Auteur/autrice : adminfo

Réunion Ségur au CD31

LE SYNDICAT FOCD31 SORT DE REUNION AVEC L’ADMINISTRATION CONCERNANT L’APPLICATION DU SEGUR DE LA SANTE AU SEIN DE LA COLLECTIVITE

Ce jour, l’administration a reçu les organisations syndicales concernant l’application de la prime Ségur

Le Syndicat FOCD31, vous rappelle à nouveau que, suite à la publication 2 décrets en date du 28 avril 2022, dans la fonction publique territoriale, une prime Ségur peut être versée :

  • Pour les agents exerçant des fonctions d’accompagnement socioéducatif à la PMI, à l’ASE soit 183 €
  • Pour les médecins de PMI soit 517€
FOCD31-TractSegur23JuinTélécharger

Livrets Indiciaires 2022

Mis à jour Août 2022 :

filiere ADMIN_09.22Télécharger
filiere CULT_09.22Télécharger
filiere TECH_09.22 (1)Télécharger
filiere MEDICO-SOC_09.22Télécharger

Maj : Juin 2022 :

FOCD31 – Livret – filiere ADMIN_06.22Télécharger
FOCD31-filiere MEDICO-SOC_06.22Télécharger
FOCD31-filiere TECH_06.22Télécharger
FOCD31-filiere CULT_06.22Télécharger
FOCD31-filiere ANIM_06.22Télécharger

ERRATUM Livret Filière technique

Concernant le livret de la filière technique, une « coquille » s’est glissée dans le cadre d’emploi de technicien principal 1ère classe.

La durée dans l’échelon 6 est de 3 ans et non de 2 ans comme indiqué.

Plan Canicule Rouge, FOcd31 écrit au Président

  • ​​Déclenchement du Plan Canicule Rouge

Bonjour Monsieur le Président,

Le Syndicat FOCD31 est interpellé depuis ce matin concernant des parents d’enfants de moins de 16 ans qui n’ont pas pu mettre leurs enfant à l’école ou collège ce matin (étant vulnérables, en situation de handicap,…) en cette période de journée canicule rouge déclarée par le Préfet de la Haute-Garonne.

Il a été conseillé de garder les enfants à domicile en cette journée caniculaire en vue de les protéger.

C’est pourquoi , compte tenu de la  situation particulière de certains agents/parents de la Collectivité, le Syndicat FOCD31​ vous demande de bien vouloir les placer en ASA.

Nous vous remercions par avance de votre intérêt et de la réponse apportée dans les plus brefs délais.

Cordialement,

​​la Permanence FOCD31

Communiqué de la fédération FO concernant le Segur de la Santé

Le Syndicat FO CD 31 tenait à vous informer du dernier communiqué de la Fédération Services Publics-Santé sur le Ségur de la Santé en date du 9 Juin 2022.

La Fédération FO SPS communique :

2 décrets en date du 28 avril 2022 ont été publié :

  • Un relatif au versement d’une prime de revalorisation de 183 € net pour les agents exerçant des fonctions d’accompagnement socioéducatif
  • L’autre prévoit un montant de 517€ brut pour les médecins de PMI. […]
FOCD31-Tract Fédé-SégurTélécharger

EXTRAIT DU COMITE TECHNIQUE DU 2 JUIN 2022

A l’heure où nous vous adressons ce communiqué, nous sommes encore complétement abasourdis par les propos tenus en comité technique par la DGD RH.

En effet cette dernière a présenté le rapport concernant l’évolution de l’organisation des RH consistant à renforcer la structure en créant un poste de DGD Adjoint (présent au comité technique).

En plus de nous déclarer :

« J’ai la chance de travailler avec une équipe aux ressources humaines formidable, c’est une équipe qui est engagée », AH ça FO CONFIRME, il faut être courageux et engagés.

« On se lève tous les matins pour venir travailler à la DRH ». PARDON, Monsieur le Président, mais quand on voit le nombre de départs également dans cette direction, on comprend que l’on ne parle pas d’une simple « transhumance » (façon de parler) Mais c’est sûr, nos collègues s’accrochent aussi comme dans bons nombres de services dégradés et quand ils ne peuvent pas s’accrocher, ils partent pour de bon ou s’effondrent ce qui est pire !

La DGD RH nous appelle « LES USAGERS ». […]

FOCD31-LesUsagersTélécharger

SANTE PHYSIQUE ET MORALE DES FONCTIONNAIRES TERRITORIAUX :

Quand la justice s’en mêle …

Pour tous les agents de la Collectivité et particulièrement nos collègues bénéficiant de préconisations médicales qu’ils ont du mal à faire valoir auprès de leur hiérarchie pour aménager ou adapter leur poste de travail, le Syndicat FO CD31 communique sur l’arrêt du Conseil d’État, 3ème – 8ème chambres réunies le 12/05/2022.

Aux termes du décret n° 85-603 du 10 juin 1985 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la médecine professionnelle et préventive de la fonction publique territoriale :

 » Les autorités territoriales sont chargées de veiller à la sécurité et à la protection de la santé des agents placés sous leur autorité. […]

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Ségur de la santé – Courrier FOCD31 au Président du CD

Monsieur le Président !

ENGAGEZ VOUS PAR UN ACTE FORT POUR NOS COLLEGUES !!!
​LA LIBRE ADMINISTRATION VOUS LE PERMET !!!Il vous appartient d’appliquer la prime du « SEGUR de la Santé » aux cadres d’emploi infirmier et médecin territorial dans notre Collectivité​ !

Toulouse, le 1er Juin 2022

Monsieur le Président du Conseil départemental,

Trois décrets en date du 29 avril 2022 ont été publiés au Journal officiel suite à la mesure annoncée le 18 février 2022 par le Premier ministre, à l’issue de la conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social.

 Le décret 2022-728 crée une prime de revalorisation, d’un montant de 183 euros, à destination de nombreux personnels de la filière médico-sociale.

 Dans la Fonction Publique Territoriale, une prime Ségur pourra être versée aux conseillers socio-éducatifs, assistants socio-éducatifs polyvalence et ASE, éducateurs de jeunes enfants, moniteurs-éducateurs, intervenants familiaux, agents sociaux, agents de la PMI, psychologues, animateurs et aux adjoints territoriaux d’animation en exerçant, « à titre principal, des fonctions d’accompagnement socio-éducatif ».[…]

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Quand le Syndicat FO CD31 écrit à sa Fédération FO SERVICES PUBLICS-SANTE pour porter au ministère les « oubliés du Ségur »

Toulouse, le 24 Mai 2022 Chers camarades, Chers amis, Le Syndicat FO CD31 tient à porter à votre connaissance les difficultés que nous rencontrons au sein de notre Collectivité dans le cadre du Ségur de la Santé. Trois décrets en date du 29 avril 2022 ont été publiés au Journal officiel suite à la mesure annoncée le 18 février 2022 par le Premier ministre, à l’issue de la conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social. Le décret 2022-728 crée une prime de revalorisation, d’un montant de 183 euros, à destination de nombreux personnels de la filière médico-sociale.

Dans la Fonction Publique Territoriale, une prime Ségur pourra être versée aux conseillers socio-éducatifs, assistants socio-éducatifs polyvalence et ASE, éducateurs de jeunes enfants, moniteurs-éducateurs, intervenants familiaux, agents sociaux, agents de la PMI, psychologues, animateurs et aux adjoints territoriaux d’animation en exerçant, « à titre principal, des fonctions d’accompagnement socio-éducatif ». […]

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Projet de Protocole Règlement particulier des personnels territoriaux des collèges : 1607 heures => régression sociale.

En charge des collèges, y a-t-il un vice-président ou un élu qui pourrait faire bouger les lignes ou tout est normal pour vous ?

Une des caractéristiques principales d’un ou d’une politique n’est-il pas son engagement envers le peuple ?

Le mépris de la classe ouvrière, ça vous parle ?

Une réunion est prévue le 1er juin 2022 à 9H sur un sujet sensible qui vous concerne collègues des collèges : le règlement particulier sur votre temps de travail.

Nous avons participé à une réunion le 11 mai pour soi-disant élaborer avec l’administration le calendrier des discussions sur le régime particulier dont celui des collèges. Nous avons oublié à qui nous avions à faire, car malgré les multiples propositions faites par les organisations syndicales, l’administration nous a opposé un silence criant de mépris […]

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Règlement particulier des collègesTélécharger

Flash info « Ségur de la santé »

Deux pas en avant, trois pas en arrière…

Ce n’est pas demain « que l’on s’en mettra plein les fouilles », car s’il faut attendre, tel que cela nous a été dit, l’analyse juridique pour connaitre les futurs bénéficiaires on n’est pas rendu une fois de plus !

Nous rappelons que le décret 2022-728 est très clair sur la liste des métiers bénéficiaires et sur les fonctions principales à remplir à hauteur de 50%.

Le syndicat FOCD31 reste en alerte sur les oubliés du SEGUR,
les IDE, MAMS entre autre.

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