Le jour de carence est abrogé !

Par courrier en date du 20 Février 2013, la ministre de la Fonction

Publique, Marylise LEBRANCHU vient d’annoncer l’abrogation

du jour de carence.

 Cette annulation de l’article 105 de la Loi de finances pour 2012 doit maintenant être confirmée par le vote, dans une Loi de Finances rectificative, d’un article abrogeant les dispositions introduisant le jour de carence.

A ce jour, nous ne connaissons pas la date d’effet. 

 Pour FO, celle-ci doit être immédiate et nous demandons la rétroactivité de cette mesure.

 Cette abrogation est à mettre au compte des différentes actions de FO et de notre pétition fédérale qui a recueilli des dizaines de milliers de signatures.

Vous trouvez ci dessous le communiqué de l’UIAFP-FO intitulé “Enfin le jour de carence est abrogé”, ainsi que le courrier de la Ministre à l’UIAFP-FO.




Interview : Trois questions à Philippe Pihet, secrétaire confédéral FO du secteur retraites

FO Hebdo: Quelles observations FO formule-t-elle sur les perspectives tracées par le Conseil d’orientation des retraites (COR) dans son rapport?

Philippe Pihet: Le principal enseignement, c’est que, selon la politique économique menée, on peut arriver à très long terme, en 2060, à des excédents des régimes de retraite ou à des déficits. Les engagements européens de contenir les déficits publics à 3% du PIB ne laissent pas les marges de manœuvre nécessaires au financement des régimes de retraite. Le discours catastrophiste participe à la mise en condition de l’opinion publique, qui devrait accepter la rigueur…

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Traitement et carrière des fonctionnaires et agents publics: rien en 2013! quant à 2014, et après?

Le 7 février 2013, Marylise Lebranchu, Ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique a reçu les organisations syndicales de la Fonction publique et leur a présenté les perspectives du gouvernement pour la rémunération des fonctionnaires et agents publics.

Pour l’UIAFP-FO, le bilan est très loin d’être satisfaisant et c’est le moins que l’on puisse dire :

  • Point d’indice : gel pour 2013 et peut-être plus!
  • Réforme des grilles indiciairespas avant 2014 et pour quelles améliorations?
  • Jour de carence : Pas d’annonce immédiate mais la porte n’est pas complètement fermée !!!
  •  Régimes indemnitaires revus … en 2014.

Autrement dit : Nouvelle perte de pouvoir d’achat en 2013 !

 

Seule mesure satisfaisante : le décontingentement immédiat de l’accès au dernier échelon spécial de l’échelle 6 de la catégorie C (personnels administratifs, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, aides médico-psychologiques).

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Grève Mars 2013 : Appel de la CGT & Force Ouvrière

 

Les deux confédérations CGT et Force Ouvrière réaffirment leur opposition résolue aux principales dispositions contenues dans l’accord interprofessionnel sur l’emploi du 11 janvier 2013.

Cet accord refusé par deux des trois grandes confédérations syndicales organise une plus grande flexibilité pour les salariés, un recul de leurs droits individuels et collectifs au bénéfice des employeurs.

 La lutte contre le chômage appelle une rupture avec les politiques d’austérité et de rigueur préjudiciables à l’emploi en qualité et en quantité.

Le gouvernement annonçant son intention de retranscrire dans la loi un mauvais accord pour les droits sociaux, la CGT et Force Ouvrière décident d’appeler les salariés à se mobiliser et à exprimer leur désaccord en direction du gouvernement, des députés et des sénateurs.

Les deux confédérations appellent leurs organisations territoriales et professionnelles à créer les conditions de la mobilisation la plus large possible au travers de rassemblements, de manifestations et arrêts de travail dans les régions, départements et localités: le 5 mars prochain.

[important]Cette journée doit exprimer un refus de l’austérité et de la flexibilité; l’exigence de réponses nouvelles pour les droits sociaux, l’emploi, l’augmentation des salaires et des pensions.[/important]

Newsletter FOTerritoriaux Janvier 2013

Voici la premiere newsletter issue du site FO Territoriaux


FO Territoriaux
La lettre
Toute l’info de FO Territoriaux
FO Territoriaux vous souhaite ses meilleurs voeux pour l’année 2013 !

ET BONNE LECTURE de cette première  « NEWSLETTER »de Janvier ,

Pour suivre l’actualité de la fonction publique territoriale et de FO Territoriaux,

En ce moment, sur http://foterritoriaux.org/sites/default/modules/neolist/feedback/fb.php?desti=aHR0cDovL3d3dy5mb3RlcnJpdG9yaWF1eC5vcmc=&code=sQBeCzdW7JDSv3zggG2g&nid=6 :

> Notre dossier sur la précarité grandissante dans la fonction publique territoriale :
« Précarités : les territoriaux en première ligne« 
 > Le point de vue d’Yves Kottelat, secrétaire général des territoriaux FO :
« Le statut, garant de l’indépendance et de l’égalité de traitement entre citoyens« 
 
>  Communiqué sur la fin de l’expérimentation concernant le remplacement de la notation : Entretien d’évaluation professionnelle : fin de l’expérimentation
> De Nouvelles dispositions sont applicables :  Carrières longues à compter de juillet 2012
  Conception et mise en ligne  par : Kathy K . et Didier P.
 

Fédération FORCE OUVRIERE des Personnels des Services Publics et des Services de Santé
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Edito : Accord sur l’emploi, le dossier n’est pas clos

L’Éditorial de Jean-Claude Mailly

 Les raisons ayant conduit le Bureau confédéral, appuyé par la Commission exécutive, à ne pas signer l’accord national interprofessionnel sur la compétitivité et la sécurisation de l’emploi, sont nombreuses.

 Nous avons imagé notre position en indiquant que cet accord consistait en la formule suivante: «la flexibilité c’est maintenant, la sécurisation demain, peut-être…»

 Un document d’explication de quatre pages, à gros tirage, est en préparation pour une diffusion dans les entreprises. Cet accord comporte deux volets et est révélateur de deux tendances. Continuer la lecture de Edito : Accord sur l’emploi, le dossier n’est pas clos