Catégorie : Actu

FOCD31 écrit au Président du CD

Toulouse, le 28 avril 2020

Monsieur le Président du Conseil Départemental,

Monsieur le Rapporteur Général du Budget,

Monsieur le Directeur Général des Services,

Lors de la réunion en audio conférence en date du 22 avril 2020, il nous a été demandé (uniquement à notre syndicat) de poser nos questions par courrier. Nous sommes à notre troisième réunion, sans tenue de CHSCT/ CT. Nous avons encore beaucoup de questions (certaines restées sans réponses), que nous vous adressons par conséquent.

1. La gestion de la période de confinement

La production d’un arrêté́ administratif individuel de travail (courrier du 31 mars 2020). Le Directeur des Carrières nous a précisé que par manque de personnel, eu égard à la période, il n’était pas envisageable d’établir ces arrêtés. …

FOCD31-Courrier-PDT-28042020Télécharger

Communiqué de presse : référé liberté déposé par FO

La fédération des personnels des services publics et de santé Force Ouvrière se satisfait que le référé liberté, déposé contre l’ordonnance n° 2020-430 du 15 avril 2020 relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés dans la fonction publique de l’Etat et la fonction publique territoriale au titre de la période d’urgence sanitaire, déposée le samedi 18 avril , soit audiencé dans les heures à venir. Ainsi que nous en avons été informés hier, notre requête a été communiquée au Ministre de l’action et des comptes publics pour produire ses observations, lesquelles ont été adressées hier soir avec délai fixé par le Conseil d’Etat au Mercredi 22 à 18 heures pour produire d’éventuelles observations en réplique. La fédération des personnels des services publics attend avec impatience les conclusions de conseil d’état. En effet, cette ordonnance a été prise, en contradiction avec la loi n° 2020-290 du 23 mars 2020, d’urgence pour faire face à l’épidémie de covid-19 dite d’urgence qui ne prévoit en aucun cas en son article 11 la prise de congés, mais uniquement imposer des seuls jours de réduction de temps de travail , jours de repos , jours affectés sur le compte épargne temps […]

Lire la suite : http://focd31.fr/wp-content/uploads/2020/04/FO-Communique_refere_liberte.pdf

Circulaire fédérale Extension du RIFSEEP

Lors de la réunion du CSFPT du 25 septembre 2019, la délégation FO a examiné et rendu un avis négatif sur le décret étendant le RIFSEEP. Depuis le début, FO condamne et dénonce la mise en place d’un régime indemnitaire que les employeurs veulent asseoir sur les fonctions, la manière de service et non les grades détenus par les agents. De plus, la nature même du décret fixant des corps de référence provisoire, crée une très grande incertitude pour les agents et offre à certains employeurs plusieurs occasions de diminuer le montant du régime indemnitaire[…]

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RIFSEEP : Une quatrième rencontre bilatérale s’est tenue le jeudi 10 février 2020.

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En présence de la direction des moyens et du syndicat FO, cette rencontre a duré 3 heures durant lesquelles, et conformément à nos engagements de défense de l’intérêt de toutes et tous, de véritables discussions ont eu lieu, même si nous ne sommes pas en accord avec la mise en place du RIFSEEP, nous avons pu réellement échanger sur le devenir du régime indemnitaire, même si cela n’a pas réussi à nous satisfaire, compte tenu de l’enjeu financier (gel du point d’indice depuis des années)[…]

FO-CD31-RIFSEEP-4Télécharger

A tous nos collègues concernés par les problèmes IODAS

Le syndicat FOCD31 a connaissance des difficultés que vous rencontrez depuis des années avec le logiciel IODAS, Le syndicat s’étonne depuis le temps, que la situation est connue de tous.

Dans ce climat particulièrement tendu, cela ne manque pas de sel d’envoyer un mail à l’ensemble de la DGD solidarité en préconisant … de restreindre les accès « ex : 2 connexions par MDS, etc ….»
Si l’urgence est de préserver le peu de ressources pour les derniers qui pourront se connecter, la démarche est quand même inédite et montre la fébrilité des décisionnaires.


Très conscient de cette difficulté supplémentaire, qui dégrade encore vos conditions de travail, et ne se résorbera pas d’un coup de baguette magique, le syndicat FOCD31 vous assure de son soutien et fera en sorte que chacun prenne ses responsabilités.

Nous vous souhaitons une bonne lecture, Monsieur le Président,
Vos agents subissent cela aussi…

Territo : Dire « non »

Nous sommes ce 18 octobre 2019, après 5 jours d’un droit de retrait général de l’ensemble des agents de la DGD Solidarités, contraint par la règle à reprendre le travail.

Les conclusions de l’enquête CHSCT ont reconnu sans détour, la gravité des facteurs de risques psycho-sociaux dans l’exercice de vos missions.

Au-delà de cette  première bataille gagnée et d’une certaine reconnaissance officielle des difficultés que vous subissez quotidiennement ; que faire aujourd’hui au regard du pseudo plan d’action que le DGS notre capitaine, nous a présenté.

La pression doit se maintenir d’une manière forte et générale afin de nous amener au 7 novembre, à ce premier Comité de Négociations et de Suivi avec le poids et la présence de toutes et de tous.

Comment ?

Deux solutions simples et évidentes pour FOCD 31 :

·         La première, la plus connue c’est la Grève, car un préavis illimité cours toujours.

·         Sinon  « dire enfin non ! » :

–          En arrêtant d’utiliser son véhicule personnel

–          En arrêtant les avances de frais

–          En refusant de remplacer les collègues absents

–          En effectuant uniquement ce que votre fiche de poste vous impose… et /ou ce qui est « prioritaire ».

L’objectif de cette action, c’est de montrer les énormes carences de notre institution. Nous devons arrêter d’être chacun et chacune les « mécaniciens » de nos services !!

Information aux agents de la DGD Solidarité

Lors de la rencontre du mercredi 16 octobre 2019 après midi, demandée par  l’intersyndicale FO, Sud et CGT, en présence de Monsieur Looses  DGS et Monsieur Ollier DGD des Finances et du Numérique / Commande Publique / Pilotage et Méthodes, Monsieur le DGS nous informe que la réorganisation des Solidarités (nouveaux organigrammes et scission  de la DGD Solidarité en deux nouvelles DGD)  prévue au CT du 12 novembre 2019 n’était plus d’actualité…

Aucune date de report n’a été fixée au vu du contexte social inédit que traversent nos collègues actuellement.