Carrières des Fonctionnaires : le 49-3 du dialogue Social

Le Gouvernent passe en force et sans accord majoritaire
Le texte sur les « Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations »
C’est un 49-3 du dialogue social !!

FO n’a pas été irresponsable en refusant cet accord !
Et il ne fut pas le seul syndicat à le refuser !

Pour FO, le gel du point d’indice, l’insuffisance des mesures proposées et la remise en cause du statut sont les raisons de sa décision de ne pas signer.
Déjà, les « réformes » telles la régionalisation remettent en cause le statut des fonctionnaires (dans La droite ligne des propos récents du Ministre Emmanuel Macron sur l’attaque en règle du statut des Fonctionnaires).

Les fonctionnaires paient un lourd tribu à la politique d’austérité menée par le Gouvernement.
Pour exemple depuis 2012, le gel du point d’indice représente un manque à gagner de 7 milliards d’euros pour les fonctionnaires
Ainsi, depuis 2010, un agent de catégorie C perd 1300 € par an, pour la catégorie B c’est 1700 € et pour la catégorie A 2900 € par an !

Ainsi, FO renouvelle son exigence d’une revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice et combattra toutes tentatives de remise en cause du statut général de la Fonction publique !

RIGUEUR: ÉCHEC ET MAP

COMMUNIQUÉ CONFEDERAL DATÉ DU LUNDI 11 MARS 2013

Les lettres de cadrage du Premier ministre aux ministères poursuivent la rigueur imposée par la loi de finances 2013 et vont encore plus loin que le programme pluriannuel (2013-2015).

 Les 5 milliards d’euros d’économies supplémentaires pour 2014 s’ajoutent aux 4,5 milliards d’euros de dotations aux collectivités territoriales supprimées d’ici à 2015.

Ces lettres interviennent après 6 ans de Révision générale des politiques publiques (RGPP), rebaptisée Modernisation de l’action publique (MAP) en 2012, ayant déjà entraîné des fermetures de services dans les hôpitaux (12%), de maternités (6%), de commissariats (12%), de gendarmeries (21%), de tribunaux (39%), de bureaux de poste (40%), de classes, d’écoles, de bases militaires, etc.

Pourtant, cette rigueur renforcée et les «ambitieuses réformes structurelles» arrêtées vont notamment conduire à supprimer 30% des sous-préfectures et les Directions départementales interministérielles, le gouvernement mettant en œuvre deux missions spécifiques pour traduire cette désertification territoriale définitive de l’Etat.

 Cette saignée de l’intervention publique a conduit à la destruction de 400.000 emplois publics dans les trois versants de la Fonction Publique depuis 2007.

L’arrêt de la commande publique aura un impact dévastateur sur l’activité et sur l’emploi privé, notamment en zones rurales.

En restant enfermé dans cette «dictature de la dette», le gouvernement ne semble donc tirer aucune leçon de la crise et persiste dans des analyses qui l’ont engendrée.

 La seule réponse crédible à la question des finances publiques est d’arrêter de véritables pistes redistributives selon une réforme fiscale d’ampleur remettant l’impôt sur le revenu au cœur du dispositif, en supprimant les niches fiscales anti-sociales et négatives pour l’emploi et en s’intéressant aux besoins publics et aux recettes fiscales nécessaires pour y répondre.

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Force Ouvrière réaffirme que les services publics doivent, plus que jamais, être renforcés pour combattre la pauvreté et les inégalités grandissantes et répondre aux besoins sociaux.

ls sont, à travers l’action publique et les investissements qu’ils permettent, source de croissance, au même titre que l’augmentation des salaires pour relancer la consommation.

Mettre la République en tête des priorités impose de sortir de l’austérité

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Proposition de loi instituant la liberté de recrutement dans la FPT

FO Territoriaux condamne !!

 Une proposition de loi présentée le 6 février 2013 prévoit une transformation radicale du statut de la Fonction Publique Territoriale en instituant la liberté de recrutement par les collectivités.

Ainsi les fonctionnaires seraient désormais recrutés par contrat.

 FO Territoriaux condamne cette proposition de loi

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Traitement et carrière des fonctionnaires et agents publics: rien en 2013! quant à 2014, et après?

Le 7 février 2013, Marylise Lebranchu, Ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique a reçu les organisations syndicales de la Fonction publique et leur a présenté les perspectives du gouvernement pour la rémunération des fonctionnaires et agents publics.

Pour l’UIAFP-FO, le bilan est très loin d’être satisfaisant et c’est le moins que l’on puisse dire :

  • Point d’indice : gel pour 2013 et peut-être plus!
  • Réforme des grilles indiciairespas avant 2014 et pour quelles améliorations?
  • Jour de carence : Pas d’annonce immédiate mais la porte n’est pas complètement fermée !!!
  •  Régimes indemnitaires revus … en 2014.

Autrement dit : Nouvelle perte de pouvoir d’achat en 2013 !

 

Seule mesure satisfaisante : le décontingentement immédiat de l’accès au dernier échelon spécial de l’échelle 6 de la catégorie C (personnels administratifs, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, aides médico-psychologiques).

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La rigueur tue l’emploi et le service public !

Les chiffres officiels concernant l’emploi public sont tombés:
en 2011, pour la première fois, les effectifs de la fonction
publique reculent! «Historique», titre la presse.

Selon des chiffres publiés par l’Agence centrale des organismes de sécurité sociale (ACOSS), cette baisse se monte à 20.000 emplois!

Pour FO, il s’agit de la conséquence de la politique de rigueur menée au nom de la réduction de la dette et des dépenses publiques initiée par l’Union Européenne et mise en oeuvre par la Troïka (Union Européenne, Banque Centrale Européenne et Fonds Monétaire International). FO oppose ses revendications face à la rigueur !!

Car, la diminution qui touche l’Etat, les collectivités territoriales dont les communes, ainsi que les établissements de la fonction publique hospitalière, résulte de :

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Fonctionnaires : L’indépendance de FO, une force pour nos revendications !

Fidèle à ses principes d’indépendance, la Fédération Générale des Fonctionnaires FO ne donnera aucune consigne de vote à l’occasion des élections législatives des 10 et 17 juin.

Nous ne mélangeons jamais la défense des intérêts particuliers des fonctionnaires et agents publics et leur libre expression en tant que citoyens.

Après le 5 juin et la réunion entre les confédérations syndicales et le Premier ministre à Matignon, la Conférence sociale se tiendra les 9 et 10 juillet 2012.

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La fédération générale des fonctionnaires reçue par la Ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction Publique

Petit résumé : Lors de cette réunion la Fédération Générale des Fonctionnaires de FO a abordé et développé les points suivants avec le Ministère : les dégâts de la RGPP et de la réforme de l’Etat, le pouvoir d’achats des fonctionnaires et la nécessaire revalorisation du point d’indice, le statut des fonctionnaires, leurs carrières, le problème du jour de carence, le dialogue social et les droits syndicaux.

Cet échange a été de qualité et sincère, mais aucunes réponses précises à nos revendications n’a été formulées. Les réponses étant sûrement différées à la tenue de la conférence sociale prévue en juillet.

La Fédération souhaite évidemment que cette écoute nouvelle se traduise par des mesures à la hauteur des attentes des fonctionnaires et agents publics.

Plus d’infos dans le Compte-Rendu ci dessous