Auteur/autrice : adminfo

Ségur de la santé, FOCD31 écrit aux députés

Quand le Syndicat FO CD31 sollicite les 10 députés nouvellement élus du département de la Haute-Garonne

Monsieur hadrien clouet
Madame anne stambach-terrenoir
Madame Corinne Vignon
Monsieur francois piquemal
Monsieur Laurent Esquenet-goxes
Monsieur Jean-Francois Portarrieu
Madame Monique Iborra
Monsieur christophe bex
Monsieur Joel Aviragnet
Madame christine arrighi

afin qu’ils interviennent sur les dispositions de l’article 15 « Prime SEGUR » lors des débat parlementaires, en cours , à l’assemblée Nationale dans le cadre de la loi rectificative des Finances

FOCD31-COURRIER_CTILFR2022Télécharger

Quand le Syndicat FO CD31 rencontre à nouveau le Président, mais, cette fois ci, en présence du Secrétaire fédéral FO Services Publics

Mardi 5 Juillet, le Syndicat FO CD31, en présence du Secrétaire Fédéral Services publics a rencontré le Président du Conseil départemental.

Lors de cette rencontre, nous avons abordé :

  • le projet reconnaissance, avec les 100 € minimums nets mensuels réclamés, un vrai déroulement de carrière avec des promotions justes ; 
  • la mise en œuvre du Ségur et notamment pour les « oubliés » ;
  • les élections professionnelles du 8 décembre 2022 et notamment la demande de passer pour le Comité Social Territorial ( le remplaçant du Comité Technique ) de 10 sièges à 15 sièges (tous syndicats confondus), comme le prévoit la loi et pour une meilleure représentation du personnel ;
  • le droit syndical ;
  •  les conditions de travail, et «  le 2 poids, 2 mesures ».
FOCD31_Rencontre_PrésidentTélécharger

Augmentation de la valeur du point d’indice : + 3,5 % C’EST ENCORE INSUFFISANT !!

Le 29 juin, le gouvernement a enfin dévoilé l’augmentation de la valeur du point d’indice. Pour FO, ce n’est pas suffisant car les 3,5 %, ne compensent ni l’inflation, ni la perte de valeur du point depuis 2000. Il manque plus de 20 % !

Rien pour les catégories C : l’indice de paye va demeurer le 352, ainsi des agents embauchés depuis 7 ans, vont continuer à percevoir la même rémunération que ceux embauchés cette année… Où est la reconnaissance de l’expérience professionnelle ?

Un tassement de la grille des B : si l’indice de début de carrière des catégories B va être augmenté, le différentiel entre le 1er et le 4ème échelon va diminuer, passant de 17 à 13 points. Toujours moins de reconnaissance de l’ expérience professionnelle ! […]

FO_Tract_Territoriaux_3.5Télécharger

TRANSFORMATION DE LA PRIME SEGUR EN CTI

Depuis le 28 Avril 2022, date de publication du décret sur le Ségur, vous constatez que l’application de celui-ci est difficile à obtenir de la part des Collectivités Territoriales et notamment de notre Administration, qui a décidé d’une nouvelle réunion qu’au mois de Septembre 2022.

Notre fédération FO Services publics et Santé est régulièrement sollicitée sur les difficultés d’application du décret d’Avril 2022 sur le Ségur ayant créé une prime de revalorisation de 183€ pour certains agents de la filière médico-sociale (PMI, ASE…) au sein des Conseils départementaux.

La fédération FO a interrogé la DGCL (Direction générale des Collectivités locales) sur la transformation de cette prime en CTI, mesure annoncée lors du passage du décret au CSFPT (Conseil supérieur de la Fonction Publique) suite à la demande de Force Ouvrière en Avril 2022.

Il a été confirmé à la Fédération FO Services publics et Santé que le projet de loi serait présenté en Conseil des ministres aujourd’hui.[…]

Tract-FO-Segur-AvanceesFOTélécharger

CODAS : Motion FO lue en séance

Toulouse, le 4 juillet 2022

Dans le contexte économique et social actuel, le syndicat FO revendique un geste fort du Président du CODAS pour s’engager en faveur de tous les agents, touchés de plein fouet par l’augmentation du coût de la vie (inflation entre 4 et 7%) faiblesse et stagnation des salaires.

A travers une décision politique plus solidaire dès 2023 :

  • Une augmentation significative du budget alloué à l’action sociale,
  • Une prise en compte dès 2023 de la participation obligatoire à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents,
  • Une augmentation du ticket restaurant et des chèques vacances,
  • Un dialogue social véritable avec les organisations syndicales pour construire l’action sociale 2023 en faveur des personnels.

Logement, Loisirs, Transport, Restauration et Santé

Vous êtes très attendus par les agents.

Le syndicat FO CD31 revendique et continue à revendiquer une action sociale en faveur des personnels digne et à la hauteur des enjeux sociaux professionnels et économiques. Nous demandons à ce que la séance soit enregistrée.

Conférence salariale

+ 3,5 % pour le point d’indice,
les agents publics vont continuer de subir l’inflation !

  • – 25 % de perte de pouvoir d’achat !
  • – 8 % de perte de pouvoir d’achat entre juin 2017 et juin 2022, depuis l’élection du président Macron !
  • + 5,2 % d’inflation en année glissante de mai 2021 à mai 2022 !

La proposition du Gouvernement et du ministre Stanislas Guerini est donc de 3,5 %, largement en deçà des attentes et des besoins. 
Les mesures annexes, qui concernent principalement la fonction publique de l’Etat, continuent de créer des inégalités entre les trois versants. […]

Lire la suite du communiqué de presse FO :

2022-06-28- CP FO FONCTION PUBLIQUE- Conférence salariale + 3,5 %Télécharger

Conférence salariale : des mesures générales impératives !

Le ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques, Stanislas Guérini, vient de convoquer les organisations syndicales représentatives de la fonction publique à une conférence salariale le 28 juin 2022. Pour FO Fonction publique, il était temps. Cette conférence qui n’apparaît pas comme une négociation, demande formelle de Force Ouvrière, sera la 1 ère réunion avec le gouvernement pour, enfin, poser nos revendications en matière de pouvoir d’achat.

FO-Communiqué-conf-salarialeTélécharger