Parution des décrets modifiant la catégorie B

Publiés au journal officiel du 1er septembre, 2 décrets (2022-1200 et 2022-1201) viennent modifier les carrières et la rémunération dans les 2 premiers grades de la catégorie B. Ces décrets ont été examinés en urgence par le conseil supérieur de la FPT du 20 juillet dernier suite à notre intervention en Conseil Commun de la Fonction publique du 7 juillet. En effet, rattrapés par l’ajustement des grilles de la catégorie C due à l’augmentation du SMIC, les premiers échelons du B devenaient inférieurs à ceux de la catégorie C.

Les principales modifications apportées sont les suivantes :

Durée de carrière :

– Raccourcissement de la durée des 4 premiers échelons du B1, qui passent de 2 à 1 an,

– Fusion des 2 premiers échelons du B2, l’ancien échelon 3, devenu le 2 a désormais une durée fixée à 1 an.

La Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat 2022( GIPA )

La nouvelle Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat des fonctionnaires vient de paraître au journal officiel de ce 2 août 2022.Vous trouverez les 2 textes régissant cette indemnité ainsi qu’en pièce jointe le calculateur automatique du montant de la GIPA.

La circulaire sur la GIPA 2022

Le calculateur pour la GIPA 2022

LE GUIDE « PROCHES AIDANTS »

Le Syndicat FO CD31 souhaite porter à votre connaissance le guide « Proches Aidants » que vous trouverez en cliquant sur le lien ci-dessous.
11 Millions de personnes aident, régulièrement et à titre non professionnel, un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap .
Parmi eux, beaucoup exercent une activité professionnelle.
En pratique, la situation des proches aidants, les écueils auxquels ils sont confrontés ( difficulté pour concilier vie professionnelle et vie personnelle, parcours du combattant pour accomplir les tâches administratives…) ne sont pas sans incidence sur leur santé et restent souvent dans l’ombre. Quant à leur droit , ils sont encore mal connus (congé proche aidant, droit au répit…) !!!
Ce guide a pour ambition pédagogique de présenter, de manière synthétique, le cadre juridique légal et réglementaire applicable aux proches aidants.
Le Syndicat FO CD31 reste à votre écoute, vous informe, vous soutient et vous accompagne au quotidien.

Renforcement de la Formation et de l’Accompagnement des agents publics afin de favoriser leur évolution professionnelle

Le Syndicat FO CD 31 vous informe de la parution du décret n°2022-1043 du 22 juillet 2022 relatif à la formation et à l’accompagnement personnalisé des agents publics en vue de favoriser leur évolution professionnelle.
Ce texte concerne les agents des trois versants, mais certaines de ses dispositions sont spécifiques aux agents de la fonction publique territoriale

Ségur de la santé, FOCD31 écrit aux députés

Quand le Syndicat FO CD31 sollicite les 10 députés nouvellement élus du département de la Haute-Garonne

Monsieur hadrien clouet
Madame anne stambach-terrenoir
Madame Corinne Vignon
Monsieur francois piquemal
Monsieur Laurent Esquenet-goxes
Monsieur Jean-Francois Portarrieu
Madame Monique Iborra
Monsieur christophe bex
Monsieur Joel Aviragnet
Madame christine arrighi

afin qu’ils interviennent sur les dispositions de l’article 15 « Prime SEGUR » lors des débat parlementaires, en cours , à l’assemblée Nationale dans le cadre de la loi rectificative des Finances

TRANSFORMATION DE LA PRIME SEGUR EN CTI

Depuis le 28 Avril 2022, date de publication du décret sur le Ségur, vous constatez que l’application de celui-ci est difficile à obtenir de la part des Collectivités Territoriales et notamment de notre Administration, qui a décidé d’une nouvelle réunion qu’au mois de Septembre 2022.

Notre fédération FO Services publics et Santé est régulièrement sollicitée sur les difficultés d’application du décret d’Avril 2022 sur le Ségur ayant créé une prime de revalorisation de 183€ pour certains agents de la filière médico-sociale (PMI, ASE…) au sein des Conseils départementaux.

La fédération FO a interrogé la DGCL (Direction générale des Collectivités locales) sur la transformation de cette prime en CTI, mesure annoncée lors du passage du décret au CSFPT (Conseil supérieur de la Fonction Publique) suite à la demande de Force Ouvrière en Avril 2022.

Il a été confirmé à la Fédération FO Services publics et Santé que le projet de loi serait présenté en Conseil des ministres aujourd’hui.[…]

CODAS : Motion FO lue en séance

Toulouse, le 4 juillet 2022

Dans le contexte économique et social actuel, le syndicat FO revendique un geste fort du Président du CODAS pour s’engager en faveur de tous les agents, touchés de plein fouet par l’augmentation du coût de la vie (inflation entre 4 et 7%) faiblesse et stagnation des salaires.

A travers une décision politique plus solidaire dès 2023 :

  • Une augmentation significative du budget alloué à l’action sociale,
  • Une prise en compte dès 2023 de la participation obligatoire à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents,
  • Une augmentation du ticket restaurant et des chèques vacances,
  • Un dialogue social véritable avec les organisations syndicales pour construire l’action sociale 2023 en faveur des personnels.

Logement, Loisirs, Transport, Restauration et Santé

Vous êtes très attendus par les agents.

Le syndicat FO CD31 revendique et continue à revendiquer une action sociale en faveur des personnels digne et à la hauteur des enjeux sociaux professionnels et économiques. Nous demandons à ce que la séance soit enregistrée.