Catégorie : Actu

Heures travaillées OUI, heures rémunérées NON

Le Syndicat FOCD31 est interpellé par plusieurs professionnels de santé concernant la rémunération des heures effectuées le week-end end sur les centres de vaccinations de Montrastruc la Conseillère et de Villefranche de Lauraguais.

En date du 2 Avril 2021 à 17h29, Monsieur le DGS a communiqué à tout le personnel sur : « Renforcement des nouveaux centres de vaccination de la Haute-Garonne- recensement des agent.e.s volontaires  ». Il mentionnait que « Les heures d’engagement pourront être récupérées ou payées en heures supplémentaires, au choix de chacun.e. »

Depuis quelques semaines, nos collègues se mobilisent le week-end pour aller vacciner.

Le positionnement de la RH est de ne pas rémunérer les heures effectuées par les agents de catégories A (infirmiers, médecins etc.) mais de les récupérer.

Pour le Syndicat FOCD31 c’est inadmissible !!

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Comité technique du 7 juin, un grand moment de dialogue social

Lors du CT du 12 avril 2021, l’intersyndicale SUD, CGT, FO, CFDT, UNSA avait fait une déclaration commune, dénonçant et déplorant la détérioration du dialogue social avec l’exécutif et l’administration.

Une nouvelle étape a été franchie aujourd’hui, suite à la réception d’une note du DGS (datée du 21 mai et reçue par mail le 4 juin) adressée à l’ensemble des organisations syndicales et aux directeurs, interdisant aux représentants du personnel élus, de rendre visite aux agents sur sites, sous peine de sanction disciplinaire !

Cette interprétation des textes règlementaires faite par le DGS, constitue une réelle entrave à l’exercice du droit syndical.

En effet, le DGS dans son écrit, limite la possibilité pour les Organisations Syndicales de rencontrer les agents, sauf dans le cadre strict d’une HMI (heure mensuelle d’information syndicale), préalablement déposée. De plus, il précise que seuls les responsables de services et d’établissements peuvent faire l’objet d’une rencontre dans le cadre strict d’une prise de rendez-vous.

L’intersyndicale SUD, CGT, FO, CFDT, UNSA a donc interpellé l’exécutif ce jour avant la tenue du Comité Technique. L’exécutif a refusé de dialoguer, nous précisant qu’il validait la note du DGS.

Les représentants du personnel élus, considérant qu’il s’agissait d’une entrave à la liberté syndicale ont donc refusé de siéger en CT.

Une réunion bilatérale sur les avancements de grades et de promotions:

Pour FOCD31, c’était l’occasion de rappeler « un max de revendications » 

Le Syndicat FOCD31 a participé à une réunion bilatérale avec l’administration, sur le thème des avancements de grades et des promotions internes (ou AGPI). L’exécutif n’était pas présent, probablement occupé ailleurs…

Depuis la Loi du 1er août 2019 de transformation de la fonction publique, l’instance CAP a été supprimée pour les AGPI.

L’administration souhaitait avoir un échange en vue de préparer les Lignes Directrices de Gestion (ou LDG) en matière de promotions, le tout après les élections. Le syndicat FOCD31 a rappelé que les Lignes Directrices de Gestion sont en vigueur depuis le 1er janvier 2021, ce qui n’est pas le cas dans notre collectivité. FO a revendiqué qu’elles soient négociées en présence des organisations syndicales garantes des droits des personnels […]

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1er Conseil d’administration de la CNRACL

Le premier Conseil d’Administration de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) s’est déroulé jeudi 20 mai 2021 à Bordeaux.

Celui-ci a installé les nouveaux élus issus des dernières élections de mars 2021 au sein du Conseil d’Administration.

Richard TOURISSEAU (Collège des employeurs territoriaux) est élu Président, il succède à Claude DOMEIZEL qui ne se représentait pas (il a été Président de la Caisse durant 31 ans), par ailleurs, Cinq vice-présidents ont également été élus à la tête des commissions, et sont membres du Bureau […]

2021 05 26 Communiqué fédéral 1er CA de la CNRACLTélécharger

Intersyndicale CD31 [CFDT-SUD-CGT-FO] : Médecins de PMI

la DEF serait-elle totalement déconnectée des réalités ?

Alors qu’avec la mise en place de la territorialisation les médecins de PMI ont été rattachées aux DTS, mutualisées, amenées à se remplacer sur des territoires plus vastes,

Alors qu’elles enchaînent les consultations médicales, pour certaines du matin au soir, 4 ou 5 jours par semaine, afin de répondre à la demande des familles, qui trouvent auprès d’elles la qualité de suivi et d’écoute qu’elles ne trouvent pas toujours en libéral,

Alors qu’elles sont pour la plupart épuisées physiquement de combler les absences, et en quête de sens, n’ayant plus de temps pour réfléchir, pour participer aux instances pluridisciplinaires, Alors qu’elles demandent depuis des mois des moyens humains pour les soutenir dans leurs missions…

La réponse de la DEF : la création de postes de médecins coordinateurs en DTS !!!

La DGD Solidarité et la DEF préfèrent créer des postes de médecins coordinateurs en DTS plutôt que de prendre la mesure de la problématique de la PMI dans sa globalité.

Lire la suite du tract intersyndical:

Médecins de PMI 4 05 21Télécharger

Résultats CNRACL – Votes CD31

Quelques stats à analyser …

L’abstention massive touche toutes les organisations syndicales, mais dans le trio de tête, FO subit une perte relative très inférieure aux 2 autres formations (-10% pour FO…) , mais progresse de 6,81 points en passant à 22,75% des voix.

Notre équipe « Elections » avait réalisé un travail de phoning/sms massif, une communication par mail/articles sur la durée, fédérant ainsi un socle électoral « solide », et cela se ressent dans les urnes !

Un gros MERCI à elle – et bravo aux élus FO CNRACL !

CNRACL – FOCD31
FO-CNRACL2021Télécharger

Alerte sur la situation des infirmières puéricultrices

Intersyndicale CD31 :FO-UNSA-CGT-CFDT-SUD

Nos Organisations Syndicales ont souhaité par le courrier joint, vous alerter sur les conditions de travail des Infirmières Puéricultrices, ainsi que sur la dégradation du service rendu aux familles.

Une large majorité de ces professionnelles avaient signé le 1er courrier adressé au Président du CD 31 (cf pièce 1). Mais la réponse du Directeur Général des Services n’a apporté aucune proposition concrète à leur problématique, voire même, a mis en exergue la méconnaissance de ce métier (cf pièce 2).

Les Infirmières Puéricultrices exercent leur métier dans différents services de l’Action Sociale. Leur rôle est indispensable pour la protection et la sécurité des enfants de moins de 6 ans (cf pièce 3).

Par cette interpellation, nous espérons vous sensibiliser à la réalité professionnelle de ces personnels et vous encourageons à échanger avec les infirmières puéricultrices de vos cantons.

Lire la suite dans les documents ci dessous :

courrier aux élus CD31-situation infirmière puericultricesTélécharger
courrier IPDE au Président 8 02 2021 pièce 1Télécharger
note à l’attention des professionnelles de PMI courrier du DG pièce 2Télécharger
missions Infirmières Puéricultrices au CD31.pièce 3Télécharger