés les agents.

Depuis ce matin le Syndicat FO CD31 apprend par les agents qui nous alertent , le comptage individuel des agents présents dans tous  les services de la DGD Solidarités.

C’est inacceptable  au siège comme en MDS !!!!!!!!!!!!

Le Syndicat FO CD31 dénonce avec vigueur la brutalité et la violence des propos écrits de la Direction Générale ( mail adressé à 17h34 avec injonction de reprise immédiate) alors que les conditions de reprises devaient se faire progressivement et dans la bienveillance.

Le Syndicat FO CD31 s’interroge sur ce mail qui discrédite la parole de l’exécutif concernant  les engagements de confiance ,  d’ouverture de dialogue et de négociations .

C’est pourquoi le Syndicat FO CD31 avec SUD et CGT , appelle dans le cadre de la grève  au rassemblement à 14h  au HDD.

FOCD31 revendique auprès du Président du Conseil départemental, l’attribution tout au long de la carrière, des points bonifiés QPPV dans le cadre de nos évaluations professionnelles.

Mais aussi…

dans un contexte d’harmonisation de la fonction publique de l’Etat et de la Territoriale, le décret du 20 mai 2014 a créé un nouveau régime indemnitaire, tenant compte « des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel » ou RIFSEEP. Cet alignement du RI de la fonction publique d’Etat avec celui de la territoriale sera bientôt mis en œuvre au CD31.

Il parait important pour le Syndicat FOCD31, de faire connaitre à tous nos collègues, que l’Etat attribue un avantage spécifique d’ancienneté (ASA) en faveur des agents affectés dans les quartiers urbains particulièrement difficile, aujourd’hui nommés QPPV.

En résumé, chaque agent ayant accompli 3 ans au moins de services continus en ZUS/QPPV ont droit à une bonification d’ancienneté d’1 mois pour chacune des trois années et une bonification d’ancienneté de 2 mois par année de service continu au-delà de la troisième année.

Vous vous en doutez, FOCD31 revendique aussi cet avantage, ou plutôt cette reconnaissance professionnelle auprès de notre institution…

Ci-joint, la lettre envoyée au Président aujourd’hui le 9 juillet 2019.

FO-Lettre au Président QPPV-ASATélécharger

Rappel : Les collègues ATI & GSB méritent notre soutien

Ce matin 17 avril, une nouvelle MDS sollicite une Intersyndicale !

Depuis le mois de janvier, les équipes médicosociales de nos territoires craquent les unes après les autres !!

Tandis qu’au siège, pour la DEF et la DCDS (les ATI et GSB sont en grève depuis le 11 avril) le constat et les revendications restent les mêmes, les conséquences de la territorialisation comme l’état des lieux des moyens existants, positionnent l’ensemble des services dans une souffrance inacceptable !!

Le Syndicat FOCD31 vous appelle à tous, demain le jeudi 18 avril à 9h30, à venir rejoindre l’équipe des ATI et GSB au Bâtiment C du siège, dans ce combat qui est aussi le vôtre.

Chaque équipe et service doivent être défendus et FOCD31 sera toujours là pour  porter avec vous vos revendications. Mais l’heure est aujourd’hui et dans les jours qui viennent, à la mobilisation et à la Solidarité entre tous les corps de notre département.

[Préavis de grève illimité en cours] Réunion ATI et GSB, on parle à un « mur » …

  • Encore une réunion pour rien…

100% des agents du service des ATI et GSB sont en grève depuis jeudi 11 avril, pour revendiquer des créations de postes supplémentaires justifiées et en vue de la mise en oeuvre de la territorialisation.

La réunion organisée ce matin à 11h avec l’administration n’a rien donné.

Le syndicat FOCD31 appelle à la solidarité de tous les personnels du service public d’action sociale départementale, à tous les délaissés, les recalés, les mobilités contraintes ou forcées ou refusées…

Venons nombreux soutenir par notre présence nos collègues ATI et GSB en grève le jeudi 18 avril à 9h30,  pour faire entendre notre mécontentement, notre désarroi, notre raz-le-bol face à une institution méprisant les agents et leurs conditions de travail.

L’intérêt général doit primer pour faire exister la cohésion sociale

Compte rendu Réunion du 21 mars 2019 sur la médecine de prévention

Le jeudi 21 mars 2019 s’est tenue une réunion sur la médecine de prévention à la DGAFP.
La délégation de FO Fonction Publique était composée de Alain Mateuil, Gilles Gadier et
de Thierry IVA.
Dès le début de cette réunion, il nous a fallu insister pour en définir le cadre, le périmètre,
le calendrier ainsi que son statut au regard du dialogue social pratiqué par ce
gouvernement

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FORCE OUVRIERE CONSERVE LA PRESIDENCE DU CNO

Mercredi 20 mars, le Conseil National d’Orientation du CNFPT s’est réuni pour installer les nouveaux membres représentants des personnels et a procédé à l’élection à la présidence de cette instance.

Depuis l’origine de cette instance, FO attachée aux valeurs communes du
statut et de la formation s’est très investie dans cette instance paritaire.

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Territorialisation de l’action sociale départementale

La Phase 1 a été présentée ce jour, avec un formulaire d’expression des voeux de mobilité mis en ligne. Les agents disposent de 10j pour faire leur demande, du 25 mars au 5 avril, soit 8 jours ouvrés.

Le syndicat FOCD31 dénonce un délai bien trop court, compte tenu du nombre de fiches de postes à étudier, et montrant une fois de plus la fébrilité de l’administration pour tenir un objectif et un timing irréalistes . Casse sociale à prévoir…

Pour rappel, la mobilité appartient aux agents, et pas à l’administration qui voudrait pouvoir la contrôler à son bénéfice.

Le syndicat FOCD31 demande à l’exécutif de prendre conscience de l’enjeu lié à une mobilité sereine et réussie, et de peser en ce sens.