Catégorie : Actu

CARTE DES MANIFESTATIONS ET RASSEMBLEMENTS FO

Le 5 mars prochain, veille de la présentation du projet de loi en Conseil des ministres. Un appel commun à des rassemblements, manifestations et arrêts de travail, spécifiquement contre cet ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL (ANI) et sa transposition, a été lancé le 8 février par les deux grandes confédérations non signataires, la CGT et Force Ouvrière.

[important]RDV à 10H30 PLACE JEANNE D’ARC A TOULOUSE OU à 9H30 A LA PERMANCENCE SYNDICALE[/important]

Traitement et carrière des fonctionnaires et agents publics: rien en 2013! quant à 2014, et après?

Le 7 février 2013, Marylise Lebranchu, Ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique a reçu les organisations syndicales de la Fonction publique et leur a présenté les perspectives du gouvernement pour la rémunération des fonctionnaires et agents publics.

Pour l’UIAFP-FO, le bilan est très loin d’être satisfaisant et c’est le moins que l’on puisse dire :

  • Point d’indice : gel pour 2013 et peut-être plus!
  • Réforme des grilles indiciaires … pas avant 2014 et pour quelles améliorations?
  • Jour de carence : Pas d’annonce immédiate mais la porte n’est pas complètement fermée !!!
  •  Régimes indemnitaires revus … en 2014.

Autrement dit : Nouvelle perte de pouvoir d’achat en 2013 !

 

Seule mesure satisfaisante : le décontingentement immédiat de l’accès au dernier échelon spécial de l’échelle 6 de la catégorie C (personnels administratifs, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, aides médico-psychologiques).

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Edito : l’Avenir des régimes de retraite en question

L’AVENIR DES RÉGIMES DE RETRAITE EN QUESTION

Editorial de Philippe Pihet, Secrétaire Confédéral

Dans la continuité de la loi de réforme des retraites de 2010 et malgré un changement de majorité parlementaire, le calendrier d’une nouvelle «réforme» est maintenu au seuil de l’année 2013. Continuer la lecture de Edito : l’Avenir des régimes de retraite en question

Rachats de trimestres : évolution du dispositif

LE REMBOURSEMENT DES RACHATS DE TRIMESTRES BIENTÔT POSSIBLE POUR LES GÉNÉRATIONS 1952 À 1955

Les assurés nés entre 1952 et 1955 pourront se faire rembourser les sommes versées pour le rachat de trimestres au titre des années d’études supérieures ou d’activité incomplètes, rendus inutiles compte tenu du recul de l’âge légal de la retraite. Continuer la lecture de Rachats de trimestres : évolution du dispositif

Les différences Hommes-Femmes

Les différences Hommes-Femmes

Petite vidéo édifiante :

extraite de l’article EGALITÉ PROFESSIONNELLE: FO MET LES PIEDS

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DANS LE PLAT


Retrouvez la série complète dans la chaîne Youtube dédiée .

Nouvelle rubrique : Réglementation – Vos droits

VOTRE LIBERTÉ FONDAMENTALE:

LES REGLES D’ACCÈS AUX DOCUMENTS

DÉTENUS PAR LE SALARIÉ

La Cour de cassation précise que les fichiers informatiques créés sur un ordinateur professionnel ou les documents détenus par un salarié dans son bureau sont présumés avoir un caractère professionnel, de sorte que l’employeur est en droit de les ouvrir hors de la présence de l’intéressé, sauf si le salarié les identifie comme étant personnels (Cass. soc., 18 octobre 2006, n°04-47400 et n°04-48025).

…lire la suite dans la nouvelle rubrique !

La fédération générale des fonctionnaires reçue par la Ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction Publique

Petit résumé : Lors de cette réunion la Fédération Générale des Fonctionnaires de FO a abordé et développé les points suivants avec le Ministère : les dégâts de la RGPP et de la réforme de l’Etat, le pouvoir d’achats des fonctionnaires et la nécessaire revalorisation du point d’indice, le statut des fonctionnaires, leurs carrières, le problème du jour de carence, le dialogue social et les droits syndicaux.

Cet échange a été de qualité et sincère, mais aucunes réponses précises à nos revendications n’a été formulées. Les réponses étant sûrement différées à la tenue de la conférence sociale prévue en juillet.

La Fédération souhaite évidemment que cette écoute nouvelle se traduise par des mesures à la hauteur des attentes des fonctionnaires et agents publics.

Plus d’infos dans le Compte-Rendu ci dessous